私企帮忙挂靠社保-挂靠企业单位交社保

接下来为大家讲解私企帮忙挂靠社保，以及挂靠企业单位交社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、我的个体户营业执照,给别人挂社保有风险吗
• 2、社保代缴代办机构合法吗
• 3、在上海可以挂靠哪个单位,帮我代缴社保吗
• 4、社保挂在别的公司社保局查得到吗
• 5、大丝瓜财税提示:2024年后,这样代交社保违法!
• 6、挂职交社保违法吗

我的个体户营业执照,给别人挂社保有风险吗

有风险依据我国现行的法律法规，个体经营者发生经济***时，承担的是无限连带责任。《中华人民共和国公司登记管理条例》第七十二条规定，伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由公司登记机关处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。

现在政策规定，不能补交社保缴费。可以自己缴纳社保。也可以给自己经营范围之内的员工缴纳社保。也不能帮助别人补交社保。

法律分析：别人用自己的身份证办个体工商户营业执照，那么你就是这个工商户的法人代表。而企业负债、企业逃税、***、对他人侵权的责任等等，都会由企业法人代表承担相关民事责任，情节严重的甚至会被追究刑事责任。

开个体户给别人的风险：如果该经营主体涉诉您会被列为被告，可能要承担相应责任；如果该经营主体涉嫌违法犯罪，您会被要求接受调查。对该个体工商户的债务要承担无限连带责任。另外，个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。

社保代缴代办机构合法吗

1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

2、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

3、一般而言，公司寻求社保代理机构进行社保缴纳是违法行为。根据我国法律规定，用人单位应于员工入职后30天内为其办理社保登记手续。社保代理行为破坏了这一制度，可能导致法律关系混乱，引发劳动争议。若被相关部门查出，用人单位将面临行政处罚，甚至罚款。

4、综上所述，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。代缴社保，原本就是打政策擦边球。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

在上海可以挂靠哪个单位,帮我代缴社保吗

找一家人事代理机构，可以让人事代理帮你缴纳保险，但每个月要承担额外一些代理费。上海做的比较长的，如蜂窝社保、轻松保挂靠朋友公司，看有没有朋友或者前一家雇主愿意帮你继续缴纳保险，费用由你个人承担，也是自己承担个人+公司的全部金额。

在上海，以公司名义进行社保挂靠的做法并不被允许，此种行为属虚假劳动关系，触犯了社会保障法规，具有严重风险。社保经办机构将有权追回不当得益，违规者也将承受行政处罚。反之，若能通过合法手段如劳务派遣、人力资源服务外包进行代缴现象，即是合法合规的。

在上海，个人如果需要挂靠单位代缴社保，普通的公司是无法办理的。因为这些公司没有人力资源许可的资质。这种情况下，可以考虑通过人力资源公司进行代缴，我们这边可以提供这样的服务。普通公司代缴社保属于违规操作，存在一定的风险。人力资源公司在办理此类业务时，会严格遵守相关法规，确保操作的合规性和安全性。

挂靠单位缴纳社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过个人社保的，需自行照个人社保相片，并提供个人社保相回执单。支付相关费用。缴纳社保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付个人社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司拿到费用后，帮助缴纳社保人交社保。

委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。个人需要承担所有的社保费用。委托他人代缴新农村社保或城镇居民社保：个人没有时间前往社保局缴纳相关费用，可以委托他人代替自己办理缴纳手续。

情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

社保挂在别的公司社保局查得到吗

社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。假设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。

能。根据查询相关***息显示，如果只是将社保挂在了别的公司缴纳，但是没有在那家公司领工资和缴税，那社保局就能查得到只是缴纳社保费的情况，查询不到和别的公司存在的劳动合同关系，这样就能说明只是社保挂靠而不是正式职工，因此挂靠社保6个月能被社保局查到。

想要查询社保相关信息，无论你是通过何种方式挂靠，都可以通过个人社保网站进行查询。首先，你需要找到你所在地的个人社保网站。这通常可以通过搜索引擎轻松完成。登录网站后，按照页面提示进行操作，就可以查询到缴纳的社保金额等基本信息。

如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

大丝瓜财税提示:2024年后,这样代交社保违法!

1、年后，通过挂靠公司代交社保确实属于违法行为。这一规定自2022年3月18日起实施，旨在规范社保缴纳行为，保障劳动者的合法权益。对于灵活就业群体，有以下建议：立即停止挂靠公司交社保：对于以往通过挂靠公司交社保的个体，应立即停止这种行为，以避免法律风险。

2、在2024年自行交社保时，务必警惕以下五个陷阱，避免钱白花。首先，代缴社保看似轻松省心，实际上风险极大。选择社保代缴，不仅可能触犯法律，面临高额罚款和征信问题，还可能因无法提供真实工资流水证明导致退休后无法领取养老金。此外，代缴社保的费用通常比个人灵活就业社保更高，得不偿失。

3、**缴费基数**：北京市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为33891元，下限为6326元。社保缴费基数以个人上一年度月平均工资为依据，不得低于下限，不得高于上限。

4、操作停保后，符合条件的数据会在操作界面展示，勾选后点击提交，修改减员时间为2024-06-10。 不符合修正条件或已修正的数据不再展示在界面。

5、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

6、按年补缴：如距退休仅剩数年，可每年补缴，但需支付滞纳金。这样在退休时，仍可享有社保***。 延迟退休：即使达到法定退休年龄，不足15年社保，可申请延迟，最长5年，同时继续工作并支付社保。

挂职交社保违法吗

挂职企业代缴社保费用，通常是不合法的。根据法律，社保缴费须依赖于真实劳动关系。挂职表面看似有工作行为，实则缺乏实质劳动贡献，通过企业缴纳社保，无疑是对社保体系设立初衷及相关法规的违背，有损社保资金的合理利用与社保系统的公平稳定性。

公司虚构劳动关系挂名参保违法。社保应以实实在在的劳动关系为基础，挂名参保则违背了这一原则，损害保险体系公正与合理性。法律层面来说，这可能招致企业遭受行政处罚，如罚款。而对个人，亦潜藏诸多问题，如损害社保权益，严重者还可能涉嫌***社会保障金。

假借挂职之名缴纳社保，实属违法行为。从严格意义上讲，应当遵循实体劳动关系进行社保缴纳。虚构劳动关系的挂职缴社保行径，触犯社会保险法，极易造成社保资金的滥用和流失，破坏公众利益。

公司内挂职并代缴社保涉嫌违法，即所谓的“社保挂靠”。法律规定，企业应依实际劳动关系为员工缴纳社保，否则会造成社保资金的流失，损害公共利益。若被发现，相关方将受到行政处罚，包括罚款。对个体而言，还存在社保待遇受影响的风险。

关于私企帮忙挂靠社保，以及挂靠企业单位交社保的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。