编辑小哥M 发布于2024-07-11 00:24:38 社保挂靠 96 次
本篇文章给大家分享职工挂靠企业买社保,以及对应的知识点,希望对各位有所帮助。
挂靠社保的法律风险主要有:只为委托人办理代缴社会保险业务,对委托人出现的就业、工资、***、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系,非员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据,从而证明劳动关系的存在。
法律分析:社保挂靠的弊端:社保挂靠单位多,龙蛇混杂,资金安全性。很多单位打着几块钱缴纳社保,免费缴纳社保等幌子,进行融资做投资,或者分包给二级机构进行缴纳,资金安全性很难保证。社保挂靠单位多,资质欠缺,缴纳时效性。
“挂靠”的危害 其实对于“挂靠”个人来说,最大的危害就是被骗。随着就业形势越来越灵活,有很多人并没有在企业入职工作,反而选择较为自由的工作模式。这类人既想享受工作自由,又想享受企业保障。很多人就会选择中介,由中介帮忙办理“挂靠”企业。
法律分析:风险如下: 第发生工伤事故或申领生育津贴时,因为建立劳动关系的单位与社保缴纳单位不一致,对工伤的赔付会产生***。第依法为员工缴纳社会保险,是用人单位应尽的义务,但因社保缴纳的单位与用人单位不一致的,可能会导致用人单位承担未缴纳社保的法律责任。
存在的不良影响如下员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用,缴纳金额较多。员工发生事故后,如果属于工作范围,可能会发生***。依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。可能需要支付公司一定费用的成本。
1、如果自己是自由职业,生活的地方是自己户口所在地,需要缴纳职工社保的话就可以考虑直接去当地的社保局缴纳社保。②找社保代缴机构代缴 假如自己长期生活在外地,也不是在职员工,自己又有买社保的需要,找一些信得过的社保代缴机构帮忙购买社保。当然请这种代缴机构帮忙缴纳是需要手续费的啦。
2、人力资源公司倒闭的话,你的社保会停保的,这种情况下你只能另外再寻一家公司代缴社保了。人力资源公司倒闭对你已缴纳的社保不会产生影响。
3、当事人委托其他公司代缴社保,但现在这个公司倒闭,而且没有缴纳社保的,建议直接上诉***解决,以免老板跑路。
4、法律分析:挂靠单位交社保并不是特别地划算,毕竟你只是挂靠在那家单位,并不是那家单位的员工,所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的,很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话,养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
5、找你之前社保所在地的三方的社保代缴机构代缴 在三方代缴机构继续代缴继续享受你的城镇职工社保的待遇,也就是你现在缴纳的五险。只需将你之前的社保账户停缴让后转移到三面公司里面就可以正常缴纳。
1、社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成),个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。
2、②找社保代缴机构代缴 假如自己长期生活在外地,也不是在职员工,自己又有买社保的需要,找一些信得过的社保代缴机构帮忙购买社保。当然请这种代缴机构帮忙缴纳是需要手续费的啦。③找熟人公司帮忙 这个就是去熟人的公司挂靠,就可以让朋友的公司代缴社保啦。很多人都没有办法用这个方法。
3、挂单位买社保是要根据你所在地的社保最低缴纳基数进行缴纳的,比如说,广州社保按照最低基数缴纳的话需要12630元每月,也就是说你最低需要交1263元,还有给挂靠的公司一笔服务费。个人挂靠单位交社保需要的费用一般分为两个部分:一是社保部分,包括公司和个人缴纳。
4、因人而异,各取所需。必要时,可阶段性转换。顺缴,首选以委托存档方式,灵活就业人员身份参保,这样可享受社保缴费比例的***减免政策,比挂靠单位缴纳的费用低。补缴,选挂靠单位或委托专业代办机构。如果女同志想早点退休,有必要挂靠。
1、法律分析:违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”,也就是说,“挂靠”缴纳社保是违法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、法律分析:这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法,是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如:外企和员工签订劳动合同,但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳,而是必须由人力资源公司缴纳。
3、挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系,是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。
4、法律分析:挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下:员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。
挂别人公司买社保不可以。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保,而没有取得营业执照的分公司则不能购买社保,这种情况下,需要由具有独立法人地位的母公司为员工购买社保。用人单位有义务为其员工购买社保,并按时缴纳社保费用。
法律分析:如果挂靠的话,虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的,不过由于你不是他公司员工,这个行为属于违法的,你可以和朋友公司商议,签一份社保挂靠协议。
挂靠公司购买社保是一种不合法、不道德的行为,不建议您这样做。首先,挂靠公司购买社保违反了社会保障制度的原则,即参保人员必须符合社会保障制度的要求,并且参保人员的社保费用必须由个人承担。如果挂靠公司购买社保,参保人员将无法享受到应有的社会保障待遇,包括医疗保险、养老保险等。
自由职业人员挂靠购社保是合法的,但对于个人或者是企业来说存在的风险也是特别大的,一般单位购买社保都是会针对于存在劳动关系的职工进行购买,而且缴纳社保也是属于强制性的。
可以挂靠别的单位购买,但您要支付单位和个人所有需缴费部分,有专门替别人代缴公积金的公司,但需要分别支付一些费用,有高有低的,有的要另收每月100元的费用。公积金和社保可以分开缴。
关于职工挂靠企业买社保,以及的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。
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