为何不让挂靠社保的简单介绍

接下来为大家讲解为何不让挂靠社保，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、3月18日起不能挂靠社保
• 2、老板为什么不愿意挂靠社保

3月18日起不能挂靠社保

《社会保险基金行政监督办法》公布，根据其最新内容，从3月18日起，灵活就业人员不得以任何方式挂靠公司缴纳社保。用工单位以及个人若是通过虚构个人信息或者劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可以用于证明身份的证件，提供虚***明材料等手段参与社会保险、违规补缴、骗取社会保险待遇的将按照规定进行处理。

是。根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

实际上，法律层面从没有说可以挂靠某个和你并不存在劳动关系的单位缴纳社保，从来都是禁止的。挂靠缴纳社保并享受相应社保待遇的行为，违反社会保险法第八十八条的规定。

因为3月18日，新的《社会保险基金行政监督办法》是全国实施的，灵活就业人员挂靠单位缴纳社保的行为，将会属于违法行为，会处以罚款。总的来说，灵活就业人员大都存在着失业的风险。而且灵活就业人员所缴纳的保险并不全，无法自己缴纳五险一金。

月18日起可能严查严打社保挂靠等违规行为2022年3月18日起《社会保险基金行政监督办法》开始施行了，这意味着什么呢？平时一些灵活就业的人员通过挂靠的方式参保和缴费的现象不少，但这类行为其实是违规的。

人力资源社会保障部于2022年2月9日印发了《社会保险基金行政监督办法》（人力资源和社会保障部令第48号），自2022年3月18日起开始施行。

老板为什么不愿意挂靠社保

老板因为有法律风险，所以不愿意私人挂社保。

第一个原因就是挂靠公司缴纳社保属于违法行为，法律是不允许这么做的。如果你真的是通过挂靠公司，从而骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2至5 倍的罚款。这是清清楚楚写在社保法中的。另外，如果骗取的社保待遇数额比较巨大，还可能涉嫌犯罪。

为了保护劳动法，也为了避免骗取社保等行为，才用法律去禁止这个行为的出现禁止代为购买社保，最重要是为了禁止骗取社保的问题，毕竟这个购买方式是没有得到劳动法的保护。

再精练一点就是，挂靠社保是为了更好地、更充分地享受本不应该能享受的社保带来的社会***。包括社保外带来的社会***，比如购房资格、子女上学资格、买车摇号资格等，有的地方规定，落户必须连续在本地缴纳社保满多少多少年以上之类，我不在那上班，但我又想在那落户，那我就想出挂靠社保的办法来解决这个问题。

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