编辑小哥M 发布于2024-06-25 03:54:26 社保挂靠 65 次
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灵活就业缴费方法:非本市户籍的灵活就业人员在我市参加职工基本养老保险累计满一年后,申请参加职工社会医疗保险的,不受集中办理期的限制。
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险,以社保挂靠的形式缴纳社保,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
《社保行政监督办法》规定,用人单位、个人若***用虚构参保、违规缴费和骗取社保待遇的,要全部退回所得养老金。不仅如此,参与人还要被处以骗保金额2倍-5倍之间的处罚。换句话说,无论是以何种形式、何种目的的“挂靠”,都是违法行为。大家千万不要触碰红线。 此外,我国社保缴费也进入了联网状态。
有效治理社保挂靠代缴 社保“挂靠代缴”反映出基本公共服务不足的问题。经过半年多***,社保“挂靠代缴”现象基本得到了遏制。对监管部门来说,要堵住漏洞,也要疏通引导,还要强化服务。对通过“挂靠代缴”形成的社会保险权益,应稳妥处理,不可“一刀切”完全抹去。
导读:社保代缴不同于社保代理,社保代缴的风险不止体现在刑事责任方面,还存在诸多风险,比如经济补偿金风险、工伤保险理赔不能风险、待遇差额的风险、连带赔偿的风险、双重缴纳社保的风险、行政处罚等风险。
合规的社保挂靠公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局和批准核发的人力资源服务许可证,千万不要找一些没有资质的公司代理,对于正规的挂靠公司来说,一定会签署合法有效的社保挂靠合同,其款项专款专用,客户所缴纳的社保费用都在一个专门的帐户下,每月往社保局划账所用。
现实中很多人会选择社保代缴,有的是因跳槽、离职等原因不想导致社保中断、有的是因自由职业者想缴纳社保,给生活一个保障,虽然选择代缴社保的理由五花八门,但你知道吗,从现在起“社保代缴”将不再合规。
方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。方法二:劳务派遣 即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由派遣公司与员工签订劳动合同,为员工上社保。
然而现在,挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保,原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同, 与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保,其实有很多的风险。
最快捷安全的方式就是通过比安财穗灵活用工平台,将那部分不想买、不需要买的人员,由原来的劳动关系转换为劳务合作关系,也就是我们所说的灵活用工,而灵活用工是没有必须缴纳社保义务的。
1、有效治理社保挂靠代缴 社保“挂靠代缴”反映出基本公共服务不足的问题。经过半年多***,社保“挂靠代缴”现象基本得到了遏制。对监管部门来说,要堵住漏洞,也要疏通引导,还要强化服务。对通过“挂靠代缴”形成的社会保险权益,应稳妥处理,不可“一刀切”完全抹去。
2、治理社保挂靠代缴需下绣花功夫 社保“挂靠”代缴已被确认属于违法行为。但现实中,仍有一些机构为没有劳动关系的个人提供社保挂靠代缴服务,并以此牟利。多地人社部门提醒,通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为,还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。
3、年。根据人力资源社会保障部第49号令,自2023年5月1日起,禁止参保单位、个人、中介机构欺***取、套取或者挪用贪占社会保险基金,也就是所说的“社保挂靠代缴”。社保就是社会保险的意思,指为丧失劳动能力,或暂时失去劳动岗位,或因为身体健康原因而导致损失的人员的所提供的收入或补偿保障。
4、严查社保“挂靠代缴”行为,罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为,根据《社会保险法》的规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,一旦被发现查处,不仅会被要求退回骗取的社保金,而且还要被罚款,处罚的金额最低是骗取金额的两倍,最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。
5、违法,社保挂靠代缴存在的问题主要有以下两方面:违反相关法律法规 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。而社保挂靠代缴的方式,在很大程度上就是通过形式上的虚假挂靠来规避社保缴纳义务,这种方式实际上是对法律法规的明显违反。
6、向劳动局举报。举报挂靠代缴社保基金监管局一拖再拖以息事宁人态度可以向劳动局举报,劳动局主要负责管理企业、单位和劳务者的***,并且涉及到挂靠代缴社保的行为也会严查,因此提交代缴的信息,和代缴的企业信息,还有个人的实名信息,就可以让劳动局安排仲裁处理,给出合理的处置方案。
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