编辑小哥M 发布于2025-03-16 21:12:17 社保挂靠 4 次
今天给大家分享青岛社保挂靠费用,其中也会对青岛社保挂失的内容是什么进行解释。
1、青岛社保缴费标准为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十,具体为3269元,最高基数为平均工资的百分之三百,具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。
2、灵活就业人员可以根据自己的收入情况选择缴费基数,通常在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。社保部门会预设几个缴费档次,如60%、80%、100%、200%、300%等,参保人员可以任选一档确定缴费基数。
3、在青岛市2019年的最低缴费基数下,如果选择灵活就业方式缴纳社保,只需缴纳养老保险和医疗保险。具体缴费比例为养老保险20%,医疗保险8%,两项合计缴费比例为30.8%。按3269元的基数计算,每月的缴费金额为3269元乘以30.8%,即10085元。另一种方式是通过挂靠单位缴纳社保。
4、根据青岛市2019年的社保政策,灵活就业人员的社保缴费金额有所不同,具体如下:①职工养老部分需缴纳6500元,职工医保为3505元,合计10005元。②若选择更高的缴费标准,职工养老部分则需缴纳8780元,加上职工医保的470.77元,合计13457元。
5、青岛市灵活就业人员社保缴费金额为3269元到16346元之间。年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次,分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%。社保缴费金额最低基数3269元(下限为全省全口径平均工资的60%),最高基数16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)。
6、在青岛市2019年的最低缴费基数条件下,选择灵活就业参保社保相较于挂靠单位参保,具有明显的价格优势。具体来看,个人缴纳灵活就业社保只需承担两项保险:养老保险和医疗保险。
个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险,而且因为本来就没有固定工作,所以无法界定“失业”,所以失业险其实也是可以考虑不缴的,所以自然是成本较低。
以重庆为例,今年社会保险的最低缴费基数是3664元,那么每个月要缴纳的五险一金总额是366460%=2198元。此外世界上没有免费的午餐。由你工作的公司代表你进行这些程序是相当麻烦的,他们一般会收取一定的费用。
所以,如果想要领取生育津贴,那就只能选择挂靠公司了(2)从养老金来看自己交会比挂靠公司更划算。如果按同一缴费基数算;自己缴纳养老保险缴费比例是20%,其中8%进入个人账户,12%进入国家统筹账户;而挂靠公司缴纳养老保险缴费比例是28%,其中8%进入个人账户。
社保挂靠:缴费基数按照在职员工的缴费比例来确定,但单位和个人两部分缴费比例都需要参保人自己承担,因此费用相对较高。灵活就业人员社保:可以根据自身实际情况选择不同档次的缴费基数,如社平的60%、70%、100%等,费用相对灵活且可能较低。
第二,是费用不一样,个人社保缴纳2险的费用标准在武汉最低1200元左右每月,而职工社保在武汉最低缴纳标准是13509元每月,不过大家也能看到,职工社保五险也就比个人社保两险每月多一百多左右。
青岛社保缴费标准为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十,具体为3269元,最高基数为平均工资的百分之三百,具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。
在青岛社会保险的缴费标准并不是固定统一的,目前青岛规定的社会保险缴费标准的最低基数是3269元,最高基数是16346元,可是,具体到职工身上,社会保险的缴费标准是按照本人的工资收入确定的。
年全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前,2021年五档暂对应的养老保险缴费金额为:694元、928元、1152元、2306元、3458元。无论以上述何种方式申报缴费基数并缴费,均根据我省每年公布的全省全口径职工平均工资作为缴费基数按规定进行保底封顶。
养老保险:单位按缴费基数的18%缴纳,个人按缴费工资的8%缴纳。医疗保险:单位按缴费基数的9%缴纳,个人按缴费工资的2%缴纳。缴费金额 由于社保基数和缴费比例每年都会调整,因此青岛每年的社保缴费金额也会有所不同。具体的缴费金额需要参考当年的社保基数和缴费比例进行计算。
社保的费用:企业=1050.757元+5271元=15746元 PS:公积金可选择不缴纳 社保代缴的服务费用:青岛不同的社保代缴平台他们的服务费是不同的,费用几十元到一百元都有。我们家的社保代缴的服务费低至20元/月/人。100%线上操作,流程简单清晰,增减员及时提醒,避免漏停漏缴。
我的观点还是个人以灵活就业人员身份办理比较合算,但是二者之间各有优势,下面分享一下个人的观点。第一,缴费社保的种类不一样。
挂靠公司交社保,除了单位交的部分和自己交的部分都需要自己出钱外,每个月还要额外支付一笔服务费。
由你工作的公司代表你进行这些程序是相当麻烦的,他们一般会收取一定的费用。当然这种方式的社保费用会比灵活就业高,不管是可以领取退休金还是平时享受医疗保险待遇,还可以享受失业保险、工伤保险、生育保险,如果你已经生了孩子,对于这一切都有关系的支付你不喜欢的。
一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同,要想知道开支和收益哪一个比较合算,不如就从下面的几个方面来分析。第一,从保险险种及范围来分析①挂靠公司,然后选择自己缴纳,这显然是不合法的,但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保,里面会包括5个险种。
所以这么算下来,还是自己交更划算了。(3)从医疗保险来看不管是自己交还是挂靠公司交,都是属于职工社保,两者享受的待遇是一模一样的。(4)从缴费要求来看挂靠公司缴纳社保没有地点限制。但是自己去社保局交社保,大部分城市只支持在自己户籍所在地缴纳。如果没有当地户口,是没办法自己交社保的。
最低缴费标准的计算公式是:最低缴费标准=最低缴费基数*最低缴费比例。社保最低缴费标准 对于在职职工,个人需缴纳326475元/月,单位需缴纳865425元/月。而对于灵活就业人员,则分为两种情况: 若选择同时缴纳职工养老和职工医保,月缴额为980.98元/月。
综上所述,青岛社保最低档每月交多少钱需要根据所在地的具体规定来确定,具体金额为3980元。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家有关规定,向社会保险经办机构申报本单位职工的工资总额,作为社会保险缴费基数。
青岛社保缴费标准为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十,具体为3269元,最高基数为平均工资的百分之三百,具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。
具体需要缴纳的费用有企业缴纳的养老保险5512元,医疗保险2985元,失业保险22元,工伤保险46元。以及个人缴纳养老保险2756元,医疗保险614元,失业保险37元。
到了2022年4月份,由于社保基数调整,按照最低缴纳基数4121元计算,社保费用为1450.59元,其中职工个人部分需缴纳4246元。总结一下,自2022年1月起,如果按照最低缴费基数来计算的话,单位缴费部分增加739元,个人缴费部分增加362元,总计增加1101元。青岛社保费用的变动主要是来自于社保最低基数的调整。
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