社保代缴公司不接收孕妇-社保代缴公司不接收孕妇的钱

本篇文章给大家分享社保代缴公司不接收孕妇，以及社保代缴公司不接收孕妇的钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、公司社保挂外包公司代缴,孕妇产后待遇是找公司还是外包公司?
• 2、为什么代缴社保不接收孕妇
• 3、怀孕公司让签离职协议,转社保代缴合法吗?
• 4、哪三类人社保无效无效社保怎么处理

公司社保挂外包公司代缴,孕妇产后待遇是找公司还是外包公司?

1、因为社保站默认企业已经为员工生育付出了工资成本，所以生育津贴发给单位。是单位报销的。 因为单位为员工购买了生育险，那么员工就享受生育保险的待遇。在员工生育休完产假后，就可以回来上班向单位申请领取生育津贴了。 是单位报销的。生育津贴按你公司所有上生育险的总数除以人数。

2、产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。依据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》规定，建立劳动关系，企业就要给职工缴纳社保。

3、其实，从本质上来说，这就是一种挂靠，在购买社保的时候，也就是我们可以选择社保代缴公司进行购买，这就是所谓的“社保代缴”。事实上，社保代缴其实也是社保代理服务的主要内容，这也是众多人事代理的服务类型之一，而且随着社会的发展，社保代缴也越来越受到人们的青睐。

4、这种情况孕妇肯定是双倍赔偿外包是指将承包合约之一或全部委托给承包合约当事人以外的第三人的商业活动决策。其目的为节省成本、集中精力于核心业务、善用资源、为获得独立及专业人士的专业服务等。

5、社保托管是企业将社保账户托管给第三方机构，办理社保缴纳的一种方式；社保外包包含了社保托管，还有社保挂靠以及社保代缴的业务企业可以选择壹人事平台办理社保托管业务。

为什么代缴社保不接收孕妇

法律分析：社保代缴公司是可以给孕妇社保代缴的。不过需要提前沟通好，把细节做好即可。有些人怀孕了特意隐瞒，结果造成不良影响，特别是社保局医疗科会调查处理。如果发现有异常不仅对公司处以罚款，而且会对参保人进行追加处罚，追回报销费用，同时参保月份权益进行处理。也会调查理的账号进行标记。

近日，记者以参保人身份联系到一家经营代缴业务的机构，该机构客服明确表示：“我司无法办理失业金领取、住院医疗、生育津贴、工伤保险报销等，女性已经怀孕或者在产假期间不能‘挂靠’，参保期间大额或高频率使用医保均存在虚假参保嫌疑，被追究法律责任，后果由参保人员承担。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

你所说的这种情况可以很明确的回答你，当然是可以的，因为孕妇在休产假的时候，这个时候的工资和***待遇都必须按时发放的。

怀孕公司让签离职协议,转社保代缴合法吗?

1、然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

2、此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

3、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

4、这个没问题的，也可以协商的，公司如果因为这个原因把你开除了那是违法解除劳动合同。

5、不可以，这么做是不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳。 目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

6、个人代缴社保非常简单，只要找到正规的社保代缴机构，选择缴费基数，签订代缴协议，向社保代缴机构缴纳社保费用和服务费，就能轻松办理社保。

哪三类人社保无效无效社保怎么处理

为了填补这一漏洞， 我国规定具备领取养老金两个基本条件的人是要去办理养老金领取资格认证的 ，过期未申领会默认为已过世并不再发放养老金。第三类是没有办理退休手续的人。 可能大家会以为只要符合领取条件，一旦达到了年龄，养老金就会自动发放到自己的社保账户。

哪三类人即使到了退休年龄也无法领养老金，为什么领不到？第一类：账户性质为临时户的。

一次性补缴 在未缴足15年社保的人中，有三类人可以通过一次性补缴的方式来缴足社保、领取养老金：（1）1962年－1982年间曾下乡的知青；（2）2011年前参保，此后断缴且年龄在60岁以上的；（3）2011年前在国有企事业单位工作的退休人员。

相比之下，灵活就业人员职工社保和企业员工职工社保交的钱会比城乡居民社保更多，所以在待遇和报销比例方面比城乡居民社保更好。请点击输入图片描述（最多18字）医保类型有哪些？医保有4种类型：新农合：即“新型农村合作医疗”，保的是农村户口的人。

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