西安新公司代办社保合法吗-西安公司给员工办理社保流程

今天给大家分享西安新公司代办社保合法吗，其中也会对西安公司给员工办理社保流程的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、代补缴社保合法吗?
• 2、新公司3月后才开始交社保公积金合法吗
• 3、公司把员工的社保公积金让别的公司代缴合法吗

代补缴社保合法吗?

1、代补缴社保合法吗代补缴社保不合法，因为没有真实的劳动关系，这种做法已经涉嫌违法。现在代补缴社保是被明确禁止的，尤其是那些没有工作单位的人为了避免社保断缴、享受社保待遇，想要取得买房买车资格等原因，挂靠第三方社保代缴公司进行代补缴社保，是一种违法行为。

2、社保补缴代理公司合法吗社保补缴代理公司合法，只要是正规的社保补缴代理公司都是合法的。社保补缴代理公司其实就是人力资源公司，可以帮公司代交、补缴社保，只要符合***和缴费的公司都是与劳动者建立劳动关系的正规公司，可以以公司的名义补缴社保。

3、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

4、违法。根据相关规定，缴纳社保的主体是用人单位。这种代缴公司，跟相关人员，并没有真实的劳动合同关系，依法不应当缴纳社保费。虽说违法，但毕竟是收钱，有钱入账的事情，谁会阻止呢。只有当要缴费者要享受待遇、社保基金要往外掏钱的时候，社保方面有可能才会计较，说你违法。

5、从法律规定上来看，并不合法。社保代缴是否合法及法律责任根据《社会保险法》第五十七条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

6、代缴社保公司不合法。社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

新公司3月后才开始交社保公积金合法吗

1、新单位三个月后才给你交社保公积金，是不合法的。若公积金断交，近期内将无法申请住房公积金贷款。根据国家规定，申请住房公积金贷款应在申请之月前连续按期足额缴存住房公积金十二个月以上才可以。也就说，一旦公积金断交，那么你将在一年之内失去公积金贷款买房的机会。

2、用人单位在录用劳动者后，在一个月内必须要为员工缴纳五险一金。这是劳动法给予劳动者的合法权益。公司三个月交五险一金本身就违法了，可以投诉到当地劳动执法部门解决。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、换工作，新公司说5号以后入职的下月才给交五险一金，不算合法，五险是当月缴纳，住房公积金是次月交。大部分单位都是根据上半月和下半月来区分是否上保险，比如说15日（含）以前入职的，都上保险，之后的就不上保险了，但社保没有具体规定。

4、您好哦，员工入职三十日内，企业应当为员工缴纳刷社保，而不是单位说的三个月，那是违法的。法律依据：《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

5、不正常，应该一直交，只要你在职一天，单位就应该替你交。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。入职当月就应当为员工参加五险一金。

公司把员工的社保公积金让别的公司代缴合法吗

1、法律分析：这是可以的。将社保部分外包是不同公司关于人力资源相关工作的外包。而社保是国家强制企业为员工缴纳的，只要与公司签订劳动合同就需要缴纳，无论是不是在试用期。 公司与员工签订劳动合同，而社保是第三方缴纳，公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定。

2、法律主观：代缴公积金非法，本单位满足补交条件，是可以为职工补交公积金的。 住房公积金 管理条例第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

3、山西代缴社保公司是不合法的，其代缴违反了我国《社会保险法》的规定。根据我国《社会保险法》的规定，征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。任何其他机构不得代为缴纳社会保险。

4、不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

5、然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

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