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社保挂靠公司怎么盈利-社保挂靠公司每个人怎么收费

编辑小哥M 发布于2025-03-09 01:54:31 社保挂靠 3 次

简略信息一览:

开了一家公司,无业的亲戚让我给他挂靠社保,这对我的公司有什么影响?

发现有单位为非本单位职工挂靠养老和医疗保险从而使其有权享受养老和医疗保险待遇的情况。甚至有空壳公司专门为不符合参保条件的人员挂靠参保或者虚假参保,以骗取社会保险金。

如有人向社保局等监管机构投诉,这会给公司惹麻烦,带来很不好的影响,有可能会受到处罚。所以挂靠一定要慎重。你对于社保挂靠在公司有什么看法?欢迎留言一起交流。关注我@烈焰糖糖品历史,大家谈古论今,以古鉴今,提升硬核实力,增强社会竞争力。

社保挂靠公司怎么盈利-社保挂靠公司每个人怎么收费
(图片来源网络,侵删)

非员工挂靠社保可能会产生多方面的影响,主要包括法律风险、社保权益无法保障以及可能的经济损失。从法律层面来看,非员工挂靠社保其实是一种违法行为。因为挂靠者与被挂靠单位之间并不存在真实的劳动关系,这违反了劳动合同法的相关规定。

简面言之,有两个风险,第一,就是企业与个人的风险,企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等,极易造成劳动***,员工一旦以此为要挟,要求工资、加班工资、年假等,企业将有口难言。

社保挂靠是什么意思

社保挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保,而自己又想购买社保,从而由代理机构(专门处理社保挂靠的公司)代理办理社保,并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。按照我国劳动法、社会保险有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

社保挂靠公司怎么盈利-社保挂靠公司每个人怎么收费
(图片来源网络,侵删)

社保挂靠是指某些人员通过虚构或伪造劳动关系,以实现将个人社保关系挂靠在企业或虚构单位的名义下,从而享受相应的社保待遇。社保挂靠的具体形式表现为,个人与挂靠单位并不存在真实的劳动关系,而是通过协议或其他方式建立起一种虚假的雇佣关系。

存在违反法律法规、社保权益受损和信用风险等风险。首先,挂靠社保是指个人通过挂靠在某些单位或机构的名下,以获取社保缴纳资格和享受相关待遇。然而,这种行为可能违反《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,因为社保缴纳应该是基于真实的劳动关系和个人所得。

挂靠缴纳社保是指某些人员通过虚构劳动关系,在非正常工作单位参保,只为享受社保权益的一种行为。具体来说,一些没有正规工作或与某公司不存在劳动关系的人通过特定手段在这个公司挂名参保,从而享受社保待遇。这种行为常见于自由职业者、个体经营者等人群。

挂靠社保是指个人与企业或机构之间建立虚假的劳动关系,以此获取社保待遇的行为。挂靠社保的具体做法通常是不法分子为了获取社保待遇而***取的一种非法手段。他们可能会通过与某些企业或机构串通,虚构个人在这些企业或机构中的就业关系,从而通过企业或机构的名义来缴纳社保费用,享受社保待遇。

社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。所谓挂靠代缴社保,即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。

挂靠社保在人力资源公司一般怎么收费?

1、除了社保费用外,挂靠服务还涉及到服务费的支付。服务费的金额因公司而异,一般而言,每月的服务费在20元到100元之间不等。这个费用是由你选择的人力资源公司根据市场定价来收取的。值得注意的是,服务费的具体金额可能会根据服务内容的不同而有所调整。

2、社保费用:包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系,所以全部费用由参保人承担,以广州社保为例,最低缴纳费用大概是12630元每月。

3、挂靠社保的费用。一般来讲社保挂靠的费用有两个,第一社保的本金(由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担)。第二服务费。(一般是20元/月-100元每月不等,是由社保挂靠公司定价的)。广州社保为例和大家说说。

4、服务费是代缴公司的盈利部分,各家公司会根据自己的标准来确定。在武汉,社保代缴的最低标准是13509元,其中包括单位部分9589元和个人部分3920元。 由于今年疫情的影响,单位部分的费用减免了大量,目前单位和个人部分的费用总和为7156元。 至于服务费,其标准由各代缴公司自行制定。

5、一般来讲社保挂靠的费用包含两部分:第一社保的本金,由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的,所以企业那部分费用也需要个人来承担;第二服务费用,是由社保挂靠公司来定的,一般30-100元之间,比如说小豆社保,服务费用38元起。

6、从法律角度看,社保挂靠行为并不合法。然而,人力资源公司与劳务派遣公司拥有代缴社保的权限。对于选择社保挂靠者,需综合考虑个人经济状况,通常挂靠社保的费用约为每月700元。相比之下,自行前往社保局缴纳,一年的费用大约为3000多元。

挂靠到我公司交社保的分录怎么做

在会计处理方面,对于个人需缴纳的社保部分,我们同样***用“借其他应收款,贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方,将应由员工承担的社保费用,通过借记“其他应收款”账户,贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资 贷:其他应收款—社保(个人承担)银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时:借:库存现金XX 贷:其他应收款——社保XX 下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

其他人挂靠公司缴纳社保的账务处理 公司缴纳社保时,账务处理如下:借:管理费用/销售费用—养老等社保明细,借:其他应收款—社保,贷:银行存款。扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资,贷:其他应收款—社保(个人承担),贷:银行存款。

第二种情况,即所谓挂靠方式,企业不负担社保费用,全部由个人负担,每月个人缴纳足额的社保给企业,企业代个人缴给社保局。

非本公司员工社保挂靠,如果是公司全额承担社保费应该计入“管理费用—社保费”会计科目核算,其相关的账务处理如下:借:管理费用—社保费,贷:其他应付款—其他,借:其他应付款—其他,贷:银行存款。

社保挂靠公司怎么收费?

社保费用:包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力资源公司代理缴纳的关系,所以全部费用由参保人承担,以广州社保为例,最低缴纳费用大概是12630元每月。

挂靠社保的费用。一般来讲社保挂靠的费用有两个,第一社保的本金(由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的所以单位那部份的费用也是由你本人承担)。第二服务费。(一般是20元/月-100元每月不等,是由社保挂靠公司定价的)。广州社保为例和大家说说。

在缴费比例方面,公司需要承担28%的部分,而个人则需要承担11%加上4%。具体计算时,可以将基数分别乘以这两个百分比来得出各自需要缴纳的金额。举例来说,如果以3500元作为基数,公司需要缴纳的费用为3500元×28%=1008元,个人需要缴纳的费用为3500元×11%+4元=399元。

有人在我公司挂靠买社保如何账务处理

1、在会计处理方面,对于个人需缴纳的社保部分,我们同样***用“借其他应收款,贷银行存款”的方式。此操作意味着公司作为代扣代缴方,将应由员工承担的社保费用,通过借记“其他应收款”账户,贷记“银行存款”账户的方式进行财务记录。

2、借:管理费用/销售费用——养老等社保明细 其他应收款—社保 贷:银行存款 扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资 贷:其他应收款—社保(个人承担)银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时:借:库存现金XX 贷:其他应收款——社保XX 下设其他应收明细,收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

3、公司缴纳社保时,账务处理如下:借:管理费用/销售费用—养老等社保明细,借:其他应收款—社保,贷:银行存款。扣员工工资时:借:应付职工薪酬—应发工资,贷:其他应收款—社保(个人承担),贷:银行存款。收到非本公司员工社保XX元现金时:借:库存现金,贷:其他应收款—社保XX。

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