社保挂靠代缴新闻-社保挂靠代交

本篇文章给大家分享社保挂靠代缴新闻，以及社保挂靠代交对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、大丝瓜财税提示:2024年后,这样代交社保违法!
• 2、【社保“挂靠代缴”】涉嫌违法违规!多地人社部门开展整治,怎么看?_百度...
• 3、挂靠单位交社保犯法吗
• 4、挂靠公司买社保合法吗

大丝瓜财税提示:2024年后,这样代交社保违法!

年后，通过挂靠公司代交社保确实属于违法行为。这一规定自2022年3月18日起实施，旨在规范社保缴纳行为，保障劳动者的合法权益。对于灵活就业群体，有以下建议：立即停止挂靠公司交社保：对于以往通过挂靠公司交社保的个体，应立即停止这种行为，以避免法律风险。

在2024年自行交社保时，务必警惕以下五个陷阱，避免钱白花。首先，代缴社保看似轻松省心，实际上风险极大。选择社保代缴，不仅可能触犯法律，面临高额罚款和征信问题，还可能因无法提供真实工资流水证明导致退休后无法领取养老金。此外，代缴社保的费用通常比个人灵活就业社保更高，得不偿失。

**缴费基数**：北京市2023年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）的月缴费基数上限为33891元，下限为6326元。社保缴费基数以个人上一年度月平均工资为依据，不得低于下限，不得高于上限。

操作停保后，符合条件的数据会在操作界面展示，勾选后点击提交，修改减员时间为2024-06-10。 不符合修正条件或已修正的数据不再展示在界面。

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，自己一分钱也不用缴。《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

【社保“挂靠代缴”】涉嫌违法违规!多地人社部门开展整治,怎么看?_百度...

1、多地人社部门已经公开发布消息， 明确挂靠参保、虚构参保条件参保均涉嫌违法违规，正在整治。其中，广东省就决定于2022年4月至12月在全省范围内开展打击违规参保补缴问题专项行动，专项行动主要打击通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式违规办理参保和补缴社会保险费问题。

2、挂靠代缴社保违法吗？律师解违法。正常的社保缴纳是企业依法为其员工缴纳，企业缴一部分，个人缴一部分，二者共同构成了个人的社保金额。自2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。

3、随即，各地人社部门相继发布消息，对挂靠参保、虚构参保等涉嫌骗取社保待遇的违法违规现象展开整治。半年多过去了，整治社保“挂靠代缴”效果如何？ 从运行情况看，社保“挂靠代缴”现象基本得到了遏制，也有企业因为受到处罚而陆续停止相关业务。

挂靠单位交社保犯法吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

3、在我国，借用亲友企业参保属违法之举，违犯了《社会保险法》中有关用人单位与个人应按规定缴纳社会保险费用的条款。此种行为可能引发以下法律问题：首先，对被挂靠企业来说，可能遭受行政处罚，如罚款等；其次，对个人而言，其社保权益可能无法得到充分保障。

4、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠公司买社保合法吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

3、社保挂靠公司乃违法之举。根据相关法规，用人单位有责任在用工后三十天内向社险经办机构办理职工社保申报手续。社保挂靠公司并不具备真正意义上的劳动关系，其操作无疑触犯了社保规定，威胁到社保体系之稳定和正常运营。此种行径若被发现，当事人将遭受行政制裁，甚至可能导致已支付的社保费无效化。

4、在厦门，个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系，却伪装成已存在的劳资关系，以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法，影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意，符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务，可由相关公司代缴社保，合理合法。

5、社保是与个人劳动关系紧密相关的，应当由个人所在的用人单位代为缴纳。将社保挂在别人公司自己交是违法的，且存在较大的风险。个人应当遵守相关法律法规，通过正规渠道缴纳社会保险费用，以保障自己的合法权益。

6、挂靠公司缴纳社保一般情况下不能正常退休。挂靠公司缴纳社保，实际上就是通过虚构劳动关系，然后把这个虚构的劳动者纳入到参保体系。这种方式存在一些问题和风险。

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