南京企业代缴社保-南京代缴纳社保

文章阐述了关于南京企业代缴社保，以及南京代缴纳社保的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、南京代缴社保哪家靠谱?
• 2、南京单位缴纳社保费用是多少钱
• 3、南京市最低工资标准是多少,如果最低标准拿工资交了五险还要扣钱吗...
• 4、南京代交社保,南京代缴社保公司
• 5、南京有哪些挂靠代缴社保的公司
• 6、2022年南京社保公司和个人各交多少

南京代缴社保哪家靠谱?

1、南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。南京卓越人力资源有限公司：社保代缴服务是其重要业务之一，服务内容包括社保代缴、补缴、转移等，以及公积金提取、贷款申请等。

2、我推荐您使用易社保的app，这家公司在人力资源领域有着丰富的经验，服务的专业性得到了广泛认可。我曾亲自使用过他们的服务，感觉非常满意，尤其是在社保代缴方面。易社保不仅收费合理，而且在南京也有相应的服务网点，可以为您代缴南京的社保。如果您有任何疑问，也可以随时联系他们获取帮助。

3、***保在南京社保和公积金代缴方面获得了较高的评价。其价格相对公道，对于需要代缴服务的个人来说，是一个不错的选择。此外，***保在资质方面表现优异，公司的正规性也得到了广泛的认可。在选择代缴服务时，资质和正规性是两个重要的考量因素。***保在这方面做得相当出色。

4、对于南京代缴社保哪家靠谱的问题，今致人力是一个值得推荐的选择。在办事效率和服务态度方面，该公司表现得很出色，能够满足企业的需要。代缴社保不仅可以帮助企业降低运营成本，缓解资金压力，还能帮助企业克服一些规模经济的弱点。

5、南京社保代缴公司有很多，比如中智、今致人力都很靠谱。中国国际技术智力合作有限公司，简称中智，成立于1987年06月11日，执行董事卜玉龙，位于北京市朝阳区，是一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，是很靠谱的。

6、南京有很多公司都是可以做社保代缴服务的，有中国国际技术智力合作公司，东方慧博人力资源顾问股份有限公司，速社保代缴，今致人力，浙江外服，智联招聘，但是其中最后的还是今致人力，是不二之选，办完业务感觉非常不错。社保代缴是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。

南京单位缴纳社保费用是多少钱

1、如果按照最低缴费基数4250元来参保，五险费用最低为1595元。公积金缴费基数最低为2280元，最低需要缴纳364元。

2、南京职工社保的最低缴费基数是4494元，最高缴费基数是24042元，个人缴费是4887元，企业缴费是1102元。

3、年的南京社保缴费按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1426元，职工个人部分需缴纳409元。

4、单位每月缴纳3368 16%=5388元 个人每月缴纳10000 8%=800元 单位每月缴纳10000 16%=1600元 个人每月缴纳16842 8%=13436元 单位每月缴纳16842 16%=26***2元 社保缴费年度与自然年度不同。一般来说，以当年7月1日至次年6月30日作为一个社保缴费年度。

5、按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为238元（1480元×8%×2）。与去年南京公积金的个人最高缴存3648元相比，今年增加了240元。社保是每个单位都需要为劳动者缴纳的，这个是强制性的，当然不是全部由单位出所有的费用，而是单位和个人各占一部分比例，每个月根据固定的比例为劳动者缴纳社保。

南京市最低工资标准是多少,如果最低标准拿工资交了五险还要扣钱吗...

