有薪网代缴社保靠谱吗-有薪是什么意思

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简略信息一览：

• 1、社保“挂靠代缴”可靠吗?正规的缴纳社保的方式是怎样的?
• 2、代缴社保的公司可靠吗?代挂有什么隐患
• 3、公司帮人代缴社保会有什么风险?

社保“挂靠代缴”可靠吗?正规的缴纳社保的方式是怎样的?

挂靠人、代理公司彼此达到社保代缴协议书后，由挂靠人给予自己的个人社保材料，除交纳正常的社会保险费外还需付款另外的附加费，再由挂靠企业缴纳社保。从社保挂靠的过程看来，本人尽管可以挂靠公司缴纳社保，却也具有许多风险性。

社保挂靠代缴属于社保欺诈行为，情节严重的还可能被依法追究刑事责任。目前深圳市有针对灵活就业的个人缴纳社保办法，个人不用找第三方挂靠代缴，可以自己直接缴纳社保。

在此情况下，部分人为了省事以及享受与在职员工相同的待遇，就通过“挂靠社保”的方式缴纳社保。殊不知“挂靠社保”是国家明令禁止的。但即使如此，挂靠者依旧不计其数。

社保风险：挂靠代缴的企业和员工往往无法享受到完整的社保保障，如发生意外事故或疾病等情况，可能无法得到足够的赔偿或医疗保障。信用风险：挂靠代缴的企业缴纳的社保、公积金等保费往往存在逾期、少缴、不缴等情况，容易影响企业的信用记录和声誉。

由此可见，花同样多的钱，按灵活就业人员方式可以缴纳更高基数。由于社保是多缴多得，因此，用一样的钱按灵活就业人员缴纳社保，退休后会领到更多的养老金。缴费基数可选范围广 挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。

代缴社保的公司可靠吗?代挂有什么隐患

1、侵害员工权益：代挂社保的企业或个人可能并未真正缴纳社会保险费用，导致员工权益无法得到保障，如退休金、医保等。 相关风险：代挂社保操作风险较高，可能面临社保管理部门的查处和罚款，同时也可能带来不良的企业信誉。

2、回答如下：正规的代缴公司可靠；代挂有什么隐患 回答如下：寻找正规公司，即能去工商局查相应资质。

3、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。

4、不是。最好不要找安徽辉煌前程代挂帮忙交。因为通常正规公司是不会愿意帮忙给你代交社保的，因为帮忙给代缴，也会存在不利的风险。

5、会。根据找法网查询显示，挂靠交社保领取失业金违法。挂靠公司代缴社保后领取了失业保险金属于欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金待遇。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈伪造证明材料或者其他手段，参骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回社会保险金。

公司帮人代缴社保会有什么风险?

若被发现为员工代缴社保存在违规行为，其社会声誉也会受到不良影响，甚至可能影响企业的正常运营。总之，代缴社保存在多方面的风险。个人和企事业单位应该严格遵守相关法律法规，选择合法合规的途径缴纳社保费用，避免可能的风险。这样做不仅有助于维护个人和企业的合法权益，也有助于构建诚信社会。

公司帮别人代缴社保的风险如下：可能涉及社会保险欺诈，构成违法行为；如果被发现，可能会受到罚款或其他法律处罚；可能影响个人的社保权益，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等保险的享受；如果第三方机构未能按时或按照规定的金额缴纳社保费用，个人可能无法享受到社保待遇。

法律分析：有政策风险，信誉风险，使用风险。政策风险是指，职工和挂靠代理的用人单位没有真实存在的劳动关系，在向社保机构申报社会保险待遇时，会被认定属于骗保行为。会被处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

法律分析：从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

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