劳动局会查代缴社保吗吗-劳动局能查到个人档案吗

本篇文章给大家分享劳动局会查代缴社保吗吗，以及劳动局能查到个人档案吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、员工入职没买社保的劳动局知道吗
• 2、不帮工人买社保,劳动局会查吗
• 3、劳动局可以代缴社保吗
• 4、公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗

员工入职没买社保的劳动局知道吗

劳动局不会发现，但是如果企业没给员工交社保，员工可以向劳动部门投诉的。根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。

劳动局有劳动监察大队，他们的职能就是监督查处企业违犯劳动法的问题，原则应该主动去企业核查。但你说的问题企业往往给少数人买了社保，很多人不买，这要核对工资单才行，监察大队走过场，所以不可能主动查处。

劳动局不会主动检查是否给员工缴纳社保。根据劳动合同备案关系，当企业拒绝给劳动者缴纳社会保险时，劳动者可以主动到劳动局申请劳动仲裁。

单位和员工签订劳动合同之后，单位没有及时给员工缴纳社保费用，员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿。

私营企业一般和员工签订劳动合同后需要在劳动局做备案，国有企业需要在劳动局办理招工审批手续，上述二者均可在劳动局查询到。

不帮工人买社保,劳动局会查吗

法律主观：用人单位不交社保的后果是申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。

公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。

根据《社会保险法》，用人单位应当为劳动者参加职工社保五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），否则违反《社会保险法》会被处罚并被要求补缴员工社保。

违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况：属于劳务关系，不属于劳动关系，不需要缴纳社保，如周末到某公司当帮工。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据最高人民***《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民***应予受理。

劳动局可以代缴社保吗

法律分析：一般是不可以的，需要去社保局缴纳。建议具体咨询当地社保局。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人交社保的方法如下：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗？可以委托当地社保代理公司代缴员工社保；这样对员工更公平和方便；但普通贸易公司似乎并不太可靠，除非是朋友的公司；而且，普通贸易公司也无此经营范围。公司不帮员工买社保，员工可以告公司吗 是可以到劳动局申诉的。

这个应该是在社保局办理的，不是劳动局办理的，劳动局是办理合同备案的。

公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗

1、”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。

2、《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。

3、合法的社保代缴是指委托第三方公司为员工代缴社会保险费用，并扣除一定的服务费用。而代挂社保则是指企业或个人虚报员工工资，以低于实际工资的方式缴纳社保费用，导致员工权益无法得到保障。因此，在选择社保代缴服务时，应当选择正规、具有资质的第三方公司，避免出现代挂社保的情况。

4、违法 代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是用人单位；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

5、法律分析：代缴社保公司不合法。社保代缴虽可规避社保断缴的风险，但这种方式并不合法，而且个人还需要额外承担社会保险中的单位缴费部分，由于公司的操作问题，依然存在断缴漏缴的风险。

关于劳动局会查代缴社保吗吗，以及劳动局能查到个人档案吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。