编辑小哥M 发布于2025-03-12 04:36:25 社保挂靠 3 次
1、综上所述,如果一位在1993年开始缴纳社保,累计已经27年,且达到法定退休年龄,社保缴费满15年的参保人员,在50岁时是可以退休并按月领取养老金的。当然,这也取决于其具体的退休年龄和社保缴纳情况。
2、不能退休,如想50岁时退休,首先要满足以下两个条件:您交社保的身份是女工人,不能是管理者或技术员;您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保,所以您虽然现在是自己交社保,但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了,50周岁就可以申请退休。
3、您好,挂靠代缴的社保是职工社保,那么您想要个人缴纳的话,只能在户籍地缴纳灵活就业社保,或者找代缴机构继续缴纳职工社保,这样年限是可以合并的,不能缴纳居民社保,社保的性质不一样,年限无法合并。
4、只要挂靠单位与个人之间存在合法的劳动关系,理论上来说,该个人可以在挂靠单位达到法定退休年龄。对于女性职工,一旦达到法定退休年龄,即可以办理退休手续。而对于男性职工,如果年龄达到50岁,并希望提前退休,通常情况下只能通过申请病退途径。
5、挂靠单位缴纳社保,是不能在50岁办理退休。现在对挂靠缴纳社保是要查处的。因为挂靠缴纳社保虚构劳动关系,涉嫌骗保行为,对养老保险和个人都有风险。
6、岁挂靠单位的女性职工,如果符合工人身份和工作年限的要求,理论上可以在50岁退休。但需要注意的是,随着延迟退休政策的实施,未来的退休年龄可能会有所调整。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
如果政策不变应该是可以领的,但是现在的趋势是增加社保年限,本地的可以到街道办理灵活就业社保,外地的可以找当地企业挂靠办理。 详询加账号,优协,社保。
退休人员做法人不会承担不能发退休金的风险,因为退休人员做法人是公民权利和正常领取退休金属于不同纬度的事情,正常退休人员,即使后来创业获得亿万身家或者创业背负巨额债务,也都不会影响正常领取退休金。
您说的是养老金吧?!不影响的!退休工资是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。只要符合退休条件且社保正常缴纳,就可以享受退休待遇,与是否创业无关。
肯定会有影响,如果现在终止的话到退休年龄的时候领的退休金肯定少,如果没有交足十五年的话都领不到退休金,你现在想下海经商不要紧,社保可以自己接着交,只不过自己交的和单位交的会有所不同。
代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网(或者地税网)查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡(以前是)。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。
当离职时,原单位会为你办理社保停缴手续。停缴后,你的社保账户将处于封存状态,这意味着这段时间内,你的社保权益不会受到影响,但也不会有新的缴费记录。封存状态下的社保账户,可以让你暂时不需担心社保费用的问题。
法律分析:挂靠单位缴社保属违法,真正应当缴纳社保的是建立劳动关系的用人单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十八条 以欺诈伪造证明材料或者其他手段,参骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回社会保险金。
单位。根据查询华律网得知,参加失业保险是由单位办理的,所以挂靠社保退失业金是找单位。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
选择挂靠单位还是转为个人户,需要根据个人的具体情况来决定。如果经济条件允许,且希望减轻个人缴费负担,转为个人户是一个不错的选择。但如果希望获得更多的医保卡返现,挂靠单位可能更适合。在决定之前,建议仔细考虑自身的经济能力和未来的社保需求,以做出最适合自己的选择。
挂靠企业账户交社保,退保了一般领不了失业金。因为,一般只有单位主动和你解除劳动关系才可以办理失业呢,但你是挂靠,单位不会给你出解除劳动关系证明的,没有这个证明是办不了失业的,也就领不了失业金。
1、可以。通过社会上的代理机构缴纳,若是缴纳的单位职工社保,缴纳年限满15年后,在50岁可以退休,直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上,剩余的社保是自己缴纳的,可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。
2、挂靠社保通常无***常办理退休。虽然挂靠社保表面上看似满足了缴费年限的要求,但其本质是虚构劳动关系,违反了社会保险法的相关规定。一旦被社保机构发现,挂靠社保的缴费年限将被认定无效,不仅无法用于计算退休待遇,还可能面临罚款等处罚。因此,我们强烈建议通过合法合规的途径参保缴费,以保障自身的合法权益。
3、若此人已经达到法定退休年龄,且社保累计缴费满15年,则可以顺利办理退休手续,开始按月领取养老金。不过,如果社保累计缴费年限不足15年,那么即使达到法定退休年龄,也需继续缴纳社保直至满15年,才能按月领取养老金。因此,对于这种情况,个人可能需要考虑延长缴纳年限,以确保退休后的生活保障。
4、最后,对于退休的问题,由于挂靠公司缴纳社保是违法的,因此,很可能在办理退休时无法通过审核,从而导致无***常退休。即使你能够侥幸通过退休审核,但未来也可能面临被追缴、退费甚至罚款的风险。总的来说,挂靠公司缴纳社保并不是一个明智的选择。
因此,对于那些希望通过挂靠别人公司的方式购买社保并全额出资的人来说,未来若决定退保,他们只能取回个人账户中的金额,而不能全额退回。这种规定旨在确保社保资金的安全性,防止个人随意支取,同时也保护了那些真正需要社保保障的人。
挂靠的社保,全额出资中,其实是个人应缴部分+公司应缴部分。个人应缴部分,在退休,或者去世时,可以全额退出;公司应缴部分,进入社保的统筹账户中,用于社保的统筹分配,这部分是无法全额退回,但未来的退休金领取工资中,除了自己原先的缴费部分(分期),还有部分来自于社保的统筹账户。
个人可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但需要先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。再按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
1、主动取消就好了。现在挂靠社保是被禁止的,只能自己主动取消。按照之前的法律规定,挂靠公司缴费也是不合规的,如果出现问题了,也是使用之前的法律规定进行处理,相对于马上实施的这个规定来说,以前的处理办法要轻一些。
2、在2022年3月8日之就已经挂靠并补缴的应该第一时间与挂靠公司终止协议。此时终止协议,可以更好地保全自己,同时个人损失相对也要小一些,毕竟年底将至,挂靠协议的时间已经过了多半,千万不要心疼剩余几个月的参保费用,因为在法律面前,这点钱还是不值得一提。
3、违法。根据查询华律网显示。2022年3月18日开始实施的《社会保险基金行政监督办法》中就明确规定为社保挂靠,违法。《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
4、自2022年3月18日起,新的《社会保险基金行政监督办法》正式实施,个人挂靠单位缴纳社保的行为将被视为违法行为,并可能面临罚款。这一政策调整旨在打击通过伪造劳动关系等手段进行的非法挂靠行为,维护社保基金的安全与公平。
5、参保人持身份证、参保证明等材料向户籍所在地社保经办机构提出申请,并填报城乡居民养老保险退费申请表;社保经办机构审核后,进行退费处理。退休时社保没有缴满15年的参保人 参保人持身份证、社保卡等材料到社保经办机构申请终止养老保险关系;社保经办机构审核后,退回个人账户余额。
6、如何办理社保跨年补缴 2022年社保跨年怎么补缴,下文就随小编来简单的了解一下吧。社保跨年补缴保险费需要提供《就业登记花名册》以及补缴起、止月份(补缴跨年度的每年度还需提供任意两个月)本人发放工资的会计凭证。
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