找社保代缴公司代缴的好处-找公司代缴社保对公司有影响吗

本篇文章给大家分享找社保代缴公司代缴的好处，以及找公司代缴社保对公司有影响吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司找劳务公司代缴社保让我们和这家劳务公司签合同,有什么利弊吗_百度...
• 2、必看__代缴社保的4大优势,千万别错过!
• 3、找公司代缴社保有什么好处?
• 4、那种公司专门帮人代缴社保是有好处的吗不然为什么那么多公司做这个
• 5、找代缴公司代缴社保公积金有什么好处?
• 6、选择社保代缴服务的好处?

公司找劳务公司代缴社保让我们和这家劳务公司签合同,有什么利弊吗_百度...

1、跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下： 劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同，主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同，主体是劳动者和用工单位。 法律性质不同。

2、劳动者和劳务派遣公司签订根本没有任何好处，用工单位要挣钱，劳务派遣公司也要挣钱，等于劳动者要给两家公司赚钱，受两家公司的剥削。

3、合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

4、工人工资是工程总造价的组成部分，属于建筑安装税的范畴，因此，应该属于建筑单位交纳。劳务公司与建筑单位结算工人工资后，还要扣除一定的中介管理费或者是手续费，才将余下的工资发给工人，工人应该交纳个人所得税，由劳务公司代扣代缴。同时，劳务公司收取的管理费或者手续费，要交纳营业税及附加税。

5、和劳务派遣公司签劳动合同有保障。劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。劳动者最好是直接和用人单位签订劳动合同，不要去和劳务派遣公司签。因为和劳务公司签合同，相当于使用劳动派遣，此流程对用人单位极大的有利，但对劳动者却有极大的不利。

6、与劳务公司签合同要考虑几个因素：是否正规的劳务公司；是否交纳保险；劳动合同最好经市劳动部门盖章。与正规的劳务公司签合同一般没有问题，意味着与劳务公司建立了劳动关系，人事关系委托该公司管理，交纳档案保管费，公司负责办理人事方面的有关事项。

必看__代缴社保的4大优势,千万别错过!

蔬菜类：莴苣菜（生菜）、鹅仔菜（油麦菜）、莴笋、花椰菜、地瓜叶、甘蓝菜、玉米、马铃薯、番茄、茄子、胡萝卜。TIPS：其中叶菜类食物中，以莴苣菜最具有丰胸效果，其次是鹅仔菜和莴笋。核果类、***类食物：核桃、杏仁、腰果、花生、莲子、芝麻、黄豆、豌豆、葵花子。

找公司代缴社保有什么好处?

1、法律分析：给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

2、用人成本的降低，因为社保是一个比较复杂的事情，需要公司专门招聘一个社保专员去做这个事情，对于一些企业来说，单独招聘一个社保专员不是很划算，而选择***保这样的代理公司来说，收取的服务费远低于一个社保专员的工资，总体上节省了企业的成本。

3、减少公司负担：对于公司来说，由劳务公司代缴社保可以减轻公司的负担，特别是对于一些规模较小的公司而言，社保缴纳可能是一项较为繁重的任务。专业服务：劳务公司通常提供专业的社保代缴服务，能够提供更加高效、准确、便捷的服务，避免因公司自行管理而可能出现的错误或遗漏。

4、减少人力部门的工作：企业社保缴纳都是由人力资源部门来完成的。但是对于社保缴纳的程序和流程非常复杂和繁重。但是企业通过第三方社保代缴服务以后，你会发现可以为企业大量的减轻了繁重的工作程序，大大的提高了缴纳的效率和速度，也提高了人力资源部门的高效快捷模式。

那种公司专门帮人代缴社保是有好处的吗不然为什么那么多公司做这个

但这种代缴社保的行为是不被国家所允许的，也是违法的。那么离开职场的人又该用什么方式来缴纳社保呢？社保对于我们每个人来说很重要，但也不能利用非营利性的，这一社会安全制度来谋取自己的利益。

合肥正规的社保代缴公司怎么选 口碑：口碑对于一家社保代缴公司来说还是比较重要的，可以看到该公司的正规性以及专业度；所以大家在选择社保代缴公司之前，最好是先通过多渠道来了解一下该平台的口碑，若是口碑较好，那么我们也会更加放心一些。

社保外包对企业的好处降低人工成本 当员工分布各地或者员工数量多时，企业社保的增员、减员、变更、年度调基、待遇申领等事务性工作将变得复杂且繁琐，而选择社保外包就是在在合法、合理的基础上，减少不必要的人工操作量，降低原有的用人成本预算，不用另设人事部门，减少事务性工作。

你的员工的工资、个税、缴费基数等方面就需要帮人特别定制。一旦有环节错误，被社保中心和税务局查询到，就要吃行政处罚。具体表象为企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费被有关部门处罚，要是挂靠的多的话，严重的处罚可能会上社保黑名单。

我的回答是完全没有必要。这个问题首先要了解政策，企业交社保必须养老医疗失业工伤生育五险全交，这是政策强制的，你如挂靠企业交就必须全交了，还可能要另收挂靠费，而且违法。

公司交社保个人承担全部不合法。公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。

找代缴公司代缴社保公积金有什么好处?

法律分析：给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

降低人力资源成本。企业社保代缴服务的出现，对企业人力资源成本方面有着明显的降低，降低了资金压力，这样对克服公司经济方面还是有着很好的帮助。所以说，对于企业社保代缴服务的出现以后，在人力资源方面的保障上还是很强的，其服务优势上还是会更加突出的。

企业可以节约人事时间，有更多的时间做更有利于公司发展的事情，提高员工满意度、预防社保断缴、漏缴。个人来说缴纳社保可以老有所养，病有所医。

不管是自己去社保局或是找社保代缴机构补缴社保，好处就是延续自己的保障不至于被断掉，社保里的一些保险都是要缴纳到一定时间才可以获得***的，还有在非户口所在地缴纳社保到一定年限是可以在缴纳地落户、买房、买车的。当然好处也不止这些啦，具体往下看。

降低人力成本：社保相关事宜较为繁琐，需要交由专职人员打理。交给社保代缴公司，无需设立专职岗位，节约人力成本。 可以合理规避企业发展潜在的法律风险：交给企业社保代缴公司代理，从根源上阻断企业可能存在的法律风险，企业可以专心稳定企业发展。

选择社保代缴服务的好处?

社保代缴服务可以帮助企业更好地管理社保事务，提高企业的运营效率，降低风险，但这前提是选择一个可靠的人力资源公司，给我们公司做社保服务的今元人才也做代缴服务，合作起来挺让人省心，平时我们社保医保缴纳、查询、报销一系列繁琐事情都是他们来操作的，节约我们不少时间。

法律分析：给员工带来***保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

代缴社保的好处： 规范操作，规避风险； 简化手续、降低成本； 解放人力，创造价值； 降低费用； 增加员工满意度。 代缴社保的操作流程： 签定《社保代理服务协议书》； 委托代理单位提供资料； 缴纳相关费用； 我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。

选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。每家社保代缴公司都是不一样的，收费便宜的不代表它们没有隐藏收费，所以个人在选择代缴社保公司时就要注意了，记住一分钱一分货。

这就是那么多企业选择社保代理的好处之一。外地人选择社保代理的好处。社保办理一般是由企业与员工共同承担的。如果你是外地来广州自由创业的人员，你没有在单位工作，你又不是广州户籍人员。所以你是不能自己去办理社保的。所以这类人员一般都要通过社保代理机构代缴社保。

关于找社保代缴公司代缴的好处，以及找公司代缴社保对公司有影响吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。