杭州社保代缴-杭州社保代缴多少钱一月3957

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简略信息一览：

• 1、杭州社保在朋友公司代缴违法吗
• 2、杭州社保挂公司代缴算违法吗
• 3、杭州代缴社保违法吗

杭州社保在朋友公司代缴违法吗

找公司代缴社保本身并不是违法的，但需要确保选择的代缴公司是正规、合法的。选择不慎可能会面临骗保等违法问题。因此，在选择代缴公司时，应关注其资质文件是否齐全，如营业执照、人资服务许可证以及劳务派遣证等，并签订代缴协议以保障自身利益。

在杭州代缴社保的这种行为是不合法的，情节严重的话代缴机构很有可能是需要承担刑事责任的，而我们通过代办机构缴纳的这些社保费用也有可能会被判定为无效。因此，在离职之后最好是不要挂靠到这些公司来缴纳社保，不仅是杭州，在各地都是明确禁止这样的操作的。

在浙江省杭州市，社保由代理机构代缴可能触犯法律。这种行为有可能被视为伪造劳动关系参保情况。依据法规，雇主需于员工开始工作后的30天之内，向社保经办部门申请社会保险登记。如无实际的劳动关系，仅仅是为了获得社保***而进行的代缴，将会引发诸多法律问题。

在杭州地区，代缴社保属违法行为。依照我国规定，社保缴费需依据真实劳动关系而定。未经合法授权的代缴行为严重损害社保制度的正常运行，且违反国家社保规章制度。从法律层面分析，企业为非本单位员工缴纳社保易引发劳动关系***之嫌，极可能遭受行政处罚。

在朋友公司代为缴纳社保属于非法行为，有违我国《社会保险法》相关规定。因社保实行属地管理，应于用人单位所在地面向社保经办机构如实办理登记及缴纳。若在朋友公司代交社保，恐影响社保制度的公正性与规范性，且若被社保部门查验出，不仅需追讨已代缴费用，还有可能面临行政处罚。

大部分社保代缴均属违法行为。根据我国法例，用人单位需自员工入职起30日内，为员工向社会保险经办机构进行社会保险登记申请。社保代缴公司若为无实际雇佣关系者代缴，将破坏社会保障机制的规则与公正。然而，在特定情形下，例如劳务派遣单位依法为被派遣劳动者缴纳社保，则属合法行为。

杭州社保挂公司代缴算违法吗

1、现实生活中，仍有一些人员会为图所谓的“方便”选择通过代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，杭州的郭先生就是其中之一。据了解，去年郭先生来到杭州打算自己做电商，从去年3月开始，他就通过在电商平台上下单，每月按时缴纳社保。

2、杭州挂靠单位代缴社保的相关说明如下：适用人群：外地户口：如果您是外地户口并在杭州工作，但所在单位没有为您缴纳社保，或者您希望以更全面的方式缴纳社保（包括三险及以上），您可以选择挂靠单位代缴社保。

3、在杭州，企业强制补交社保通常并不违法。依据我国劳动法律法规，企业有向劳动者支付社会保险的职责。若企业未能按时足额缴纳社保，员工便有权请求其补缴，此乃员工维护权益之合理举措。然而，员工需具备充分的证据以证明其与企业间的劳动关系及企业未按法缴纳社保的情况。

4、但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，存在一定风险和问题，对于这种违法违规行为，需要进行规范。

杭州代缴社保违法吗

通常情况下，杭州外服公司代缴社保可能涉及违法行为。按照我国法律，用人单位应在用工后30日内在社会保障部门为员工申请社保登记。而在外服公司进行代缴时，若无实际劳动关系则涉嫌违法。不过，特殊情况，例如合法的劳务派遣业务，由派遣方代缴社保是允许的。

在杭州地区，企业代缴员工社保事项常存在违法的可能。依据相关法规，雇主有义务自用工当日起30天内协助其职工申请社保登记。如由非劳动关联企业代替缴纳社保，易引发社保记录与事实用工状况不相符的问题，从而扰乱社保管理秩序。然而，若涉及劳务派遣或人力资源外包服务等合法用工模式，社保缴纳应遵循相应规定。

具体费用示例 以杭州为例，如果按照基础缴费来定的话，个人找公司代缴社保的费用大约需要一千大几百元一个月。这个费用包括了公司正常缴纳的费用部分（由个人全额承担）以及代缴公司的手续费。综上所述，找公司代缴社保是合法合规的，但选择代缴公司时需谨慎。

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