佛山个人社保挂靠公司的简单介绍

简略信息一览：

• 1、佛山个人买社保的医疗包或的生育险跟挂公司买的生育险有什么
• 2、个人挂靠单位交社保办理流程
• 3、可以挂靠公司买社保吗
• 4、灵活就业人员个人交社保挂靠公司交社保合算吗
• 5、个人挂公司交社保对公司有影响吗

佛山个人买社保的医疗包或的生育险跟挂公司买的生育险有什么

社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金便是住房公积金。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

不可以的。根据《社会保险法》第五十三条规定： 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。生育保险是公司提供给在职员工的一种***，也就是说，个人是不能自己缴纳生育保险的。

男方的生育保险有什么用？ 休陪产假 符合相关法律规定生育子女的男职工，可以享受配偶陪产假10~15天。生二胎也有陪产假，而且试用期不影响职工享受陪产假。 报销***生育医疗费用 生育保险不只为生育提供保障，还可以报销***生育的医疗费用。

首先送给你一篇与生育险有关的文章：《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。一般来说是可以的，只是享受的***待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。

三险是最基本的社会保险；包括：养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险，现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。

患大病超过最高支付额的部分可由重大疾病医疗补助金按90%～95%的比例支付。退休以后不用再缴，也可以享受医疗保险待遇。生育保险，只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。

个人挂靠单位交社保办理流程

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。办理社保流程如下：首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索榷XX市社会保障卡数码照回执，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。

法律主观：别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

档案调入程序： 携带身份证、户口本或其他有效证件到相关中心开具人才流动商调函，同时领取相关表格，如《市人才流动人员登记表》和《流动人员近期表现及生育情况调查表》。

挂靠公司交社保的办法：个人可以与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关的资料，并缴纳社保费与服务费，之后就由代理公司每月按时为当事人缴纳社保。当事人则可登录***查询本人的缴费情况。单位给员工交社保的步骤：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。

法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

个人挂靠单位交社保办理流程？我表示：需要挂靠公司交社保对象一般有自主创业人员、辞职和被辞退人员、灵活就业人员、个体工商户等。 找一家可挂靠社保的公司。 在市场上目前有很多公司都是有经营社保代理业务的，我们在选择与代理公司合作时要选择正规的公司。

可以挂靠公司买社保吗

1、法律分析：个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

2、法律主观：通过挂靠公司缴纳社保的行为是可以的，其不属于违法行为，但存在一定的法律风险。通过社保挂靠公司进行社保缴纳的对象一般包括：个体工商户；自由职业者；工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人等。

3、社保可以挂公司代缴，但需要注意以下问题：合法性：挂靠公司代缴社保需要符合法律规定，不能违反相关规定。如果挂靠公司违反了法律规定，将会承担相应的法律责任。费用问题：挂靠公司代缴社保需要支付一定的服务费用，而且费用可能不低。此外，还需要考虑社保缴纳的基数和缴纳时间等问题。

4、可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

灵活就业人员个人交社保挂靠公司交社保合算吗

第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。也就是说选择挂靠公司不仅可以享受医疗保险累积，养老保险累积，而且失业期间生育期间还有工伤期间都可以得到补贴。

但是目前国家已出台相关政策，医疗保险与生育保险各个省市都快要合并了，等合并之后灵活就业人员缴纳的医保就会包括生育保险了。挂靠公司参保 挂靠公司参保，也可以找一个社保代缴公司参保，通过公司缴纳社保五险，享受正常的职工社保待遇。

当然，挂钩企业缴费，跟个人缴费，也有一些不同的地方。比如缴费的种类是不一样的。如果是挂靠企业缴费，一般必须要缴纳五险，也就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

个人挂公司交社保对公司有影响吗

1、当然有影响了。发生意外的时候，劳动会申请工伤。

2、法律分析：虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用。但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。所以非员工不可以挂名公司买社保，可处1000元以上10000元以下的罚款。

3、法律分析：对公司的影响是危害远远大于利。为别人挂社保，那么就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。替别人挂靠社保，那么一定要与其签订劳动合同并交社保。

4、个人挂靠社保，对公司的不利影响劳动关系其实仅依靠劳动合同来确定，还有事实劳动关系的认定；如果公司帮一个人买了社保，却要否定其为正式员工，那么举证难度无疑是很大的。如果这个挂靠的人主张公司没有与其签订劳动合同，甚至要求裁决公司赔偿未与签订劳动合同的双倍工资。

5、待遇方面没有影响的，只要缴费基数相同，个人账户金额不会少，待遇也就是一样的。影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，与***取何种方式（单位缴或个人缴）不相关的。

6、这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。

关于佛山个人社保挂靠公司，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。