编辑小哥M 发布于2024-07-05 12:18:36 社保挂靠 47 次
1、不过,社保改革后,对于挂靠的这部分参保人来说应该没有什么负面影响。
2、此时,外企和人力资源公司之间签订合同,约定由后者代给前者单位的员工缴纳社会保险,可以称为“无劳动关系的,但由用工行游单位和专业劳务派遣公司建立的代缴社会保险”关系的挂靠社保。另一种做法就是不合理的,但又不违法的做法。
3、对于经济条件不太好的自由职业者还是建议不要挂靠人力资源公司。自由职业者可以通过灵活就业来参加社保,也是需要个人承担全部的费用,并且只能参保社会养老保险和医疗保险两种,只不过费用相比于挂靠人力资源公司要少很多,适合那些经济条件不太好的自由职业者进行参保。
1、供配电不转社保一年的行情应该是不错的。这伙这一个情况看你怎么决定了,如果你决定怎么做,就随你的心吧。
1、最后就是要结合公司的实际情况考虑。不管别人在怎么说的天花乱坠,我们也不能够完全相信,必须要结合公司的实际情况来考虑,记住适合自己的永远是最好的,有时候听从别人的建议选择出来的不一定是适合企业发展的。
2、山东户口在厦门缴纳社保当然可靠,现在社保已经是全国联网社保全中国通用,你在厦门工作当然需要在那里缴纳社保。
3、当然有,厦门有壹人事公司的门店,而公司代缴社保也可以选择在这里,不仅让办事效率更快,而且还能节省更多的工作。 具体可以百度一下。
4、在厦门缴纳社保,个人就职公司或者代缴社保类的公司帮你缴纳即可,个人是无法缴纳社保的。
法律分析:可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
要是他人将社保挂靠到自个的企业,那么总体的风险性也是要多于收入的。先可以说一下收入的这方面,那便是可以扣除相应的服务费用,因为挂靠社保的话,必须要企业出人工去负责管理这件事情的。
偷逃税的风险,你让别人挂你公司买社保,现在的情况是,你公司要给他做工资表,考勤表等人事资料,还要签订劳动合同,还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资,让他再私下返回给你。
消极影响 其中大的问题,就是会增加你公司的残疾人保障金的费用。这是每个公司每年都必须要向国家缴纳的。而这个费用就是按你交社保的人去年的总工资的百分比来计算的。当然这个费用你也得提前事先和挂靠的人说清楚。不然后期会有很多麻烦。
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