挂靠社保拿人才补贴的简单介绍

今天给大家分享挂靠社保拿人才补贴，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、拿4050为什么还要找单位挂靠
• 2、挂靠公司交社保十年多,现在要怎么拿出来自己交社保申请失业险补贴?
• 3、社保可以挂靠吗

拿4050为什么还要找单位挂靠

所谓4050社保补贴政策，是我国***为了促进困难群体就业的一个措施。由于这类人群年龄偏大，但又未达到法定退休年龄，为了促进他们就业才给的补贴，这个是补贴，不是失业金。

挂靠就是虚假就业，4050利用就业单位申请到比灵活就业个人更高的社保补贴，属于***犯罪。

不用挂靠，4050是针对自由职业者的社保补贴，要到劳动局把档案放在人才交流中心，办理失业证，就业证等相关手续。

个人交的比例少，划算。这是二者的区别。4050 社保是指困难就业人员实现灵活就业***给2/3的补助，单位的社保是指用人单位交的单位部分和个人部分社保，如果能有工作单位更好，工资也有社保有，如果是挂靠别人单位交社保，自己没有工资领，肯定是4050政策好点。

题主这种情况，我认为，以灵活就业人员缴费比较好。因为挂靠单位有风险且费用高，但是自己以灵活就业的方式购买费用稍低，购买方便，可以享受社保补贴。

挂靠公司交社保十年多,现在要怎么拿出来自己交社保申请失业险补贴?

失业金领取条件： 必须是因以企业原因，解除劳动合同，并出居相关证明，凭该证明及原有的劳动合同，到当地社保局办理。谢谢，请***纳。

个人名义缴纳。需要携带本人身份证、户口本、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等材料，到户籍所在地的社保局申请，只能办理养老保险和医疗保险两种。单位代交。社保代理机构缴纳。

社保挂靠在公司的可以领取失业金。但是要在停止交社保三个月才可以申请失业补助金。符合下列条件，才能领取失业金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；已按规定办理失业和求职登记的。

如果自己交职工社保的话，很多地方还可以领取补贴，比如北京，每个月可以补九百多，一年下来最少也有1万了吧，而且最多能补5年！各地补贴钱也不一样，具体的大家可以打12333咨询。总的来说，建议大家不要挂靠公司交社保，不仅违法，还贵。如果自己没有工作单位，那么就自己交职工社保或者居民社保。

自己买社保，那么就是灵活就业人员参保，这时候能参保的险种只有养老保险和医疗保险，因此自己的买的社保是不可以领取失业保险的。只有职工社保才缴纳失业保险，在失业以后，符合领取的规定的才能领取失业保险金。

你拿着加盖社保局章的转移单据以后，回到你所需要交纳的省市，如果有单位接纳最好，如果没有单位接纳你找一家缴存社保的挂靠，委托他们帮你办理续接手续就可以。当然，这里边需要一定的手续费用，费用的多少是根据当地各社保代办机构收费标准来定。

社保可以挂靠吗

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

法律分析：个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

法律主观：通过挂靠公司缴纳社保的行为是可以的，其不属于违法行为，但存在一定的法律风险。通过社保挂靠公司进行社保缴纳的对象一般包括：个体工商户；自由职业者；工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人等。

有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

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