编辑小哥M 发布于2025-03-08 09:06:30 社保挂靠 4 次
您好,这个是不允许的。因为不管是北京人还是外地人,只要是涉及到这个社保挂靠的话,只要被查出来,这个是要坐牢的。
不少人年轻的时候都在外地工作,比如说外地的户口社保一直都是在北京交的,退休之后也是可以在当地进行领取养老金。只要每半年去报道一次就可以了,一般情况下也会有多个参保的地方,只要保险缴费满了十年之后,就可以在当地领取养老保险的待遇。
外地人在北京上社保要有工作单位或按灵活就业缴纳社保费,缴纳年限满15年以上,女满50周岁,男满60周岁,可以在北京办理退休手续。
四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
个人参保:其实就是按照灵活就业形式来给自己缴纳个人社保,但是必须本地户籍才能够交纳个人社保。如果自己的长期居住和户籍所在地不是同一个地区,比如长居北京,但是户籍地还是老家,那么这种情况是不能够按着灵活就业形式缴纳个人社保的。个人形式只能参保五险其中的养老保险和医疗保险。
北京退休问题,如下:如果是外地户籍人员,在京缴纳社保,缴纳满15年以上,未来可选择在京办理退休。
在北京购买社保的方式有两种,一种是直接参加工作,用人单位会给员工缴纳社保;第二种是自己通过挂靠单位的方式来购买北京社保。如果是正常工作的话,我们是不用担心自己社保缴纳的问题的,按照规定用人单位给劳动者缴纳社保是应该承担的责任和义务,是法律强制要求其缴纳的。
这种行为也是不允许的,我们是什么身份就要以什么身份来缴纳养老保险。
违法。根据查询华律网显示。2022年3月18日开始实施的《社会保险基金行政监督办法》中就明确规定为社保挂靠,违法。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
本地户口人员,根据北京相关政策,灵活就业人员缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下上限之间适当选择。最低缴纳大概在1000多元,具体根据自己的实际情况选择。外地户口人员,如果选择社保代缴公司缴费,那么费用包含社保费+服务费。
缴纳方式:2022年1月11日起,北京市税务局联合北京农商银行开通灵活就业人员社保费手机银行APP查询缴费功能,您可以开通并登录北京农商银行手机银行完成灵活就业人员社保费缴费。目前支持北京银行APP、中国银行APP、北京农商银行APP共3家银行。城乡居民社保。
1、如果档案已经存在东城人才了,去人才直接办理代缴社保业务就可以了。不需要其他手续。需要携带存档证,身份证,一张北京银行的***,用来扣缴社保。还有钱。去之前最好给东城人才打个电话,看看哪天办公,别白跑一趟。
2、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险;北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心(职介中心)缴纳;还可以找一家人事代理公司,类似于***保这样的机构去缴纳。
3、在北京购买社保的方式有两种,一种是直接参加工作,用人单位会给员工缴纳社保;第二种是自己通过挂靠单位的方式来购买北京社保。如果是正常工作的话,我们是不用担心自己社保缴纳的问题的,按照规定用人单位给劳动者缴纳社保是应该承担的责任和义务,是法律强制要求其缴纳的。
个人社保挂靠一般是挂靠在那些北京有社保外包资格的公司下,把社保挂在那些公司,小公司便宜安全性差,大公司贵点儿有保障。外包公司会收取一定的费用,按人收费。
挂靠北京社保是指个人通过某些途径,在非正规就业状态下,在北京地区的社会保险系统中挂靠一个单位,以此来享受社保***。详细解释如下: 挂靠社保的基本含义:挂靠社保意味着个人并非在北京的正规单位或企业工作,而是通过某种方式在单位名***册,以此来参与社保体系。
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
1、在京,借助企业统一为员工缴纳社保乃违例之举。此举违背了《社会保险法》的明确规定。用人单位应对社会保险进行准确申报及足额支付。若透过代缴机构参保,或是存在缴费基数不实或记录不实等风险。一经查处,涉事企业及个人将承担行政处罚,如罚款。
2、通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。对于以个人身份参保,各地的规定和要求不尽一致,但通常都有户籍的限制。一般来说,外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。
3、社保代缴公司行为大部分情况下是非法的,违反了国家法律法规。根据法案,用人单位应自雇佣员工30天内,向社保局进行社保登记。这一做法违背了社保管理制度,可能导致用人单位规避缴费责任,甚至涉嫌虚构劳动关系获取社保利益。
4、不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
1、不可以。已经辞职不属原单位职工,在缴社保的名单上已经除名,辞职后再交社保的名册上没有名字,因此北京社保离职后不可以在原单位挂靠的。短期是可以找挂靠公司进行挂靠的。
2、若发现离职后社保仍挂靠在原公司,建议尽快与原公司进行沟通协商,办理社保转移手续,确保个***益得到保护及社保缴纳的合规性。
3、原单位辞职后不可以社保挂靠在原来单位,因为已经辞职不属原单位职工,在缴社保的名单上已经除名,辞职后再交社保的名册上没有的名字,所以说,辞职后不可以社保挂靠在原来单位缴纳。
4、在职工离职后,用人单位须依法办理社保减员,停止缴纳社会保险。若离职者社保照旧在原单位挂靠,将引起企业承担无谓的负担,并可能触发劳动监察机构的关注和处罚。法律层面来看,此举违背了社保缴纳的各项规定及诚实信用原则。如发掘此类问题,用人单位须立即办理社保减员,防范潜在法律风险。
5、法律分析:离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的:本市户籍人员可以选择灵活就业自行缴纳社保;非本市户籍暂时还不能自己缴纳,需挂靠单位缴纳;本市户籍也只能办理养老保险和医疗保险。
6、离职后为什么要挂靠?官方规定社保不能中断,且社保和工作居住证不能分离。如果社保中断,特别是超过2个月,都会比找机构代缴社保要好处理。离职后,工作居住证应无缝衔接,以避免到期前无法续签的困扰。那么,什么样的单位有工作居住证接收资格呢?通常,大厂或满足当区年纳税要求的企业具备申请资格。
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