南通劳务代缴社保-南通劳务代缴社保多少钱

本篇文章给大家分享南通劳务代缴社保，以及南通劳务代缴社保多少钱对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、一级建造师考试哪些地区需要社保?
• 2、苏州怎么代缴社保?
• 3、南通市2019年社保缴纳基数
• 4、南通社保五险单位和个人的缴费比例是多少?
• 5、南通五险一金查询与缴纳比例是什么?
• 6、社保问题外包代理收费的标准是什么

一级建造师考试哪些地区需要社保?

1、报考时需准备身份证、学历证书及工作经历证明等材料。若单位无社保，应向单位申请相关证明，用于报考。符合一级建造师报考条件者，皆可报名参加考试。祝所有志在成为一级建造师者顺利实现梦想。是否需要社保参加一级建造师考试？部分地区要求社保，部分地区则无需。

2、一级建造师考试并非所有地区均需社保，需关注当地规定。如报考地明确要求提供社保证明，而考生未有社保，将无法参与考试，即便通过考试，后续注册亦受影响，影响取证。全国社保审核仅三分之一省份执行，报考这些省份的一建考试需提前准备建工类单位的社保证明。

3、其他省份虽然也要求使用社保信息来核对登记信息，但没有陕西的要求那么严格。总的来说，各省市在一级建造师报考审核上都***取了较为严格的措施。对于那些未明确提及查社保要求的省份，也有可能会查社保。因为查社保是通过网上数据库进行的，只需对比社保信息即可一目了然。

苏州怎么代缴社保?

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。（且只能办理养老，医疗保险两种）由单位办理办理需要材料：身份证复印件、一寸白底照片、户口本首页、本人页复印件和劳动合同。

2、个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

3、社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。个人缴纳社保主要有两种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：①个人以自由职业者身份交纳社会保险：如果你是你是当地城镇户籍居民，可以到户籍地社保局申请自缴费缴纳养老保险、医疗保险。

南通市2019年社保缴纳基数

1、年江苏省社保缴费基数如下：城镇职工基本养老保险缴费基数：最低为3212元/月，最高为16058元/月。城镇职工基本医疗保险缴费基数：最低为3212元/月，最高为16058元/月。失业保险缴费基数：最低为3212元/月，最高为16058元/月。

2、职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

3、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

4、自2019年1月1日起，全国各地社保征收工作由税务部门统一征收，这一变革旨在提高社保征收的效率和规范性。社保缴费比例 社保缴费比例根据社保基数和各项保险的规定来确定。以3000元社保基数为例（各地社保标准有差异，仅供参考）：养老保险：公司缴纳比例为20%，即600元；个人缴纳比例为8%，即240元。

5、南通社保五险单位和个人的缴费比例：养老保险，单位缴纳20%；个人缴纳8%，单位缴纳的保费全部划入统筹基金，个人缴纳的保费划入到个人账户。医疗保险，单位缴纳10%，个人缴纳2%加3元的大病医疗。失业保险，单位缴纳2%，个人缴纳1%。

6、以确保其仍具备领取养老金的资格。认证时间由各省、市自行设定，具体可咨询当地社保热线12333。综上所述，2019年的社保缴费基数规定主要依据个人实际收入确定，并涉及个人缴费、公司缴费、异地认证与生存认证等多个方面。具体政策和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保机构以获取准确信息。

南通社保五险单位和个人的缴费比例是多少?

1、假设工资基数为1000元，那么，个人需缴纳的五险总额为8%+2%+0.5%=5%，即1000元需缴纳105元。对于3000元的工资基数，个人需缴纳的五险总额为315元。住房公积金则按10%计算，3000元需缴纳300元。因此，扣除五险一金后的实发工资为3000-315-300=2385元。

2、南通社保缴费比例 不管如何参保社保，其实社保都是要统一按五险标准来缴费的。南通社保缴费标准按照法定五险用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.4%工伤保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。交职工社保费用也要固定比例计算费用的。

3、江苏南通社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元3000元。

南通五险一金查询与缴纳比例是什么?

1、法律主观：五险一金缴纳比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位为10%，个人为2%；工伤保险单位为0.2-9%，个人不缴费；生育保险单位为1%，个人不缴费；失业保险单位为1%，个人为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

3、法律主观： 基本养老保险 缴费比例28%（单位20%，个人8%）； 医疗保险缴费比例 12%（单位8%，个人2%，补充医疗2%）； 失业保险缴费比例3%（单位2%，个人1%）； 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、2%，个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。

4、+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）；住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。以上是如果按工资2000元来计算的话缴纳的金额，工资越高，相对应的所缴纳的五险一金也就高。

5、五险一金的具体缴纳比例大概如下：养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。失业保险。单位的缴纳比例为50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。工伤保险。

6、养老个人交纳8 医疗个人交纳2 失业个人交纳0.5 工伤和生育部分个人不用交纳。3000的工资：养老240元，医疗60元，医疗15元，合计：240+60+15=315元 一金的比例一般是10%，3000工资就是300元 3000工资扣费：315+300=615元。以上供你参考。

社保问题外包代理收费的标准是什么

社保代缴怎么收费？一个月多少钱？律师表示：这里面一般是指在大城市工作的外地人，遇到离职、换工作等情况导致工作空窗期，担心社保断档影响买房买车等，去找一些代理机构缴纳社保，也有很多人是找周围开公司的朋友代为缴纳。

最近发现边很多朋友都在咨询长沙社保代缴相关的问题，我们都知道现在社保代缴这项服务变得越来越火了，因为它让我们缴纳社保变得更方便了，也就更省心了。代缴后我们依旧可以享受到职工社保的待遇，就不用担心社保中断带来的不利影响和麻烦了。

我们可以通过社保公式计算个人社保费用，社保计算公式是：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。以武汉为例，按照规定，武汉社保缴费基数最低为4077元，最高缴费基数为20385元。

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关于南通劳务代缴社保，以及南通劳务代缴社保多少钱的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。