编辑小哥M 发布于2025-03-19 02:12:25 代缴社保 2 次
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1、公司让第三方代缴社保属于合法行为。《中华人民共和国社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。
2、综上所述,一般情况下,企业寻求第三方代缴社保是不被许可的。
3、第三方公司代缴社保本身是合法的,因为无论是对于个人(非在职人员)还是对于企业来说,都是有缴纳社保的需求的,通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。
4、找公司代缴社保本身是合法合规的,但选择代缴公司时需谨慎,以避免违法风险。代缴社保的费用与所在区域的社保缴费基数水平、缴费档次以及代缴公司的手续费有关。合法性 找公司代缴社保本身并不是违法的,但需要确保选择的代缴公司是正规、合法的。选择不慎可能会面临骗保等违法问题。
5、是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴,即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担,提高管理效率。然而,其合法性需要根据相关法律法规来判断。
1、易社保代缴社保不靠谱。社保一般指社会保险,是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2、代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。所以,虽然易社保是一个存在的社保代缴平台,但其行为并不被国家法律所承认。易社保是“泛亚人力”推出的专业的自由职业者服务平台,依托于“泛亚人力”十余年人力资源流程外包服务经验,自主研发了IT互联网社保服务平台易社保。
3、易社保代缴体验非常糟糕,强烈建议大家避免使用,以免遇到诸多不省心的问题。我曾使用易社保缴纳了七月至九月的医疗保险和公积金,其中七月为补缴。8月19日缴费成功后,短信通知显示8月的公积金和社保已新增,9月4日则收到7月补缴的公积金信息。
4、正规的社保代缴公司代缴社保,是比较靠谱的,一般大公司都比较在乎口碑,会比较重视用户体验,也不会卷了钱就跑路,突然倒闭的可能也不大,比起小公司来说肯定是会靠谱的多。
法律分析:社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者,可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。
社保代缴在中国法律上是不合法的。以下是关于社保代缴不合法的几个关键点:违反法律规定:根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位需与员工存在劳动关系并签订劳动合同后,方可为其办理社会保险登记。代缴社保涉及的是非真实劳动关系,因此违反了法律要求。
综上所述,社保代缴是不合法的行为,用人单位应当严格遵守相关法律法规,为劳动者依法办理社会保险登记和缴费手续。
上海社保代缴是合法的。社保代缴是指企业或个人通过委托代理机构进行社会保险的缴纳。在上海这样的大城市,由于人口流动大,许多外来务工人员和企业可能需要通过代缴的方式来处理社保问题。这种服务在上海是普遍存在的,并且只要选择正规的代理机构,是合法的。
社保暂时代理缴纳在大多情况视为违法。根据法律规定,企业需为员工自雇佣起30日内向社保管理机构申请社保登记。此举有可能使企业规避其应负法律责任及影响员工享用社保***。一旦被社保部门查实,代理缴费单位及相关人员将面临行政处罚。
找公司代缴社保本身是合法合规的,但选择代缴公司时需谨慎,以避免违法风险。代缴社保的费用与所在区域的社保缴费基数水平、缴费档次以及代缴公司的手续费有关。合法性 找公司代缴社保本身并不是违法的,但需要确保选择的代缴公司是正规、合法的。选择不慎可能会面临骗保等违法问题。
承认的。易社保拥有营业执照、人力资源许可证、劳务派遣证三证齐全,通过了公安部信息安全等级保护***、工信部经营性网站备案、全国互联网安全平台备案,是一个非常正规的社保代缴社保服务平台。主要提供个人社保代缴、心理测评、健康体检预约等产品和服务。
社保代缴公司代缴社保合法吗社保代缴公司如果有合格的资质的话,那就是合法的;如果没有相关资质,那就是违法的,并且会存在一些风险。因此大家在找社保代缴公司的时候,一定要找能够出示《营业执照》、《劳务派遣许可证明》、《人力资源许可证明》等资质认证的正规代缴公司。
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