编辑小哥M 发布于2025-03-11 18:42:22 社保挂靠 13 次
文章阐述了关于3月18日起不能挂靠社保,以及严禁挂靠社保的信息,欢迎批评指正。
是。根据《社会保险法》,用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的,由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。虽然没有明确的法律禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用,但挂靠过程中,企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料,这些是违法行为。
社保“挂靠”不靠谱,灵活就业的人员应该选择合法途径进行参保。
不能,挂靠社保属于违法操作《社会保险基金行政监督办法》公布:从3月18日起,灵活就业人员不得以任何方式挂靠公司缴纳社保!灵活就业人员包括:即是员工又是老板的个体户(微商、淘宝店等),自由职业者(流浪歌手、演员,作家等),没有稳定工作的、干零活的人群和自由投资者(网约车、外卖员)等。
月18日社保挂靠会查已退人员。以下5类人停发养老金,多领的钱也要退回。虚构劳动关系违规补缴社保的人。伪造档案违规办理退休,违规增加视同缴费年限,骗取养老金的人。老人去世后,子女冒领了养老金。伪造劳动关系,盗用他人身份骗取养老待遇的人。
法律分析:违反我国相关法律规定。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
在我国,企业挂靠社保代缴属违法之举。此种行为违反了《社会保险法》中关于用人单位及个人需依法缴纳社保费的规定,进而可能引发社保基金管理失序,危害公共利益。此外,参与者透过此类方式参保,将会面临法律风险,还可能因代缴公司操作不当而致社保权益受损。
法律分析:可以,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
在我国,社保挂靠代理属于违法行为。此类行为虚构劳动关系,触犯《社会保险法》。这种行为扰乱社保制度公正性与规范性。企业会面临行政处罚,如罚款等。而个人不但不能享受应有社保权益,还有可能面临代缴费无法收回、社保***无法兑现等风险。
利用代理缴费公司挂靠社保是违法的行为。按照我国法律规定,社保应基于真实的劳资关系进行缴纳。此种挂靠方式已破坏了社会保险的管理秩序,对社会保险基金安全造成威胁,侵犯了社会公共利益。
挂靠公司代缴社保为非法行为。依据现行法规规定,社会保险登记实行属地管理原则,即***与缴费者须为主体。然而,挂靠代缴社保缺乏实质性的劳动关系,易导致社会保险管理混乱。据此,用人单位应切实履行法律责任,据实申报并缴纳社保费用。
浙江社保补缴新规定2023包括以下几点:按年补缴:如果达到退休年龄时,累计缴费不满15年,可以逐年补缴,直到累计缴费满15年为止。延迟退休继续缴费:如果达到退休年龄时,缴费年限不满15年,可以延迟退休,继续工作并缴纳社保费,直到缴费年限满15年为止。
广东社保一次性补缴新规定2023如下:养老保险:在2023年12月31日前,若符合以下条件之一,可以一次性补缴社保到15年。_2011年6月30日前(含当日)之前参保,年满60周岁时缴费年限不足15年。_2011年6月30日后参保,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可延长缴费至满15年。
年停薪留职期间的社保最新规定:社保费用承担双方可协商确认。停薪留职期间,企业应当为员工缴纳社保,但社保费用承担双方可协商确认。 因为企业为员工缴纳社会保险费属于法律规定的强制性义务,不因企业和员工之间的约定而废止。 只要企业和员工之间的劳动关系一直存续,企业就应当继续为员工缴纳社会保险费。
其实根据人社部2022年发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》就明确了:延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年,执行期限至2023年4月30日。也就是说,最新发布的政策是跟这个政策相衔接的,换句话说就是社保减免政策继续执行至2024年年底。
延迟退休继续缴费:到达退休年龄时,若缴费年限未满15年,可以选择延迟退休并继续工作缴纳社保费,直至缴费年限达到15年。 一次性补齐:到达退休年龄时,若缴费年限不足15年,也可以选择一次性补缴至15年。以上是浙江省2023年社保补缴的新规定。
年社保补缴新规定详述如下: 补缴适用范围的界定 新政策明确了2023年社保补缴的适用范围,主要针对单位原因导致的社保漏缴或断缴情况,以及个人因特殊原因提出的补缴需求。不同地区可能对补缴条件有不同的规定。
查3月18日起可能严查严打社保挂靠等违规行为!2022年3月18日起《社会保险基金行政监督办法》开始施行了,这意味着什么呢?平时一些灵活就业的人员通过挂靠的方式参保和缴费的现象不少,但这类行为其实是违规的。
