代缴社保证件-社保代缴需要本人去吗

今天给大家分享代缴社保证件，其中也会对社保代缴需要本人去吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、个人社保可以别人帮忙交吗
• 2、易才代缴社保靠谱吗?
• 3、社保代缴是否合法
• 4、公司社保代缴如何缴纳
• 5、单位交社保需要什么手续和材料

个人社保可以别人帮忙交吗

1、综上所述，可以家人帮忙代缴，如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、可以选择一家社保代理机构，让其帮忙缴纳社会保险。所有五险费用需由个人全部承担。每个月还需额外支付代理费给代理机构。自己去社保局缴纳：个人可以直接前往当地社保局办理社保缴纳手续。但需要注意的是，个人只能缴纳养老保险和医疗保险这两项。

3、个人养老保险可以托人代缴。具体情形如下：灵活就业人员参保职工养老保险：对于灵活就业人员，如果他们想参保职工养老保险，由于个人无法直接参保，因此需要找代缴机构，将人事关系挂在某个单位，由该代缴机构帮忙购买社保。这样，灵活就业人员也能享受到职工养老保险的待遇。

4、可以家人帮忙代缴，如果个人参加社会保险，就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。可到当地社保部门办理，无需回到原籍地。但如果你原来就有社保关系的话那就得回到原社保所在地办理啦。具体需提供资料可上网查一下所属地的社保局网站。

5、亲戚帮忙交社保的实际操作需要两个基本条件：一是必须是获得了授权，即受委托人可以在事先得到委托人的同意和提供相关文件的情况下代办社保手续；二是必须具备一定的办理经验或者专业知识，能够顺利地完成社保的缴纳和办理手续。否则，亲戚帮忙交社保也会带来一定的风险和不便。

6、按照我国法律规定，社会保险费应由用人单位与员工共同承担，且用人单位有代扣代缴之责。个人全额出资请公司代为缴纳社保，可能导致用人单位规避其缴费责任，破坏社会保险秩序。如被社保部门察觉，用人单位将面临行政处罚，需补缴应承担部分，并可能支付滞纳金等额外费用。

易才代缴社保靠谱吗?

1、易才代缴社保是合法的，其业务模式符合国家相关法律法规和行业监管规定。企业和个人在选择易才代缴社保服务时，应核实其资质和信誉，并关注其操作规范性和透明度，以确保自身权益得到保障。

2、易才代缴社保是一家比较靠谱的社保代缴机构，主要包含的业务就是为企业和个人进行社保的代缴，比如说五险以及公积金。我们在评论一家社保代缴公司到底可不可靠的时候，首先就要看一下这家公司的证件是否是齐全的。

3、法律主观：不合法。 社会保险 登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立 劳动关系 的用人单位。如果 劳动合同 与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方 社保 账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

4、易才社保作为第三方人力资源服务提供商，它所提供的是一种基于挂靠模式的服务。这意味着，企业或个人可以选择将员工的社保关系挂靠在易才社保下，以此来享受其提供的社保代缴服务。这种方式的优势在于，它为那些希望享受社保便利但又不具备建立独立社保账户条件的群体提供了解决方案。

5、根据查询百度律临得知，易才社保代缴是一家专门负责代缴社保的公司，如果大家在离职之后，如果没有公司帮自己缴纳社保的话，就可以去找他们来帮忙自己办理社保代缴义务，因为一般情况下我们个人是不能自己缴纳社保的，必须挂在一个公司的头上才能进行缴纳。

6、浙江杭州的社保代缴平台有浙江外服，智联招聘，金柚网，易才，今致人力，人众人教育。从好些个方面来讲，今致人力（上海）这个公司是真心不错，比较正规也比较靠谱。

社保代缴是否合法

社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。

综上所述，社保代缴是不合法的行为，用人单位应当严格遵守相关法律法规，为劳动者依法办理社会保险登记和缴费手续。

是合法的。社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。

总的来说，若无合法依据与合理缘由，公司替代员工缴纳社保通常会被判定为违法行为。

在我国，代缴社保活动属于非法行径。依照社会保险法规定，社保应根据实实在在的劳资关系来缴纳。若无真实劳资关系却借助社保代缴机构来缴纳社保，将有可能被视为违法。

公司社保代缴如何缴纳

公司社保代缴的缴纳方式如下：签订代理合同：个人需要与人力资源公司签订代理合同，明确双方的权利和义务。提交相关资料：个人需向代理公司提交相关资料，包括但不限于身份证复印件等，以便代理公司为其办理社保缴纳手续。缴纳社保费与服务费：个人需支付全部的社保费用以及代理公司的服务费。

自己出钱让公司代缴社保，是一种常见的个人社保缴纳方式。个人与公司的协议 个人首先需要与一家公司达成代缴社保的协议。协议中应明确双方的权利和义务，包括社保缴纳的具体项目、金额、时间等。个人需要确保公司具备合法经营资质，并有良好的信誉，以保证社保缴纳的顺利进行。

社保费用，缴纳给社保局的。按每月缴纳。社保代理服务费用，由社保代缴公司收取的。按套餐收取，例如：按月、按季、按年收取。一般来说社保代理服务需要收取的费用有两个，分别是社保费用与社保代理公司收取的服务费。社保费用：包括单位与个人部份社保费用。

首先打开51社保的官方网站，会看到网站页面。以代缴社保为例，选择产品&服务，然后如图选择“前往保险大厅”。之后会弹出登录页面。由于是第一次登录，所以我们需要先进行注册。点击注册之后，弹出注册页面。在页面中分别填入邮箱、密码、公司名称、姓名、电话等信息，之后点击注册完成注册。

单位交社保需要什么手续和材料

个人身份证明 首先，需要提供有效的个人身份证明文件，通常是身份证原件及复印件。这是确认申请人身份的基础材料，确保社保账户与申请人真实身份一致。就业证明 在上海交社保，通常需要提供就业证明，如劳动合同、工作证明或单位介绍信等。

公司补缴社保需要的手续如下：所需材料 职工档案和养老保险手册：用于证明员工的身份及社保缴纳历史。《补缴基本养老保险费申请表》：需填写完整并加盖单位公章，明确补缴的社保项目及时间段。劳动合同、工资发放明细表等：用于证明员工与单位的劳动关系及工资收入情况，是确定补缴社保基数的依据。

社保需要的资料有哪些如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行；如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其中的手续包括，本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书就即可。

法律主观：携带材料： 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件； 组织机构统一代码证书原件及复印件； 法人代表身份证复印件； 社会保险登记表（可在窗口领取，需加盖单位公章）。

员工第一次交社保，要准备如下：个人自费交社保，第一次需要拿着本人户口本、身份证、一寸照片去社保局办理社保。

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