编辑小哥M 发布于2024-06-25 16:48:45 社保挂靠 51 次
本篇文章给大家分享长沙社保挂靠公司缴纳,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。
2、社保挂靠代缴是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
3、挂靠社保是指个人通过将自己的社保缴纳责任委托给专门办理社保代缴的代理机构,以实现购买社保的目的。挂靠社保是一种通过将个人的社保缴纳责任委托给代理机构来实现购买社保的方式。在某些情况下,个人可能没有正式用工单位为其缴纳社保,或者有特殊需求,因此选择将社保挂靠在代理机构上。
4、挂靠社保是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
1、法律分析:挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。 再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
2、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;所以,个人社保挂靠公司比自己掏钱交社保要划算得多,得到的保障也要多得多。社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险,那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的,而个人直接交纳的社保则视同无业,不需要缴纳工伤、生育和失业保险。此外,您还需要根据自己的需求来决定是否需要那三种保险。需要注意的是,两种缴纳方式各有利弊,因此您需要根据自身情况做出选择。
4、其实挂靠单位交社保划不划算,不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保,如果我在单位辞职后,我直接到社保局办理个人社保就可以了。
5、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同,要想知道开支和收益哪一个比较合算,不如就从下面的几个方面来分析。第一,从保险险种及范围来分析①挂靠公司,然后选择自己缴纳,这显然是不合法的,但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保,里面会包括5个险种。
6、生活中的蒋老师 2023-12-08 · 超过96用户***纳过TA的回答 关注 挂单位交社保和个人交社保各有优缺点,单位交社保保障更全面但费用较高,个人交社保灵活但保障相对较少。选择哪个更好取决于个人需求和实际情况。
1、存在的不良影响如下员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用,缴纳金额较多。员工发生事故后,如果属于工作范围,可能会发生***。依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。可能需要支付公司一定费用的成本。
2、最后,挂靠社保还可能给个人带来信用风险。由于挂靠社保涉及伪造材料和虚构劳动关系,这些行为一旦被查实,将对个人的信用记录产生负面影响。这不仅可能影响个人未来的贷款、***等金融服务申请,还可能影响个人的职业发展和声誉。综上所述:挂靠社保存在违反法律法规、社保权益受损和信用风险等风险。
3、社保权益受损:虚假挂名可能导致挂名者无法享受应有的社保权益,也无法在需要时获得相应的社会救助。 公司法律责任:亲戚公司也可能面临法律责任,包括罚款、行政处罚等。亲戚公司作为个人社保缴纳的合法渠道存在一定的限制和风险。
1、其他应收款—社保 贷:银行存款 扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资 贷:其他应收款—社保(个人承担)银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时:借:库存现金XX 贷:其他应收款——社保XX 下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。
2、公司缴纳社保时,账务处理如下:借:管理费用/销售费用—养老等社保明细,借:其他应收款—社保,贷:银行存款。扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资,贷:其他应收款—社保(个人承担),贷:银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时:借:库存现金,贷:其他应收款—社保XX。
3、法律分析:挂靠公司缴纳社保,因为不是公司的正式员工,期缴纳的社保属于代收代付,可以直接做往来科目进行挂账处理。
1、首先,要求双方工资的前提是没有签订劳动合同,所以你这个情况是可以主张双倍工资的(根据实际工作情况,最高11个月)。其次,要求支付经济补偿金的前提是用人单位违法解除劳动合同,现在你的情况是你主动提出解除合同的,所以无法主张经济补偿金。最后,用人单位不得以任何理由变相收取押金,你可以要求退还。
2、第四种,寻找第三方社保公司代缴,专业的代缴公司可缴纳五险一金,不限制户口所在地,想停就可以停。如果你个人符合以下的情况,是适合以个人名义挂靠公司代缴五险一金的。
3、作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领工资,纯碎的只为交社保)。
法律分析:本地人需要购买社保的,可以直接去当地的社保局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。(社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。
对于希望通过个人挂靠单位办理社保的外地人,需要满足一定的条件:首先,档案需在具有档案保管权的原工作单位或职介机构进行保管,且年龄限制为男性50岁以下,女性45岁以下。以下是具体的步骤:存档条件:- 档案需在原工作单位或职业服务机构保管的流动就业人员。- 男性年龄不超过50岁,女性不超过45岁。
公司办事处,个体工商户,或者非本地户口的个人(自由职业者,失业者等)需要购买社会保险,购买住房公积金,都可以通过挂靠人力资源公司的方式购买,以人力资源公司的名义为员工购买社保,社保局直接从人力资源公司社保账户上扣取社保费,参保人员可以直接进入社保局网上业务大厅查询到个人购买社保的明细。
双方签订社保代理协议。社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后,双方达成合作的意愿,双方就要签订社保代理协议。缴纳社保人准备缴纳社保所需的基本资料。挂靠单位缴纳社保,个人需要提供身份证复印件一份,和个人社保电脑号。如未办过个人社保的,需自行照个人社保相片,并提供个人社保相回执单。
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