建方人力挂靠社保-人力资源社保挂靠

接下来为大家讲解建方人力挂靠社保，以及人力资源社保挂靠涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、如果有人挂靠我们公司缴纳社保应该怎么
• 2、挂靠单位交社保合法吗
• 3、二级建造师代报名社保怎么处理的

如果有人挂靠我们公司缴纳社保应该怎么

偷逃税的风险，你让别人挂你公司买社保，现在的情况是，你公司要给他做工资表，考勤表等人事资料，还要签订劳动合同，还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资，让他再私下返回给你。

挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

法律主观：别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

根据国家和我省有关规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位建立劳动关系，才能通过用人单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式挂靠代理公司获取社会保险参保和缴费资格则涉嫌违规违法。

公司与非公司员工挂靠关系的形成，是企业为非正式员工提供***保障的一种方式。在这种情况下，公司会按照正式员工的流程为该员工出工资表，缴纳个人所得税。在会计处理方面，对于个人需缴纳的社保部分，我们同样***用“借其他应收款，贷银行存款”的方式。

”劳动者收到用人单位的解除手续后如果找到新的用人单位可以在新用人单位办理社会保险缴纳手续，继续缴纳社会保险。如果劳动者没有找到新的用人单位，无法就业，可以到当地社保部门办理个人缴纳社会保险手续，以个人名义继续参保。

挂靠单位交社保合法吗

在厦门，个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系，却伪装成已存在的劳资关系，以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法，影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意，符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务，可由相关公司代缴社保，合理合法。

在我国，单独的社会保障挂靠通常被视作不合法行为。它涉及个人通过虚假构建劳动关系，把社会保障融入某公司旗下支付。这违反了《社会保险法》，给社保制度公正及规范带来伤害。然而，基于真实劳务关系如劳务派遣、外包服务等方式，由雇主为员工支付社保则是合法且符合规定的。

缴纳社会保险过程中的“挂靠”行为涉嫌违法。根据我国相关法律，用人单位与员工须遵守社会保险法之规定，按期缴纳社会保险费用。“挂靠”实际上是用虚假劳动关系掩盖参保事实，破坏社会保险体系公允及严谨。若被戳穿，可能遭受行政处罚，挂靠方还需支付高于应缴社保金三倍以下的罚金。

公司挂靠缴纳社保属违法行为。根据法律规定，企业有义务为雇员缴纳社保。然而，挂靠公司缴纳社保往往缺乏实际劳动关系，这是对社保法规的严重违反。一经查实，将面临行政处罚，包括补缴费用、罚款等法律责任。同时，被挂靠公司也会因此受到信用记录及正常运营的负面影响。

将社保费用挂靠给公司的个人行为，实际上构成了违法行为。这是因为根据社会保险法的规定，社会保险登记必须真实可信，而此类行为往往涉及虚假劳动关系问题。如果被发现并证实，个人将会受到社保费用追缴与罚款等法律制裁。

二级建造师代报名社保怎么处理的

1、二级建造师代报名时，涉及到社保的处理问题，需要特别注意。若二建挂靠时原单位已为其缴纳社保，那么则需将社保关系转移至挂靠单位，以确保劳动关系的合法性和有效性。在进行挂靠注册时，建造师应在其挂靠单位上报个人资料的同时，要求挂靠单位为其上社保，以证明双方存在劳动关系。

2、二级建造师代报名时，涉及到社保的具体处理办法，如果建造师所在单位已有社保，则需要将社保关系转移。对于挂靠情况，必须在上报个人资料时，由挂靠单位为建造师缴纳社保，以此来确认双方的劳动关系。若二级建造师本人同意将社保转移至挂靠单位，那么应当在原单位和挂靠单位之间完成相应的保险转移手续。

3、处理二级建造师代报名社保，首先要明白挂靠社保的规则。对于二级建造师挂靠，必须确保在上报个人资料时，由其现单位为其上社保，以证明双方的劳动关系。如果二级建造师本人愿意将保险转移至挂靠单位，就需在原单位与挂靠单位间办理保险转移手续。若现单位已为其缴纳社保，需将其社保转移至挂靠单位。

4、二级建造师代报名社保如何处理，二建挂靠要买社保的，现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系。在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。

5、具体来说，二级建造师在代报名时，应当确认其所在单位是否为其缴纳了社保。若有社保，需办理转移手续。如果原单位不为其缴纳社保，应选择有意愿并能够为其缴纳社保的挂靠单位。

关于建方人力挂靠社保，以及人力资源社保挂靠的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。