工厂代办的社保-工厂代办社保卡v 弄丢了身份证怎么办

文章阐述了关于工厂代办的社保，以及工厂代办社保卡v 弄丢了身份证怎么办的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、厂里面帮残疾人买社保厂里能有什么好处?
• 2、企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程
• 3、帮助公司给员工办理社保的流程
• 4、工厂帮工人购买的社保工人需要自费多少钱
• 5、工厂帮买了社保是否承认了是工厂的职工?
• 6、工厂交的社保属于哪一种

厂里面帮残疾人买社保厂里能有什么好处?

1、残疾证挂靠的企业可以享受企业为你缴纳的社会保险，包括基本医疗保险、养老保险等，有些企业还会每月给予生活费。企业未按照规定安排残疾人就业的，要向残联部门缴纳一部分残疾就业保障金，实际上残疾证挂靠公司就是假的就业形式。

2、简言之，是为你老来丧失劳动能力后，准备的一块生活保障。

3、我是一名残疾人，手下的员工是正常人，跟***了好多年了。我想为他们上社保，请问国家是否有优惠政策？残疾人个人提供劳务，在税收方面有一定的优惠，但是作为管理者，在社保方面没有什么优惠，不过社保基数分好几档，建议你根据自己公司的情况，选择适合你公司的。

4、你说的享受国家税收优惠政策的***企业，它帮忙买社保是因为它需要你的残疾人手续，来享受税收优惠。说不上合法，但是互相帮了忙。对你来说可能有一些潜在的风险，因为你的个人资料在他们那里，如果这对你无所谓就好说了。

企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程

1、人事代理合同或者个人社保代缴协议：在选择好合作公司之后，要记得与合作公司签订【人事代理合同或者个人社保代缴协议】只有具备这些流程资料才可以合法为您代缴。

2、企业社保代理如果选择代理公司所需要材料和流程，选择代理记账公司首先就是要查看有没有人力资源服务许可，合法的人事代理公司应当具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。如果需要办理社保代缴等业务，建议要查看对方有无相关资质。

3、需要个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，如身份证复印件，缴纳社保费与服务费。个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡。

4、其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——677元和养老保险的8%——144元，共计2277元。而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——242元，残保金的0.8%——311元，医疗保险的7%——2419元，共计370.72元。

5、制定合理的社保代理方案；方案洽谈：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，在合法用工前提下修改、完善社保代理方案；签订协议：签订人事代理协议，明确双方协议、义务，分清法律责任，签订相关协议。材料收集：收集被代理人、公司资料、信息并加以整理；提供正式的社保代理服务。

帮助公司给员工办理社保的流程

企业参保信息关联确认到办理参保登记的社会保险机构对应的税务机关办理企业参保信息关联确认，需要携带营业执照及经办人身份证件，并提供参保登记编号。完成单位缴费人信息注册这里以青岛市电子税务局为例，各地区存在差异的以当地税务机关规定为准。

企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；（6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。社保审定后给开通公司网上操作系统和初始密码后，你单位可为员工（你）参加社保了，具体流程可按社保提供的资料操作完全即可。

去当地的社保部门申请参保，根据工作人员的提示，办理相关参保手续，再凭本人的身份证原件，去当地的地点银行的任一营业网点领取社保卡即可。新公司注册流程：公司核名。网上提交资料后。审核通过后，工商局领取营业执照。

工厂帮工人购买的社保工人需要自费多少钱

1、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0。8%，你自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。公司为员工购买五险一金时，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。

2、法律规定个人缴社保多少钱是根据一定的比例来认定的，一般情况下养老保险20%、医疗保险8%、失业保险2%、工伤保险1%、生育保险1%等，具体情况结合当事人的实际工作情况来计算。 法律规定个人缴社保多少钱？养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

3、养老保险：单位缴480（20%），个人缴192（8%）；工伤保险：单位缴12（0.8%），个人不用缴；生育保险：单位缴12（0.8%），个人不用缴；失业保险：单位缴36（5%），个人缴12（0.5%）；医疗保险：单位缴216（9%），个人缴48（2%）。

4、当然可该，最低应该报销70%同社保报销额一致，从现在开始就应该要求工厂帮你购买社保，这是国家强制规定的，不购可以去社保部门举报，也可去劳动局请求帮助。

5、每月300元到2500元。根据查询社保网显示：灵活就业人员执行统一的缴费基数上下限标准，2023年社保缴费基数范围为每月300元到2500元。宁波灵活就业人员社保缴费档次分为六个档次，分别为最低档4%、次低档10%、再次档30%、一档60%、二档80%、三档100%。

工厂帮买了社保是否承认了是工厂的职工?

1、可以这么说，因为买社保需要存在劳动雇佣关系。不知道你为什么问这个。不过单纯的证明是职工的办法，是取得劳动就业合同。这样才可以。

2、不是本人的。社会保险中的养老保险个人账户只有个人缴费部分构成的。一般是8%。单位缴纳与个人没有关系，不划入账户，全部划入统筹。给现有退休人员开资。等到你退休的时候，你的退休费由2部分构成，一部分是你的个人账户部分。另一部分是由统筹根据你的缴费基数和缴费金额给你划入的一部分。

3、法律分析：工厂是应当为员工缴纳社保的，实际上这个厂里购买的社保就是职工社保。如果结束工厂的工作，之前的缴纳也依然是有效的，是可以继续以个人的名义缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民***加强社会保险费的征收工作。

工厂交的社保属于哪一种

法律分析：在工厂给办得社保，是社会保险，它包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

既不属于借记卡，也不属于储蓄卡。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的一种集成电路（IC）卡，用于处理各项人力资源和社会保障业务。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

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