社保代缴最低代缴几险-社保代缴最低交多少

今天给大家分享社保代缴最低代缴几险，其中也会对社保代缴最低交多少的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、为什么北京2022年公司代缴保险要2800左右
• 2、五险一金挂靠公司最低档是1500吗
• 3、深圳社保代缴多少钱
• 4、公司按最低标准交社保合法吗
• 5、代缴社保的机构怎么收费?
• 6、找公司代缴社保,每月所有费用,一个要交多少钱

为什么北京2022年公司代缴保险要2800左右

目前按照正规法规，在职人员社保缴纳基数按照上一年社平薪资决定，但是找社保代缴公司交的话，费用可以按照最低缴纳，北京目前社保最低缴纳基数是5360，按照这个基数缴纳，每个月社保费是在1900多元，然后因为代缴，有一定的服务费，但是这个没有统一法规，就按照社保代缴公司收取标准缴纳就好。

北京社保调基也是需要按照社平均工资的情况调整，一般都是按照社平均工资的60%~300%来计算。2022年社保最低缴费基数为5869元，最高社保缴费基数为28221元。职工的社保缴费基数是由用人单位上报的，按照工资基数来申报。

目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

目前北京社保最低基数为5360-28221元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。 以2022年1月最低社保缴费基数5360元为基数，社保费用为20元，其中公司缴纳部分费用40元，员工个人缴纳80元。 北京2月份社保截止日期是18号。如需参保，请注意时间节点和费用变化。

以个人身份在北京参加社保的话，非京籍户口只能通过代缴社保的方式来缴纳。代缴社保其实和我们正常上班缴纳的社保是一样的，也都是职工社保，缴纳的都是五险，包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

自2022年7月起，北京市的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为31884元，下限为5869元。

五险一金挂靠公司最低档是1500吗

1、五险一金挂靠公司最低档是1500。第一，挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。第二，缴费金额不一样。

2、是的。社保代缴主要是缴纳自己的那部分和公司那部分，看缴纳城市的最低基数，例如北京，最低1500左右，另外代缴公司会收取一定的服务费。服务费也就几十块钱吧，没多少钱。

3、用户需填写个人信息并选择缴费档次，60%至300%可选，上海最低需2000多元/月。找到新工作后，办理登记退出手续，即可实现社保无缝切换。若预算紧张，可选择城乡居民社保，按年缴费，医疗+养老保险最低档费用约为1000多元/年，只需缴纳15年即可领取退休金，但领取金额会较少。

深圳社保代缴多少钱

深圳代缴社保一个月需要800~1500元左右。深圳社保分为一档、二档和三档；非深户参保养老保险，企业缴费比例是15%，个人缴费比例是8%；医疗保险一档企业缴纳6%+0.2%，个人2%、二档企业缴纳0.5%+0.1%，个人0.2%、三档企业缴纳0.4%+0.05%，个人0.1%。

社保代缴要大约1200-1500左右一月，具体看以下几点：灵活就业社保：以后就业社保只包含有医疗保险和养老保险，一个月的费用大约是1200元左右，如果当地的经济比较发达，员工的平均工资比较高，那么要交的钱就会更多。

非深圳户籍可以交不同档次社保，而且养老保险和深户的比例是不同的。如果是交非深户一档社保，同样按照最低缴费基数来参保，那么五险要缴纳11985元。而非深户二档社保要缴纳7111元。所以代缴社保时，我们还是要根据自己的实际情况来选择缴费档次和缴费基数，然后去计算每个月的社保费用。

公司按最低标准交社保合法吗

法律分析：公司按最低标准交社保是不合法的。根据社会保险法第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户等等。

法律分析：违法。公司按最低标准交社保是不合法的，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

但若员工实际工资确低于当地社保缴费基数下限，企业按最低标准缴纳则属合法。

公司以最低档次为员工缴纳社会保险，在法律上并不违规，但可能会产生不适当的状况。社保费用应依据员工上一个年度月均薪资确定。如员工实得工资高于最低缴费标准，而公司仍按最低档缴纳，此举即构成不当；反之，若员工实际收入确低于最低缴费标准，公司按最低档缴纳则属合法。

法律分析：属于合法行为，只要是按照法律规定进行缴纳即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

依照法律规定，绝大部分公司如以最低标淮为员工购买社保，这种做法乃是不当之举。社会保险金的缴纳理应基于员工真实的薪资水平，且企业不可恶意地压低缴费标准。倘若企业擅自减少缴费标准并虚报员工工资，以此来达到以最低标准支付社保的目的，无疑侵犯了员工的应有权益。

代缴社保的机构怎么收费?

综上所述，代缴社保的公司根据服务类型和客户规模设定了不同的收费标准，单次代办费用从120元至500元不等，而包年客户则根据企业人数分别设定了2000元至5000元的不同档次费用，且这些代理费用仅为服务成本，实际的保险费用需企业另行支付。

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。

代缴社保公司，一般收费如下：社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。社保代缴公司怎么收费主要还是看每个公司不同的规定。关于这一点，我们还是需要在选择代缴公司之前就了解相关的内容。

有。一般来说个人社保代缴服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用（缴纳给社保局的）与社保代理公司收取的服务费。社保代理费用：是由个人社保代缴公司收取的，服务费价格就根据各自的定价而定了，每家社保代理公司的收费都是不同的。通常在几百元到上千元不等。企业个人社保代缴服务针对的对象包括个人与企业。

代缴社保和公积金（指定区），109元/月/人，此项业务可以帮助办理子女异地入学的需求。所在地新参保的，50元/月/人，员工首次在所在地参保，代理人需要前往社保局为其登记个人信息。不同社保代缴机构的收费标准肯定是不一样的，如果是企业找代缴公司缴纳社保的话，人数多还会有一定的优惠。

找公司代缴社保,每月所有费用,一个要交多少钱

第一部分是社保代缴公司从员工处收取的社保费用，这部分费用会被直接支付给社保局。根据目前武汉市最新的社保政策，这一费用每月至少为133***元，其中单位应承担的部分为9881元，个人需承担的部分为3516元。

代理费用。代缴公司如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，一般每月代理费用在60到120元左右，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。

综上所述，代缴社保的公司根据服务类型和客户规模设定了不同的收费标准，单次代办费用从120元至500元不等，而包年客户则根据企业人数分别设定了2000元至5000元的不同档次费用，且这些代理费用仅为服务成本，实际的保险费用需企业另行支付。

代缴社保一个月需要30~100元服务费不等，下面为大家列出了某家代缴公司的收费标准，仅供参考：仅代缴社保，服务费39元/月/人，缴纳一个月的社保不限地区。代缴社保和公积金，服务费59元/月/人，缴纳一个月的社保和公积金不限地区。

一般情况下，社保代缴需要缴纳的费用组成为：该地区的社保费用+服务费，所以，个人可以根据之前在公司缴纳社保的费用推断出代缴社保的费用，一般会在这个基础上增加几十或几百元不等。如果离职时间在1-3个月之内的，也可以选择入职之后让新公司帮忙补缴，然后自己再支付补缴费用。

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