关于挂靠补缴社保的信息

今天给大家分享挂靠补缴社保，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、公司挂靠保险人员如何补缴保险
• 2、挂靠公司社保补缴
• 3、社保挂靠能补2年前的社保吗

公司挂靠保险人员如何补缴保险

1、员工离职后让公司代缴社保，就是我们通常所说的挂靠公司，与公司订立协议，由个人承担应当由用人单位和劳动者个人承担的社会保险费，个人按期把应交款交给公司，由公司纳入职工范畴统一向社会保险机构缴纳。员工挂靠公司缴纳社保与劳动法相悖，也是得不偿失的做法。

2、社保中介补交，找到一家正规老则的社保敬碧中介公司物耐，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。所在单位补交，短期内离职并入住新公司，在入职之后请求新公司帮忙补缴社保就可以了。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

挂靠公司社保补缴

1、***手段申请补缴：职工可以通过***手段要求雇主按时为他们缴纳社会保险。这包括向劳动监察部门或劳动争议调解机构投诉，提起法律诉讼等途径。退休人员一次性缴纳：对于已达到退休年龄但未满足15年养老保险缴费要求的人来说，在再支付5年养老金后仍不能满足条件时，可以选择一次性补齐剩余期限所需金额。

2、法律分析：根据我国法律规定，可以通过挂靠补缴，但如果以前是灵活就业的，不能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、法律主观：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

社保挂靠能补2年前的社保吗

1、不能。补缴社保需要用人单位提供工资表、补办的招用工手续或者生效的劳动监察、劳动仲裁的法律文书等资料，挂靠者不属于用人单位的员工，因此不能补缴社保。

2、法律分析：根据我国法律规定，可以通过挂靠补缴，但如果以前是灵活就业的，不能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

3、法律主观：可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

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