南京五险一金的最低标准扣除金额并非固定，它会因具体的工资基数和各项保险的比例而有所不同。五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

元。根据查询南京本地宝***显示，南京属于一类地区，月最低工资标准为2280元，其中已扣除五险一金，但不包括住房公积金。

南京最低工资标准不涵盖公积金缴纳费用，但包含了社保缴费部分。具体而言，加班费、特殊工作环境津贴、住房公积金下限和个人***待遇均不计入最低工资标准内，企业需另行支付这些费用。南京市最新的月最低工资标准设定为2020元/月，非全日制工作的最低小时工资标准则为15元/小时。

南京代交社保,南京代缴社保公司

1、南京社保代缴公司有很多，比如中智、今致人力都很靠谱。中国国际技术智力合作有限公司，简称中智，成立于1987年06月11日，执行董事卜玉龙，位于北京市朝阳区，是一家以人力资源服务为核心主业的中央一级企业，是很靠谱的。

2、***保在南京社保和公积金代缴方面获得了较高的评价。其价格相对公道，对于需要代缴服务的个人来说，是一个不错的选择。此外，***保在资质方面表现优异，公司的正规性也得到了广泛的认可。在选择代缴服务时，资质和正规性是两个重要的考量因素。***保在这方面做得相当出色。

3、代缴社保不仅可以帮助企业降低运营成本，缓解资金压力，还能帮助企业克服一些规模经济的弱点。随着国内劳动者权利意识的提高以及劳动保护体系的完善，企业的人力资源管理成本也在逐渐增加。通过将人力资源管理外包给专业的代理公司，企业能够有效降低风险，避免被繁琐的人事事务牵制，从而集中精力发展核心业务。

4、一般在五千元左右公司没有交社保这方面的员工，可以在壹人事平台上，公司会搭配专业的代缴社保人员，公司只需要付一些手续费用。谢谢百度邀请回答公司没有交社保这方面的员工，可以在壹人事平台上，公司会搭配专业的代缴社保人员，公司只需要付一些手续费用。

5、南京卓越人力资源有限公司。南京智汇人力资源有限公司：根据企查查查询得知，南京智汇人力资源有限公司是南京地区较早提供社保代缴服务的机构，有丰富的操作经验和良好的口碑。南京卓越人力资源有限公司：社保代缴服务是其重要业务之一，服务内容包括社保代缴、补缴、转移等，以及公积金提取、贷款申请等。

南京有哪些挂靠代缴社保的公司

1、蚂蚁社保是靠谱的，它是一家社保代办机构，通常情况下可以处理两种形式的社保代缴情况，一种情况是企业的委托，有企业代办社保、公积金相关的事情。第二种情况是个人的委托，这就是我们通常所指代的挂靠。

2、靠不靠谱要看这家公司是否具备社保代理资质，是否三证齐全。如今市场上比较认可的社保代理机构有中智、泛员网、壹人事，其中泛员网是新兴的线上数字化平台，社保管理流程线上操作完成，支持国内300+城市员工参保和停保，有兴趣可以去他们***看看。百度上面有这方面的信息。

3、企业面临法律风险：违规为非本企业员工缴纳社会保险是违法行为，企业可能因此面临巨额罚款。企业倒闭风险：市场竞争激烈，每天都有企业因经营不善而倒闭。如果挂靠社保的公司倒闭，个人社保费可能无法追回，因为没有劳动合同、劳动关系和法律协议作为保障。一旦企业出事，个人***无门，社保费可能血本无归。

4、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

2022年南京社保公司和个人各交多少

1、年南京市社保缴费基数档次及标准详解如下。根据不同的社保项目，企业和个人需要缴纳不同的费用。养老保险方面，企业最低需缴纳680.00元，个人最低需缴纳340.00元；企业最高需缴纳34936元，个人最高需缴纳17468元。

2、年南京市社保缴费基数档次、标准详情，下文就随小编来简单的了解一下吧。

3、南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老保险：单位20% ，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

4、年社保最低缴费基数为4250元，按此缴费基数来参保，每个月社保单位要承担10925元，职工个人要承担452 5元。即便申报的召开基数较低，也不能低于最低标准。例如上报的工资基数为4000元，则需要按照最低缴费结束4250元来交社保费用。

5、在南京江北地区，职工的社保缴费基数是由用人单位上报的，需要根据员工的月平均工资来确定。需要注意的是，南京江北社保缴费基数是有上下限规定的，每年需要按照上一年度的社平均工资的60%~300%来计算。具体的缴费基数是多少呢？根据规定，南京江北的法定最低社保缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。

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