中介代办社保合法吗-中介代办社保合法吗安全吗

文章阐述了关于中介代办社保合法吗，以及中介代办社保合法吗安全吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、中介给交社保合法吗?
• 2、社保代缴国家承认吗
• 3、易社保代缴社保合法吗?我怎么听说社保代缴是违法的
• 4、易才代缴社保合法吗
• 5、中介代缴社保合法吗
• 6、社保中介公司合法吗

中介给交社保合法吗?

1、社保代缴也称为社保代理。社保代缴公司合法吗？答案当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保公司的合法性，例如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全，防止是皮包公司圈钱走人。不知道如何判断社保代缴公司是不是合法呢？首先确认公司的资质，只有正规公司才有资质代理社保。

2、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

3、六）其他以欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的。简而言之，如果你和代缴公司没有实际的用人关系，代缴公司却以自己的名义，把你作为职工在社保部门参保，这种行为是违法的，因为虚构了劳动关系。

4、不合法。社保是强制险，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

5、该业务提供方称，每个月只要缴纳几十元代办费用，就有网店商家帮你足不出户缴纳社保费，甚至在没有工作单位的情况下还能帮客户挂靠单位。对此，人社部明确表示，双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保费用，是不合法的。

6、可以 不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。

社保代缴国家承认吗

1、承认的。正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

2、社保代缴国家承认。代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。

3、承认的。易社保拥有丰富和全面的资质与证书。营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证三证齐全，通过了公安部信息安全等级保护***、工信部经营性网站备案、全国互联网安全平台备案，还通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证，是一个非常正规的社保代缴社保服务平台。

4、承认。使用易社保正常的社保代缴（用于保证社保连续、购房摇号等），参保续保不受影响。《社会保险基金行政监督办法》主要为了防止骗保、套保行为的出现。***一直都杜绝和打击骗取社保基金的行为，如：恶意串通申领生育津贴、报销大病医疗等。

5、【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。

6、代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。所以，虽然易社保是一个存在的社保代缴平台，但其行为并不被国家法律所承认。易社保是“泛亚人力”推出的专业的自由职业者服务平台，依托于“泛亚人力”十余年人力资源流程外包服务经验，自主研发了IT互联网社保服务平台易社保。

易社保代缴社保合法吗?我怎么听说社保代缴是违法的

1、随着大家对社保的重视，代缴社保这个业务也渐渐的发展起来，但事实上就是有风险。主要包括以下几个风险：一是有违法的风险。代缴社保是属于一种违法行为，行为严重者有可能会有入刑的风险。因为社保的规定是个人必须是跟用人单位存在劳动关系签订的劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。

2、网上代缴有真有假，良莠不齐，易社保软件到目前为止，还是正常运行的，没有骗人这一说，可以正常代缴部分城市的社保和公积金，至于以后的事情，这个谁也说不好。

3、代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源***，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。

4、易冠人力资源代缴社保合法。易冠人力资源在代缴过程中遵守国家法律，与雇员签订劳动合同。通过正规渠道向相关部门缴纳社保费用，确保雇员享受到应有的社会保险待遇。符合国家相关法律法规，为雇员提供了便利和安全性。

5、易社保是服务国家规定的正规企业，持有企业营业执照、劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证。同时易社保保证，参保失败社保费用全额退还，用户可以放心选择。

易才代缴社保合法吗

1、代收代缴保险和住房公积金：全程办理员工社会保险、公积金转入转出、代收代缴。 员工劳动争议：协助调解劳动***、代理应诉劳动争议和劳动法律诉讼。

2、你离职的话，是缴纳不了的。当然这个只是针对本地户口的，如果你是外地户口的话，那就只能找社保代理公司了，这种在本地找找很多的，易才，金柚网等等，都做这些业务的，这个可以自己去了解下。

3、小企业的话，不建议找那些大的人力资源公司，外服，中智等等，一般都是服务于大企业的，比如像阿里，华为等等。你如果只是外包社保的话，那杭州多的是。

4、可以，一般在社保局咨询或去网上查询都能找得到。但是你除了缴纳自己的费用外还得需要支付代理公司一笔费用。这样会有些得不偿失，建议自己去当地社保局了解清楚补交流程。

5、社保挺好，朋友公司就是用的他们，费用便宜，有问题马上解决，公司也打算用他们。

中介代缴社保合法吗

1、房屋中介代缴社保行为本身并不违法，但需要注意以下几点： 中介机构是否具备相关资质：代缴社保服务需要具备相关的经营资质和技术能力，且应当依法进行注册和备案。 服务内容是否规范：中介机构提供代缴社保服务，应当明确缴费的主体、费率、基数、缴费期限、缴费方式等内容，确保其合规合法。

2、但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。 通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

3、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险，双方如果没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司办理社保，是不合法的，也是政策不允许的。社保代缴是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

4、法律主观：不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

5、代缴社保是正规的。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

社保中介公司合法吗

房屋中介代缴社保行为本身并不违法，但需要注意以下几点： 中介机构是否具备相关资质：代缴社保服务需要具备相关的经营资质和技术能力，且应当依法进行注册和备案。 服务内容是否规范：中介机构提供代缴社保服务，应当明确缴费的主体、费率、基数、缴费期限、缴费方式等内容，确保其合规合法。

中介给交社保行为本身合法，但需要注意中介机构是否具备相关资质和开展该项业务的合规性。？根据《社会保险法》和《劳动合同法》等相关法律法规，用人单位需要为员工缴纳社会保险费用。但社保托管机构为了方便客户，会给他们提供交社保服务，这种缴纳行为本身并不违法。

合法。***保是一家正规的第三方中介公司，拥有《人力资源服务许可》《劳务派遣许可证》等资质。***保在全国范围内提供服务，主要提供社保代理缴费、社保转移、医疗报销申领、劳务派遣、代发工资、个税申报等服务。***保代缴社保需要收取一定的手续费，每月大概需要一二百元，相对来说是比较高的。

但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。 通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。

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