广东省社保补缴追溯时效-广东社保延迟缴费

接下来为大家讲解广东省社保补缴追溯时效，以及广东社保延迟缴费涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司补缴社保追诉期限是多少
• 2、社保补缴有追诉期吗
• 3、追讨社保补偿的有效期

公司补缴社保追诉期限是多少

1、法律分析：劳动保障监察追诉时效一般为2年，对用人单位侵害劳动者权益的，如劳动者2年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。

2、法律分析：要求公司补交或补偿未购买社保有追诉期。劳动保障监察追诉时效一般为2年，对用人单位侵害劳动者权益的，如劳动者两年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。其两年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。

3、法律分析：追缴社会保险时效是在三十日内办理社保补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、公司补缴社保不适用劳动仲裁的时效限制，不受时效的限制。公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起加收滞纳金；逾期仍不缴纳的处罚款。

5、法律分析：劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

社保补缴有追诉期吗

社保补缴成功后再给公司支付员工个人应该承担的费用。但是，公司原先在给员工发工资的时候如果已经扣除了社保费用，那么公司补缴社保后，员工就不用再承担补缴的费用了。以上就是社保的追诉期是多久的有关内容介绍，社保的追诉期是2年，但是，社保的补缴是没有时效限制的，可以随时进行社保补缴。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

法律分析：劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年；两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

需要注意的是，该规定中的追诉期为两年，除非违法行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门无权管理。 从劳动争议诉讼的角度来看，根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

因此，追缴社会保险费并不适用行政处罚相关追诉时效的规定。当用人单位未及时、足额为劳动者办理社会保险，发生缴纳社会保险费的违法行为，一方面行政机关可以按照《劳动保障监察条例》第二十条规定进行追缴和处罚，另一方面地方经办机构仍然可以继续追缴社会保险费的历史欠费，法律法规对此并未限定追缴期。

追讨社保补偿的有效期

可以要求，时间一般限于三年以内，但是单位补交社保以后，你自己也要按照个人续交的部分，一起补交，明白吗。

无法追回。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年，两年之外的违法行为，除非该行为处于持续状态，否则劳动保障监察部门没有权利管理。

可以向校方要求支付未缴纳的社会保险，同时可以要求校方支付7个半月的经济补偿金。协商不成，可通过申请仲裁解决。注意时效为60天，过期不候。如对答复满意，请***纳，谢谢。

没有时间限制，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定的责任。用人单位未缴纳社保，是违法的，劳动者在职期间，用人单位的违法行为是持续的，所以没有时效限制。

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