今年挂靠公司社保-挂靠公司社保费用

简略信息一览：

• 1、挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?
• 2、厦门挂靠公司交社保违法吗
• 3、挂靠公司全自费交社保划算吗
• 4、挂靠公司买社保违法吗
• 5、公司挂靠上社保违法吗

挂靠交社保靠谱吗?比自己交更划算?

1、也因此，一些没有工作单位的人，为了享受社保待遇，避免社保断缴，选择找代缴公司挂靠社保。

2、如果个人希望获得全面的社保保障，包括生育、工伤等险种，并且经济能力允许承担较高的社保费用，那么社保挂靠可能更划算。如果个人只需要基本的养老保险和医疗保险保障，且希望根据个人情况灵活选择缴费基数和费用，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

3、其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

4、结论：个人缴纳更保险，风险更小。所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。小编推荐***保。

5、委托方缴纳社会保障的种类更多、金额更大如果在单位缴纳社会保险，就要按照单位职工的相关规定缴纳社会保险，当然最后个人和单位的部分都是由自己缴纳。根据现行规定，单位要为职工缴纳五项保险和一项基金，其比例如下。五险一金是强制性的，只要你属于单位，单位就不敢为你交什么。

厦门挂靠公司交社保违法吗

在厦门，个人单方面进行的社保挂靠普遍被视为违法行为。社保挂靠即未实际建立劳资关系，却伪装成已存在的劳资关系，以此方式缴纳社保。此举违反了社会保险法，影响到社保基金的安全及正常管理运作。但请注意，符合法律规定且经***批准的劳务派遣、人力资源外包服务，可由相关公司代缴社保，合理合法。

这种行为是违法的，涉及到社保欺诈和虚假用工等问题。如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

擅自使用他人公司进行社保挂钩是违法行为。此举触犯了《社会保险法》，因为社会保险必须真实注册且如实申报。虚假构造劳动关系以非法手段缴纳社保，将破坏社保体系的规范化与公平性。

挂靠公司缴纳社保在法律上并未明确禁止，因此从严格意义上讲，这种行为并不违法。然而，这种做法对于企业和个人而言，仍存在着较大的法律风险。对于企业来说，挂靠缴纳社保可能导致税务问题。企业如果通过挂靠的方式为非员工缴纳社保，可能会被认定为“虚报支出”，从而引发税务部门的调查。

购买社保时***用挂靠方式是违法行为，被称之为“社保挂靠”。根据相关法律规定，社保必须依据真实的劳动关系缴纳。因此，社保挂靠可能引发一系列法律问题。对被挂靠企业而言，可能面临罚款等行政处罚；而个人则可能会丧失社保***的享受资格，甚至有可能因欺诈罪名受到法律追究。

挂靠公司全自费交社保划算吗

1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

2、个人挂靠公司交社保划算吗？其实挂靠单位交社保划不划算，不同的人有不同的看法。有的人觉得没有必须找社保代理公司挂靠社保，如果我在单位辞职后，我直接到社保局办理个人社保就可以了。

3、综上所述，从社保种类和报销比例的角度来看，挂靠形式加入公司确实是一种较为划算的选择。但在实际操作中，还需考虑个人经济能力和具体需求，以确保获得最佳的社会保障体验。

4、养老保险：20%，个人全部承担。医疗保险：按8%，个人全部承担；也有4%的缴费档次，区别就是没有个人账户，不能每月返钱。灵活就业缴费的成本是每月缴纳28%的社保费用。两相对比，灵活就业缴费方式比挂靠缴费少缴大约5%社保费用。一年算下来少缴纳两三千元。另***靠公司还要按月或者按年缴纳代理费。

5、我认为以自由职业身份缴纳社保更为划算。因为挂靠单位一般需要缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每月总共需要1000多元。但是你作为家庭主妇，只有养老保险和医疗保险对你有用，其它三险根本就派不上用场。就拿工伤保险来说，就算你做家务时受伤了也不可能认定工伤。

挂靠公司买社保违法吗

1、在法律视角下，以挂靠方式购买社会保险涉嫌违法。依法缴纳社保需依赖实际的劳动关系。挂靠行为背离社保制度本意，存在欺骗性和骗取保险金等潜在法律风险。在现实案例中，一经核实，此类行为或致使社保关系失效，所缴费用被退回，甚至可能受到行政处罚。

2、擅自将个人社保挂靠至他方公司并独自承担费用是非法的做法，这严重违反了《社会保险法》之规定。真实且具有实质性劳动关系才应为社保缴纳的基础。社保挂靠可能引发用人单位虚构劳动关系、夸大缴费基数等问题，对社会保险基金的安全性及正常管理造成威胁。

3、公司挂靠缴纳社保属违法行为。根据法律规定，企业有义务为雇员缴纳社保。然而，挂靠公司缴纳社保往往缺乏实际劳动关系，这是对社保法规的严重违反。一经查实，将面临行政处罚，包括补缴费用、罚款等法律责任。同时，被挂靠公司也会因此受到信用记录及正常运营的负面影响。

公司挂靠上社保违法吗

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

挂靠缴纳社会保险属违法行为。依据社保法规定，应建立真实劳动关系进行缴纳，而挂靠行为则伪造了这一基础，触犯了社保规定。这种行为损害了社保体系的公正与严格。一经发现，将致使社保缴纳失效，有关个人与机构可能遭受罚款，严重时甚至会涉及到刑事责任。

擅自使用他人公司进行社保挂钩是违法行为。此举触犯了《社会保险法》，因为社会保险必须真实注册且如实申报。虚假构造劳动关系以非法手段缴纳社保，将破坏社保体系的规范化与公平性。

我国，挂靠亲戚公司交纳社保常属违法行径。缴纳社保应以真实劳务关系为基础，若***用挂靠手段，则构成虚构劳动关系，触犯社会保险法相关规定。从法律层面分析，此举可能引发以下法律后果：首先，相关部门或强制要求补缴费用及罚款；其次，所享有的社保***亦可能被判定为无效，需予以退还。

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