社保挂靠在别的公司,社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保,而没有从该公司获得任何工资或税收,社保局能够查出你只是缴纳了社保费,但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此,可以证明你只是社保挂靠,而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。
从2022年3月18日起。我国相关部门发布的《社会保险基金行政监督办法》将从3月18日开始执行,社保“新规”执行后,对于“社保挂靠”是严查、严打的。用人单位、个人通过虚构劳动权限等手段虚构参保条件、违规缴费社保和骗取社保待遇的,将退回全部违规所得养老金,并且还要处以骗保金额2倍以上5倍以下的处罚。
年3月18日起,《社会保险基金行政监督办法》正式施行,此举意味着对社保违规行为的严厉打击将更加严格。过去,许多灵活就业者为了参保和缴费,常常***用挂靠方式,即通过虚构劳动关系等手段参保,这种做法存在较大的法律风险。根据新规,虚构参保条件、违规补缴骗取社保待遇的行为都将受到法律严惩。
会查。根据查询网易网得知,社保挂靠属于违规行为,有关部门从2022年3月18日将严查严打。社保挂靠、代缴、骗保有以下处罚:《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定:由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
自2022年3月18日起,新的《社会保险基金行政监督办法》正式实施,个人挂靠单位缴纳社保的行为将被视为违法行为,并可能面临罚款。这一政策调整旨在打击通过伪造劳动关系等手段进行的非法挂靠行为,维护社保基金的安全与公平。
自2023年5月1日起,人力资源和社会保障部实施了严格的新规,重点关注社保挂靠代缴行为。根据《社会保险基金监督举报工作管理办法》和《社会保险基金行政监督办法》的规定,对于举报社保违法违规行为,举报人最高可获得10万元的奖励,这表明了对社保合规性的高度重视。
严查社保“挂靠代缴”行为,罚款2到5倍。社保挂靠代缴行为是一种违法行为,根据《社会保险法》的规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,一旦被发现查处,不仅会被要求退回骗取的社保金,而且还要被罚款,处罚的金额最低是骗取金额的两倍,最高也可以处以骗取金额5倍的罚款。
挂靠社保是违法的行为,一旦被发现,将会面临一系列的处理措施。首先,从经济处罚的角度来看,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,个人将被要求退回通过挂靠手段获取的社会保险金,并需要支付骗取金额2到5倍的罚款。
按照规定社保单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.26%工伤保险,5%残保金和1%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业保险。代缴社保是需要自己承担全额的五险费用,按照规定社保都是有固定缴费比例的,代缴社保时也可以自选缴费基数。
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。
参保流程:通过电脑端操作或线下办理,具体步骤请参照指南。请关注“深圳补贴一点通”,在对话框回复【社保】获取办理窗口地点、电话。
不可以挂在别人公司自己交。社保缴纳与个人劳动关系紧密相关 社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度,其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国,用人单位是社保缴纳的主体,应当为其员工代为缴纳社会保险费用。
法律分析:深圳本地居民可以个人买社保,不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保 如果你是个体工商户的话还是可以自己开一个社保账户自己去缴纳的。那么非深户只能通过单位交社保,不能自己交。挂靠公司是要收取管理费的,这样的话,费用太高,不划算。
深圳社保可以自己交,个人可以以灵活就业人员的身份参保,个人参保的要带齐本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,个人参保只能参加养老保险和医保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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