社保不能挂靠规定-社保禁止挂靠

文章阐述了关于社保不能挂靠规定，以及社保禁止挂靠的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、社保可以挂在别人公司自己交吗
• 2、非深户能不能社保挂靠?
• 3、挂靠单位交社保后果

社保可以挂在别人公司自己交吗

法律分析：不可以，个人可以交或者公司进行交，挂在别人公司交是不可以的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

自己交社保挂在他人单位可以吗自己交社保挂在他人单位是完全可以的，就是相当于我们在外面找代缴的公司，我们只要让单位给我们办理增员，然后就可以给我们去缴纳社保了。

法律分析：如果挂靠的话，虽然公司和个人交的比例你都要承担。挂靠是可以的，不过由于你不是他公司员工，这个行为属于违法的，你可以和朋友公司商议，签一份社保挂靠协议。

法律分析：可以这样做，不过现在可以自己按照灵活就业人员自己缴纳，这样缴纳社保相对来说方便很多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

不可以挂在别人公司自己交。社保缴纳与个人劳动关系紧密相关 社保制度是国家为了保障公民的基本生活权益而设立的一种社会保障制度，其缴纳与个人劳动关系紧密相关。在我国，用人单位是社保缴纳的主体，应当为其员工代为缴纳社会保险费用。

擅自将个人社保挂靠至他方公司并独自承担费用是非法的做法，这严重违反了《社会保险法》之规定。真实且具有实质性劳动关系才应为社保缴纳的基础。社保挂靠可能引发用人单位虚构劳动关系、夸大缴费基数等问题，对社会保险基金的安全性及正常管理造成威胁。

非深户能不能社保挂靠?

非深户无法直接申请个人缴纳社保，必须通过就业单位办理参保手续。若无就业单位，可以选择挂靠他人单位进行代扣代缴。对于非深户的个体经营者，可以携带个体营业执照、身份证及数码照片回执，前往所在区域的社保局申请参保。

在选择挂靠单位时，您可以选择最多包括四类保险：养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。公积金方面，根据现行规定，非深户个体工商户无法直接办理。但具体还需咨询相关单位，因为政策可能存在变动。关于生育保险，非深户要想参加生育保险，必须首先参加“综合医疗保险”。而综合医疗保险费用则由个人承担。

根据深圳社保相关政策的规定，不是深圳户口的个人是不能以个人的名义购买社保的。如果你是个体工商户的话还是可以自己开一个社保账户自己去缴纳的。如果不是的话，那么非深户只能通过单位交社保，不能自己交。所以，如果你不是个体户的话建议找一家单位挂靠，或者找家专业的公司代理缴纳。

深圳的社保挂靠代缴行为是违法的，这违反了《广东省社会保险基金监督条例》的规定。条例详细列举了多项违规行为，如虚报社保基金支付金额、冒名享受社保待遇、将非协议医疗机构的费用纳入医保结算等，严重者甚至面临刑事处罚。

没有工作单位但想享受社保待遇，取得买房买车资格？许多人选择找代缴公司挂靠社保或在亲戚朋友的公司挂靠社保。然而，这种做法涉嫌违法！深圳社保明明个人也能轻松缴纳，无论深户或非深户皆可！请不要再被误导，走上违法之路！自2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。

法律分析：非深圳户籍人员是不能以个人名义办理缴纳社保的（个体工商户除外），只能依靠工作单位或挂靠人力资源公司才能办理。个人挂靠公司缴纳社保是要收取管理费的，这点大家一定的清楚。在深圳个人交社保只允许深圳户籍人员才能自己到深圳社保中心办理，外地人是不可以的。

挂靠单位交社保后果

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

而从法律角度观察，一经证实，可能涉及如下后果：首先，挂靠双方可能遭受行政处罚，包括罚款等处分；其次，已获得的社保***有可能被判定为无效并要求退还。但是值得注意的是，针对某些特殊情况，如个体工商户以灵活就业者身份参保存在困难等，相关政策及处理方法可能会有所调整。

从法理而言，此举可能引发以下后果：其一，社保挂靠合约因违犯法律强制性规条而无效；其二，被挂靠单位存在接受行政处罚之风险，如罚款等；其三，对挂靠者来说，不仅可能错失应得***，而且需承担相应法律责任。我们强烈建议您以合***规方式，比如在实际供职单位缴纳社保，维护您的应有权益。

这可能会引发严重的法律后果。首先，社保部门有权依法追究和纠正此类违规行为。其次，对于参与者以及挂靠公司来说，都有可能受到行政处罚，甚至可能触及刑事罪名。然而，在特殊情况如实际存在劳动关系但未能按时交纳社保时，合法的补交方式仍然是可以接受的，但这需要提供有力的劳动关系证据支持。

依据规定，社保必须以实际劳动关系为基础。此种挂靠方式可能引起以下法律后果：首先，对挂靠企业而言，将受到诸如罚款之类的行政惩处；其次，个人一经发现此类行为，需退回不当获取的社保***，并可能影响其社保权益记录。

关于社保不能挂靠规定，以及社保禁止挂靠的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。