社保异地代办-社保异地代办流程

文章阐述了关于社保异地代办，以及社保异地代办流程的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代办异地社保要7000元手续费靠谱吗?
• 2、异地能办社保卡吗
• 3、异地代缴社保是否合法
• 4、社保卡可以异地办理吗
• 5、个人社保可以异地办理
• 6、怎样代办社保异地转移手续?

代办异地社保要7000元手续费靠谱吗?

1、异地社保缴纳要7000元手续费是不靠谱的。市场一般收费情况 - 个人社保代缴：据市场常见情况，个人找第三方机构代缴社保，服务费通常一个月在40-199元左右。比如小豆社保服务费100元/月，***保基本上在199元/月左右。- 企业社保代缴：企业委托人力资源服务公司为异地员工缴纳社保，费用一般比个人代缴便宜。

2、交社保现在每年7000元，交15年后每个月大概可以拿到800元左右。个人建议：社保缴纳是需要及时进行缴纳的，如果有断缴现象也是会出现一定的问题的，社保一年缴纳7000元，那每个月缴纳580单元也是按照五险一金最低比例进行缴纳的，缴费基数为4000元，基础养老金为（4000+4000×60%）÷2×15×1%=480元。

3、代办肯定是有一定的跑腿费的，如果是按照最低基数3387缴纳的话，目前费用明细与职工社保一样，每月大概在1600左右。

4、确保你的收入稳定。因此，务必在选择工作时做好充分的调查，确保自己的权益得到保障。综上所述，7000元的月净收入在特定情况下是可靠的，但需要确保公司是正规的，并且签订正规劳动合同，缴纳社保。这不仅能够保障你的合法权益，还能够确保收入的稳定性。

5、成都市2021-2022年度社保基数上下限为3726-18603元。其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.40%——19元，医疗保险的2%——752元和养老保险的8%——2908元，共计385元。

异地能办社保卡吗

1、【法律分析】：社保卡不能在异地办理。社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门，凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的，养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况，以及消费一体功能。

2、社保卡是可以异地办理的。不管是实体社保卡还是电子社保卡形态都是可以在异地办理的，而且参保人都是可以直接通过线上的渠道申请办理，不一定需要去到相应的社保卡办理机构。

3、法律分析：可以异地办理社保卡。对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料。取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续。非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。

4、城镇职工社保：如果个人以企业职工的名义参加社保，那么社保是不一定要在户口所在地才能办理的，在异地社保局也可以办理当地的职工社保。城镇居民社保或新农村居民社保：如果要办理城镇居民社保或新农村居民社保，那么必须要到户口所在地的社保服务网点才能办理，无法在异地参加这样的社保。

5、法律分析：社保卡在外地可以办理。根据国家相关法律法规的规定可知，对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料。取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续。非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。

6、综上所述：社保是可以在异地办理的，但需要符合目标地区的办理条件，并准备好相应的材料。办理流程可能因地区和政策的不同而有所差异，需要提前了解并按照规定操作。在办理过程中，需要注意办理时限、费用等事项，并妥善保管好相关证明文件。

异地代缴社保是否合法

1、异地代缴社保不合法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

2、公司异地代缴社保行为涉嫌违法。依据相关法律法规，用人单必须于注册地或经营地为员工缴纳社会保障金，异地参保易致社保关系与劳动关系脱节，违背社保籍属原则，不利于员工享受到社保待遇（例如工伤认定及医疗报销）。

3、利：合理合法，员工可以在当地享受社保相关权益；社保缴纳手续由派遣公司办理，公司的管理成本较低。弊：因为员工在法律上属于劳务派遣，所以他们会觉得自己像临时工，对公司的归属感不高；另一方面，公司要向派遣公司支付一定的管理费。方法四：没有社保账户的单位，公司异地委托人事代理机构办理社保。

4、公司委托第三方机构代理缴纳社会保险是完全合法的行为。这属于公司与第三方劳务服务公司达成的一种合作协议，只要能保证为每位员工按时足额地缴纳社会保险，即不构成任何违法违规行为。事实上，这种模式仅仅是将部分保险业务进行了外部化处理。

5、需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注册地参保，都有权拒绝。

社保卡可以异地办理吗

1、【法律分析】：社保卡不能在异地办理。社会保障卡当前不能在异地办理，参保人员只能在户口所在地人社部门，凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的，养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况，以及消费一体功能。

2、法律分析：可以异地办理社保卡。对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料。取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续。非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。

3、社保卡异地可以办理。以下是关于社保卡异地办理的具体说明：实体社保卡的异地办理 省内跨地市线下办理：目前，多数地区已经实现了省内跨地市的线下办理服务，参保人可以前往指定的社保卡办理机构进行申请。线上申领：除了线下办理，许多地区还支持通过线上渠道直接申领实体社保卡。

4、社保卡可以异地办理。不管是实体社保卡还是电子社保卡形态都是可以在异地办理的，而且参保人都是可以直接通过线上的渠道申请办理，不一定需要去到相应的社保卡办理机构。

个人社保可以异地办理

异地可以交社保，但前提是你要符合以下条件才可以办理：参保单位派驻外地工作。参保的退休人员长期在外地居住的。外地就业，以个人或城乡居民身份参保的。父母长期居住在外地，参加未成年人医保。父母长期居住在外地，参加城乡居民医保。如果个人转移社保至异地的，社保可以异地缴纳。

对于外地户籍的人来说，个人缴纳社保涉及多个方面。首先，无论是缴纳居民医保还是养老保险，都需要提供户口本及身份证。居民医保仅能在户口所在地的社保局进行缴纳，无法在异地办理。而在养老保险方面，虽然居民可以自行缴纳，但具体流程和要求因地区而异。

灵活就业可以异地参保。参保单位派驻外地工作的职工；退休人员长期在外地居住；外地就业的个人或城乡居民；父母长期居住在外地，参加未成年人医保；父母长期居住在外地，参加城乡居民医保。

办理异地社保的条件如下：参保条件 异地办理社保需要满足一定的参保条件。通常情况下，无论是本地还是异地，都需要有正规的工作单位或个体工商户的身份。对于外来务工人员，需要在异地有稳定的工作和居住场所，并能提供相应的证明文件。此外，个人也需要满足年龄、健康状况等条件。

个人缴纳社保费可以异地交。企业职工的社保都是由单位统一在职工的工作地缴纳的，如果职工到异地其他企业工作，社保要一起转移到工作地，由工作单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的基数缴纳费用。

怎样代办社保异地转移手续?

办理异地转移社保的流程如下：提出申请：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，需由用人单位或参保人员本人向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。审核并发出接收函：新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请。

携带相关材料前往转出地：参保人需携带好转入地开具的医保联系函和养老保险接收函，以及身份证复印件，前往转出地的社保局办理转移手续。提交材料至转入地：将转出地社保局开具的参保凭证、信息变更表等交给转入地的社保局。

开具参保缴费凭证 参保人在跨省流动前，需到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。此凭证是办理社保转移的重要文件，务必妥善保管。申请接续关系 参保人持缴费凭证、户口、身份证等材料到新就业地社保机构申请接续关系。在此环节，需确保提供的所有材料真实有效，以便顺利办理转移手续。

社保跨省转移的具体步骤如下：首先，在转入城市开始正常缴纳社保，并缴费一个月后，便可办理异地社保转移手续。接下来，持身份证和原单位的离职证明，前往原单位参保的社保局开具“社保转移接续证明”或“基本养老保险参保缴费凭证”。

关于社保异地代办，以及社保异地代办流程的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。