编辑小哥M 发布于2024-06-26 14:30:35 社保挂靠 131 次
本篇文章给大家分享挂靠社保法律责任,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助。
一般是没有风险的,但需要按时缴纳社保。不按时缴纳社保是有罚金的。
当然有风险,风险来源于你的朋友。如果由你单位缴纳保险,就必须有劳动合同等证明他与你单位有劳动关系的正常手续。一旦办理了相关手续,就证明他是你们为的员工,你单位将承担相应的责任。
殊不知按照法律规定,以伪造、欺诈手段骗取社保待遇的,由社保行政部门责令退回保险金,还要承担缴纳罚款的风险。如果情节严重的,还要承担刑事责任。“挂靠”的危害 其实对于“挂靠”个人来说,最大的危害就是被骗。
在我看来,帮别人挂靠社保,也就只有这两点好处了。就这两点好处而言,其实对于公司的运营来讲是微不足道的。下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保,你的公司需要承受极大的风险。首先,你的财务风险。
有其他风险,但可以加以规避。操作:(1)***用保留人事档案关系方式,由其本人申请,公司再与其签订代购社保协议(曾咨询过人力资源保障局),协议具体写明缴社保的方式、停保书面通知时间、出现不到公司缴费截止时间公司自动为他停保等;(2)可以按年或半年提前收取社保费。
挂靠单位交社保后果挂靠单位交社保是有风险的,如果没有挂靠到靠谱的单位缴纳社保的话,会遇到各种不同的问题。下面小编来介绍挂靠单位交社保后果。断缴漏缴企业HR每天关于社保的工作量非常大,如果出错,企业将会背负法律责任。
会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施,但是由于存在一定的法律风险,需要多增加一定的社保费用和代理费用,在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下,还是自己缴费比较好。
律师解析 挂靠社保的处罚有:违规缴费时段会被删除。违法违规缴纳社保的行为本质上属于社保欺诈行为,违规缴费参保时段不会被认可,社保部门一旦发现,就会删除缴费记录,不仅影响退休,还会对基本养老金待遇产生不利后果。会被处以违规金额一定倍数的罚款。
经济处罚:根据情节严重程度,可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异,但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格:对于被查实的挂靠社保者,其社保资格可能会被取消,这意味着他们将无法享受社保待遇,包括医疗保险、养老保险等。
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