苏州吴江社保代缴-吴江社保代缴一个月多少钱

今天给大家分享苏州吴江社保代缴，其中也会对吴江社保代缴一个月多少钱的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、在苏州社保自己交,一个月要多少钱
• 2、吴江社保挂到人家公司要办什么手续
• 3、我原来在吴江已交社会保险六年,现在还想找个单位继续交,请问苏州吴江有...
• 4、吴江区社保断缴超过三个月怎么办
• 5、苏州吴江社保缴费基数
• 6、苏州社保个人缴费基数

在苏州社保自己交,一个月要多少钱

1、综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。

2、苏州社保自己交多少钱一个月苏州社保自己交目前最低是1190元左右。计算方式为：缴费基数*社保缴费比例 缴费基数总共可分为12个缴费档次，分别为参保地上年度社会平均工资的60%~300%，参保人可以根据自己的经济能力来选择合适的缴费档次。社保的缴费比例分别为养老保险20%，医疗保险8%。

3、苏州灵活就业人员社保缴费多少钱 养老保险方面，苏州的灵活就业人员可以根据个人经济状况选择缴费基数，共有十二档可供选择，分别是4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。这一缴费基数将直接影响到每月的养老保险费用。

吴江社保挂到人家公司要办什么手续

如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

从苏州大市内非统筹区域（即园区，吴江，张家港，太仓，常熟，吴中，相城）转到苏州市社保局的：先到原工作单位开具社保关系异地转移单，再到原社保关系所在地社保局办理转出手续，最后到苏州市社保局办理转入手续。两地社保局会在网上实现社保基金转移。

参保人如果发现办理挂失的次日，发现卡上的钱已被划走，说明相关药店没有及时下载信息。因特殊情况本人不能亲自到服务网点申请办理的，可以委托他人代为办理。

社保关系转入流程：首先，参保人员需要携带原基本养老保险关系所在地社保经办机构开具的基本养老保险参保缴费凭证和医疗保险参保凭证。接下来，前往吴江区人力资源和社会保障服务大厦二楼养老综合服务窗口，提交上述材料并申请办理社会保险关系转入。

可以的。你去吴江社保局办理社保转出到嘉兴社保局。要带的资料有：嘉兴上班所属社保局开具的接收社保函（你拿嘉兴上班单位签订的劳动合同和单位在嘉兴社保局购买社保的单位账号，嘉兴社保局会给你开具社保接收函的），身份证原件 ，吴江离职单位开具的离职证明。

我原来在吴江已交社会保险六年,现在还想找个单位继续交,请问苏州吴江有...

．不在我市继续就业；4．确实无法转移社会保险关系。

找到新单位上班交保险后、去社保局申请办接收涵、再去吴江把原来交的四年转移过来合并。

苏州工业园区的社保转入吴江需要遵循一定的流程。首先，会员需到“中心”领取并填写《苏州工业园区社会保险关系转出申请表》，并在转出单位盖章后，携带相关材料上报至“中心”。“中心”会根据具体情况办理会员的社会保险关系及相应的个人账户基金转移，包括住房公积金基金。

吴江区社保断缴超过三个月怎么办

根据查询相关资料显示，需要进行补缴。辞职没工作/离职跳槽，如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽，对社保只有短期需求，这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。灵活就业忘记缴费，假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴费导致社保断缴，则不能补缴。

根据相关资料查询显示：不算。如果苏州吴江社保参保人员离职了，在还未找到下一个单位工作并参保时，苏州吴江社保缴纳就中断了。如果苏州吴江社保参保人员连续中断缴费三个月及以上的，视为中断参保，中断后重新参保的，医疗保险就会有6个月的等待期，须连续缴费满半年后才能享受医保待遇。

苏州市吴江区五险一金缴纳方式包括线上、银行代扣与窗口三种。线上缴纳需登录社保局或人社局网站，确认账户余额及缴费金额准确性。银行代扣办理时，携带个人身份证和银行账户信息前往指定银行，确保账户余额充足。窗口缴纳则需直接前往社保局或人社局窗口，提供身份证与缴费金额，注意支付手续费。

苏州吴江社保缴费基数

对于企业，包括外商投资和民营企业，社保缴费基数的下限为每月3020元，上限为16842元。这一标准同样适用于基本养老和医疗保险的补缴。对于灵活就业人员，社保缴费基数同样设有上下限，即最低3020元/月，最高16842元/月，并分为八个档次。

在吴江区，企业职工的基本养老保险缴费基数在2019年度进行了调整，下限为每月3020元，上限为每月16842元。对于灵活就业人员，自2019年7月1日起，最低缴费基数同样调整为3020元/月，最高不超过16842元/月，具体档次由吴江区社会保险基金管理中心公布。

年7月，企业职工养老保险的缴费基数上限暂定为20586元，而下限则为3800元。这一标准同样适用于医疗保险（包括生育保险）、失业保险及工伤保险的缴费基数。对于灵活就业参保人员，若他们选择自愿加入企业职工基本养老保险，则可以自主决定缴费基数。从3800元到20586元，共设有十二个档次。

苏州社保个人缴费基数

1、下限：4494元。按照规定社保单位和个人要分别承担0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，6%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。有工作单位时，个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的，费用是从员工的工资中扣除掉的。

2、社保缴费基数是指个人或企业在缴纳社会保险时，按照一定比例计算应缴金额的工资标准。具体来说，它是基于社会平均工资的60%到300%之间，以此作为计算社保缴费金额的基础。在苏州地区，最新的社保缴费基数规定如下：在2021年7月，企业职工养老保险的缴费基数上限暂时设定为20586元，下限则为3800元。

3、苏州地区灵活就业人员若选择自愿参与企业职工基本养老保险，可依据其收入状况选择不同档次的缴费基数。这些基数具体包括：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元以及21821元。2022年度，苏州灵活就业人员缴纳社保的基数及相应金额已公布。

4、综上所述，苏州灵活就业人员的社保缴费包括养老保险和医疗保险，其中，养老保险的缴费基数为4494元，每月需缴纳898元，医疗保险的缴费基数为4250元，每月需缴纳340元，另外，还需缴纳大额医疗费用社会共济基金，按每人每月5元的标准缴纳，需要注意的是，具体的缴费金额可能会根据当地政策有所调整。

5、年7月，苏州调整了社保缴费基数。养老保险方面，缴费基数维持十二档，依次暂定为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。对于医疗保险，灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂定为3800元。

6、苏州园区的社保缴费基数和比例具体如下：对于灵活就业人员来说，基本养老保险的月缴费比例是20%，而基本医疗保险的月缴费比例是5%。乙类综合保障***的总缴费比例为28%，其中单位缴纳13%，个人缴纳5%。

关于苏州吴江社保代缴，以及吴江社保代缴一个月多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。