关于企业中挂靠社保的信息

今天给大家分享企业中挂靠社保，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠公司缴社保违法吗
• 2、挂靠公司交社保合法吗
• 3、挂靠社保被查到怎么处罚
• 4、挂靠公司交社保可以吗
• 5、企业挂靠社保怎么处罚

挂靠公司缴社保违法吗

挂靠单位交社保并不犯法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂靠缴费是违法的。社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一：权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

挂靠购买社保的行为是不违法的，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

社保挂靠公司属于违法行为。根据资料显示，2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。其中就明确规定，用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。多地人社部门已经公开发布消息，明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规，正在整治。

挂靠公司交社保合法吗

1、社保挂靠缴费是违法的。社保“代缴”“挂靠”存在巨大风险风险一：权益无法保障如果找公司“代缴”“挂靠”社保，挂靠人不仅要支付一笔高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系，代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇申领会造成影响。

2、我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

3、挂靠购买社保的行为是不违法的，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠社保被查到怎么处罚

挂靠公司买社保属于违法行为，涉嫌虚假账号和欺诈行为，可能导致社保待遇产生问题，受到严厉处罚和惩罚，同时也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。挂靠公司买社保通常是一种以非法手段获取社保待遇的行为。这种行为涉嫌虚假账号和欺诈行为，不仅损害了国家的利益，还会给参与者带来极大的风险和损失。

根据《广东省社会保险基金监督条例》，社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当依法向同级公安机关移送案件。此外，根据《中华人民共和国刑法》第266条解释：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法266条规定的***公私财物行为。

挂靠别人公司缴纳社保，有重大违法违规行为，会给企业和个人带来不良后果，例如罚款等。当企业注销或个人“跑路”后，劳动者很难追回社保费。另外，挂靠者认为挂靠行为“拿不上台面”，多半不敢主动***，这也助长了不良中介或者挂靠公司的气焰。

社保挂靠代缴也会影响企业的信誉度，企业使用这种方式规避社保缴纳责任，一旦被发现，将会受到严厉的处罚。这不仅会影响企业的声誉，还会对企业的经济利益造成损失。企业被曝光使用社保挂靠代缴的方式，可能会对员工的信任度产生负面影响，影响到企业的招聘和员工保留。

因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系依据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件，而是以存在实际用工行为为前提。

挂靠公司交社保可以吗

1、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

2、风险二：公司跑路，人财两空有些公司以社保“代缴”“挂靠”为幌子来实施***行为，出具虚假缴费凭证，实际上并没有为挂靠人办理参保手续和社保费缴纳。最后公司卷款跑路，个人则面临着代缴被骗、财产受损等风险。

3、法律分析：按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。

4、可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

企业挂靠社保怎么处罚

1、律师解析 挂靠社保的处罚有：违规缴费时段会被删除。违法违规缴纳社保的行为本质上属于社保欺诈行为，违规缴费参保时段不会被认可，社保部门一旦发现，就会删除缴费记录，不仅影响退休，还会对基本养老金待遇产生不利后果。会被处以违规金额一定倍数的罚款。

2、经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

3、是违法行为，要罚款。根据查询中华人民共和国社会保险法第八十八条规定可知，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保障金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

4、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5、如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

关于企业中挂靠社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。