编辑小哥M 发布于2025-03-29 06:42:15 代办社保 9 次
文章阐述了关于报停社保可以代办吗,以及停社保可以委托他人吗的信息,欢迎批评指正。
1、停社保不需要本人去。根据规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2、法律分析:辞职了,不需要本人去社保局办理停保,社保报停由原工作单位去社保局办理报停手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
3、离职后不需要自己去办停社保。公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
1、法律分析:不可以,社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。 公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、如果你希望停止缴纳社保,当然是可以自行办理的。首先,你需要前往你对应的社保机构领取一份相关表格。接下来,携带这份表格回到你的原单位,请求他们为你盖上公章。之后,你需将表格带到社保机构进行盖章确认。需要注意的是,社保的办理时间通常是在每个月的月初。
3、不可以,社保报停必须是原工作单位去社保局办理报停手续。公司买的社保,自己是不可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
1、法律分析:辞职了,不需要本人去社保局办理停保,社保报停由原工作单位去社保局办理报停手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2、社保办停保需要本人去社保局办理。社保停保有严格的条件限制,具体包括参保人员达到退休年龄但社保缴纳年限未满十五年、参保人员死亡、出国定居、重复缴纳费用等。社保办停保需要本人去社保局办理。
3、一个人停保和企业停保首先,如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可其次,如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务。
4、法律分析:公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
报停社保需要以下手续: 携带有效身份证件和社保卡原件到当地社保局或社保经办机构办理报停手续。如委托他人办理,还需携带代办人的有效身份证件。此外,可能还需要提供用人单位的相关终止劳动合同证明或其他证明材料。不同地区办理流程可能略有差异,建议在办理前咨询当地社保机构了解详细信息。
一个人停保和企业停保首先,如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可其次,如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务。
社保报停需要以下手续:参保单位办理停保手续:首先,参保单位需要为即将报停的职工办理停保手续,并确保已经缴纳了该职工所欠的社保费用。这是停保流程的基础步骤,必须由单位完成。
社保报停一般需要提供身份证、社保卡以及相关的停保证明文件。详细解释:关于证件类型: 身份证:作为身份识别的基本证件,在办理社保报停手续时,需要提供身份证以核实个人信息。 社保卡:社保卡是参保的重要凭证,报停社保时需要携带社保卡以便查询或操作相关手续。
自交社保报停,即个人停止缴纳社会保险的过程,涉及一系列相关手续。首先,您需要准备填写停保申请表。该表格通常由社保机构提供,填写时需要提供个人基本信息,如姓名、身份证号、联系方式等,以及明确表明停保意愿。其次,您需要提供社保缴纳证明。
1、如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。
2、法律分析:如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。
3、如果是个人报停医保,需要拿着本人身份证、户口本及医保卡去当地社保局窗口办理即可。 如果是企业报停医保,只需要在社保网上输入企业账户名和密码,进去人员增减项,点击人员减少后进行业务提交申报,然后去劳动局打印解除劳动合同证明书即可去社保局办理减员。
4、该情况不一定需要本人去。许多社保业务都是通过单位经办人办理的,包括停保。如果参保人已经离职,原单位经办人不会再去办理相关业务,而是由新单位经办人办理。因此,即使个人已经离职,新单位经办人仍然可以为其办理医保报停手续。
法律分析:辞职了,不需要本人去社保局办理停保,社保报停由原工作单位去社保局办理报停手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个***益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
停掉个人社保不一定本人必须去社保局的,需要看那种情况社保停的时候是否需要到社保局去办停保,分以下几种情况:如果是在原单位离职,停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续【解除劳动关系协议】就可以了;如果是是个人办理停保,带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。
法律分析:停社保不需要本人去。根据规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法律分析:需要。停保需要本人到最后的参保的社保局办。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社保办停保需要本人去社保局办理。如果是因为参保人员缴纳满十五年但是未到退休年龄,可以选择继续缴纳或者停保,继续缴纳的话将来的养老金额会越高。
社保停保不必亲自前往办理。企业为员工停保,需由企业负责人携材料至社保机构申请;个人停保则可自行办理或委托代理人。然而,委托代理时,受托人须提交委托人签署的授权委托书以及双方有效身份证明等材料。此外,某些区域已启用在线服务,个人可在社保部门指定网站、 APP等地根据指导进行停保操作。
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