代办职工社保怎么举报投诉-代办职工社保怎么举报投诉平台

今天给大家分享代办职工社保怎么举报投诉，其中也会对代办职工社保怎么举报投诉平台的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保代办处人员受贿怎么投诉
• 2、用人单位让第三方给员工缴纳社会保险,可以去申请劳动仲裁,主张用人单位...
• 3、代办社保的公司合法吗

社保代办处人员受贿怎么投诉

1、首先我们可以根据劳动法可以去投诉公司。他这样做是没有给劳动者正当权益的表现，员工在公司工作，最起码的基本保障都不能到位。投诉公司也是迫不得已的，但是公司始终不做出回应，我们员工也没有办法了，只能去投诉公司了。毕竟我们员工也要正确维护我们自己的利益。

2、外企代表处面试好员工后，要找一家人员派遣公司，让员工和派遣公司签劳动合同，员工的社保也从派遣公司的社保账户缴纳，派遣公司还会有代办招退工手续、代发工资等其它相关的人力资源方面的配套服务，代表处只要每个月把员工的工资和社保等划入派遣公司指定的账户即可。

3、外埠转入人员需备交以下资料：第第二内容同前；第转出地社保机构出具的“基金转移清单”；第转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。基金、关系转移程序在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。

4、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员 在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

5、如果单位没有登记，先做单位登记 如果单位已经取得社保登记，那么需要做增员。唐山地区具体经办我不太了解。

6、第一次购买社保需要办理的手续如下：如果是个人购买，需要拿着户口本、身份证、一寸照片去户口所在地社保局办理即可。如果是企业购买，需要先***，***之后拿着人员花名册和身份证复印件、社保申报表去社保局办理即可。

用人单位让第三方给员工缴纳社会保险,可以去申请劳动仲裁,主张用人单位...

1、但是如果用人单位除了没有缴纳保险，还存在未签书面劳动合同或者拖欠工资或者其他一些违法行为等等，那么我们可以去申请劳动仲裁，但是保险这一块儿，我们只能去社保部门投诉。

2、劳动者和用人单位之间因工伤保险发生的***可以申请劳动仲裁。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

3、找领导问一下原因、按劳动法、员工签合同后30天内、单位必须要向劳动局申报并向社保局交出社保资料为员工参保。否则违法、如果有员工申请劳动仲裁。单位会被重罚。

4、双方对于劳动仲裁处理不服的，可以按照《最高人民***关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定：“　劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理”。

代办社保的公司合法吗

不合法，因为社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位，而公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。所以说社保代办是未企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”从上述法律规定可见，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

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