企业代办缴纳社保-企业代缴社保流程

今天给大家分享企业代办缴纳社保，其中也会对企业代缴社保流程的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代办社保需要什么手续
• 2、公司代缴社保有什么风险
• 3、代缴社保公司可靠吗?
• 4、代缴社保公司合法吗?
• 5、人力资源公司代缴社保靠谱吗

代办社保需要什么手续

同时，社保办理和续交有两种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

一）本地户籍办理个人社保 个人信息情况登记表。 本市户口簿或 身份证原件 及复印件。 一寸彩色照片2张。 代办还需代办人身份证原件及复印件。

【法律分析】：可以代办。带上需退休人员的身份证，档案，社保卡，照片两张到当地缴费的社保局办理。国务院规定我国的法定退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁团州并且连续工龄满十年。

除了需要以下材料，你还需要提供代办人的身份证信息。

办理社保可以帮别人代办理，需要代办人的身份证原件以及复印件，以及社保卡办理人的委托证明。

由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。

公司代缴社保有什么风险

综上所述，公司代缴社保有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

如果双方没有劳动关系，仅仅为了交社保，即使费用是由缴纳人全额承担，企业只是代扣代缴，这也是不被允许的，而且是违法的，属于骗保行为，。

法律主观：没有问题，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

可能影响个人的社保权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险的享受；如果第三方机构未能按时或按照规定的金额缴纳社保费用，个人可能无法享受到社保待遇。

代缴社保公司可靠吗?

1、社保代缴公司可以提供一定的便利和服务，但其靠谱程度需要具体情况具体分析。以下是一些需要考虑的因素：公司的信誉度和资质：在选择代缴公司时，需要了解公司的信誉度和资质，可以查看公司的注册资料、相关证件和资质等。

2、小编提醒您，在社保办理支付之前，您需要准备相关文件，了解代理公司的具体流程，经双方同意后签订社保代理协议，代理公司每月根据协议开通客户代理社保办理。

3、可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。

4、有很多，大家选择的时候可以从这3方面考虑：是否能够提供相应的国家认可资质证件 如果想要判断某一个深圳社保代缴公司是正规的靠谱的，一定要了解它是否符合国家相关法律法规。

5、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。

代缴社保公司合法吗?

1、【法律分析】：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。

2、【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

3、【法律分析】不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

4、法律分析：不合法。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

人力资源公司代缴社保靠谱吗

1、可靠。合法注册和资质认证：人力大数据代缴深圳社保可靠，合法注册和拥有代缴社保资质的公司身份。代缴社保公司必须经过相关部门的审批和认可，才能获得合法的运营资格。

2、亲您好 找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。

3、正规的社保代缴公司代缴社保，是比较可靠的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

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