天津代办社保***-天津代办社保中介

本篇文章给大家分享天津代办社保***，以及天津代办社保中介对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、天津社保挂靠被骗,报警可以解决吗
• 2、天津社保代理的远创人力资源集团是不是骗子啊?要我缴服务费。
• 3、天津中介办理落户受骗
• 4、天津社保缴费基数申报

天津社保挂靠被骗,报警可以解决吗

1、可以解决。根据查询天津本地宝得知，天津社保挂靠被骗后，报警后警察会追踪嫌疑人的位置，帮忙追回被骗金额，在家等待结果即可，所以天津社保挂靠被骗报警可以解决。天津一般指天津，天津市，简称“津”，别称津沽、津门，是中华人民共和国省级行政区。

2、社保局举报，报警。只要有嫌疑人的姓名、身份证号、手机号等基本信息，就可以通过国家社保局的官方网站或者电话进行举报。也可以直接报警进行处理。

3、如果与用人单位或公司的协商无果，可以向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。寻求法律援助，咨询律师以获取进一步的法律建议和帮助。联系社保部门。与此同时，也可以联系当地社保部门，向对方报告该情况并要求他们调查和核实。对方需要提供相关证据以支持申诉。加强个人信息的保护。

4、非员工挂靠社保是一种违法行为，如果您发现公司存在这种行为，您可以***取以下步骤进行举报：收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。

天津社保代理的远创人力资源集团是不是骗子啊?要我缴服务费。

1、代理服务肯定是要代理费啊，你没地方交社保，通过他们交，不能白忙活吧。

2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构***用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保代缴机构。

3、第最后还要看这家公司在当地的口碑和品牌影响力如何。好的社保代办公司通常在客户和同行业中都具有良好的口碑，这是不能作假的。建议您在选择社保代办公司的时候能够提前在网上或其他途径先了解下这家公司业务做的如何，提前有个预判比较好。

4、衡量一个社保代缴平台靠不靠谱，可以从以下几个方面着手：是否具备相应的资格。《人力资源许可证》和《劳务派遣证书》、《企业营业执照》要三证合一。易社保拥有16年行业服务经验 ，而且三证齐全√。服务专业：易社保打造的资深团队5*8小时在线服务，7*24小时留言服务，保障更全面。

5、你好，是可以的。个人缴纳社保也是没有问题的，但是个人缴纳的比较多而已。但是也可以找一家代缴机构进行缴纳比较方便。

6、仅收代缴服务费和过程中产生的其他合理费用。所以大家在选择的时候一定要了解清楚还有没有其他费用。自我介绍一下：壹人事支持北上广深、深圳等全国22+个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，费用透明，服务费低至20元/人/月，流程简单清晰，100%在线操作，增减员及时提醒，避免漏停漏缴。

天津中介办理落户受骗

天津落户过程中的陷阱和陷阱，让人难以避免。我曾帮助一位国企员工，由于无法中断社保，我建议他等待有机会中断社保后自行申请落户。然而，由于时间紧迫，他选择了一个中介机构，希望通过急需人才的方式落户。我提醒他要小心，同时教他如何辨别，然后便没有再联系。直到最近，他再次联系我，表示已陷入困境。

收到的短信告知，因我有北京的社保，不能办理天津落户。中介曾承诺帮忙解决，结果却因社保问题被驳回。我心灰意冷，拿着合同去找中介退钱。得到的答复是只能退一半。经过多番交涉，最终退了大部分费用。第二次被骗，是在网上找到的卖房中介，声称买房即送天津户口。

近期，许多网友向我咨询天津落户事宜。在此，我要提醒大家，如果考虑在天津落户，务必注意社保问题。在外地有社保是无法满足落户条件的，别轻易相信有人承诺可以处理。早期可能看似顺利，但如今在互联网环境下，一旦后期审核发现社保问题，仍然会被清退，风险不言而喻。

天津社保缴费基数申报

1、天津社保缴费基数申报的要点如下：社保缴费基数的定义 社会保险基数（简称社保基数）是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。这一基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

2、输入每位员工的社保缴费基数，社保基数是根据员工工资收入确定的，具体数额由国家和地区规定。确认并提交申报信息。

3、申报缴费基数确定：按缴费职工上年度税前月平均工资为基数缴纳各项社会保险费。新参加工作的职工按首月税前工资收入作为缴费基数，工资收入不足缴费下限标准的按最低标准缴费，超过最高缴费上限的部分不作为缴费基数。每年的缴费基数上、下限标准由天津市劳动和社会保障局公布。

4、天津2023年社保缴费基数是如下：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

5、职工工资在300%60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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