雨花社保公积金代办-雨花公积金电话号码

接下来为大家讲解雨花社保公积金代办，以及雨花公积金电话号码涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、南京社保和公积金代缴找哪家比较好
• 2、公司找代理公司代办社保公积金合法吗?

南京社保和公积金代缴找哪家比较好

***保在南京社保和公积金代缴方面获得了较高的评价。其价格相对公道，对于需要代缴服务的个人来说，是一个不错的选择。此外，***保在资质方面表现优异，公司的正规性也得到了广泛的认可。在选择代缴服务时，资质和正规性是两个重要的考量因素。***保在这方面做得相当出色。

南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。南京卓越人力资源有限公司：社保代缴服务是其重要业务之一，服务内容包括社保代缴、补缴、转移等，以及公积金提取、贷款申请等。

南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

***保 ***保是一家24小时在线的社保代缴平台。通过“一站服务，全国办理”的模式，为企业/个人提供全国社保代缴、社保补缴、社保转移、生育报销、跨年补缴、信息变更、公积金提取、公积金补缴等一站式五险一金缴纳解决方案。

公司找代理公司代办社保公积金合法吗?

1、特定条件下，企业代缴社保及公积金是违法之举。实践中，社保和公积金应由与职工存在实质劳动关系的单位支付。仅以代理形式代为支付，即构成违规行为，违反社保与公积金缴纳实据劳动用工关系的原则。然而，在某些特殊情况如关联公司间，在合理规划且符合法规的前提下，此行为或可被视为合法。

2、总的来说，除非遵循合法合规程序，否则关联企业代为缴纳社保公积金均可能触犯法律。

3、非法代缴社保与公积金的行为在大部分情况下都是不合规定的。根据我国相关法规，各用人单位应在职工入职后，30天内为其申请社会保险登记。而缴纳社保和公积金必须以实际存在的劳动关系作为基础。代缴行为影响社保登记管理规范性，且可能会导致缴费基数估算不准，对社保资金安全性以及所有参保人员权益造成威胁。

4、未经许可代替非本司雇员购买社会保险与住房公积金属违法行为。缴纳社保及公积金需依赖实际劳动关系。正式聘任制下，企业有责任依照法律规定为用工方缴纳上述费用。如建无劳雇合同的人代缴此项，将会造成社保基金管理紊乱，甚至可能误认为***社保优惠政策。合法的劳务派遣等例外情形不受此限。

5、企业与第三方合作在社保方面，主要通过两种方式：社保托管与社保代缴。社保托管对企业的合规性而言是更安全、合法的选择，避免了直接涉及违法行为。企业将社保责任交由第三方公司，尤其适用于中小型企业或是有大量员工的大企业。

6、代缴社保公积金合法。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

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