2018无锡社保代缴-无锡社保代理机构

接下来为大家讲解2018无锡社保代缴，以及无锡社保代理机构涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、无锡社保基数上限
• 2、无锡单位社保交多少钱一个月
• 3、无锡社保基数有几档
• 4、无锡五险交多少钱一个月多少钱一个月

无锡社保基数上限

1、从2018年7月1日起，无锡市参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的社会保险月缴费基数上限调整为19935元，下限保持3030元不变。这一调整将有利于规范社会保险缴费基数，确保公平合理。

2、基本医疗保险和生育保险的缴费工资基数下限暂按4494元执行，上限暂按24042元执行。单位缴费费率执行7%，个人缴费比例执行2%。灵活就业人员职工基本医保缴费费率执行8%，职工大额医疗费用补助缴费比例执行0.2%。无锡社保缴费流程主要包括以下几个步骤：参保登记。

3、从2018年7月1日起，无锡市的参保人员（不包括个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的社会保险月缴费基数设定为上限19935元，下限3030元。这里的上限是指年度内累计月平均计算的结果。对于市区的个体工商户及其雇工、灵活就业人员而言，他们的月缴费基数则分为多个档次。

4、截至目前，江苏省无锡市社保缴费基数因不同险种及地方政策而异。一般情况下，企业职工基本养老保险缴纳基数上限为22470元，下限则定在4250元；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的缴费基数均设定为4250元。

5、根据查询华律网得知，缴费基数上下限每年都是不同的。社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。各个用人单位需要在办理社保增员手续的时候，就上报员工的工资基数，以便于计算实际的社保费用。若本身上报的工资基数就在社保缴费基数上下限的范围内，则按照实际的工资基数来计算费用。

6、年度，江苏省内职工基本养老保险的缴费基数下限设定为4250元，而上限则暂定为21821元。职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险的缴费基数下限同样为4250元，上限也暂定为21821元，但具体的执行时间由各设区市自行决定。

无锡单位社保交多少钱一个月

1、元，24042元。根据社保网显示，个人需缴纳社保及公积金740.99元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金13074元，无锡2023社保最低缴费基数4250元，最高缴费基数24042元，个人缴交社保费用4699元，个人缴交公积金274元，企业缴交社保费用10374元，企业缴交公积金274元。

2、综上所述，按照2025年的社保基数计算，单位和个人一共需要缴纳的社保费用合计为100383元。这个费用涵盖了基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等各类保险项目。

3、单位则需根据职工上一年度月平均工资的22%缴纳。值得注意的是，自2006年1月1日起，个人养老账户的规模调整为8%，此前的政策中，个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹。现在，单位缴纳的3%也被划入社会统筹，以解决养老空账问题。

4、按照新法规的缴费基数来进行费用计算，以最低缴费基数4250元来参保，那么社保用人单位要承担10989元，职工个人要承担4699元。

无锡社保基数有几档

法律分析：目前，无锡的无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加社会保险的，缴费工资基数按全省统一规定执行，具体分为十二档次，依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。

根据现在财政厅，省医保局等相关部门联合发布的无锡社保基数上下限暂行标准，从2023年1月1日到12月底为止，按照社保最低缴费基数4494元，最高缴费基数24042元来进行执行。

从2018年7月1日起，无锡市参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）的社会保险月缴费基数上限调整为19935元，下限保持3030元不变。这一调整将有利于规范社会保险缴费基数，确保公平合理。

根据无锡市人力资源和社会保障局发布的`信息，参加企业职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员月缴费基数，按照一档3368元、二档3832元、三档4273元、四档4832元、五档6645元、六档7216元、七档19335元，自行选择缴费档次执行。

无锡五险交多少钱一个月多少钱一个月

1、在无锡工作，月薪2200元，公司按规定缴纳五险一金。若按照当地最低基数1583元计算，每月社保的个人部分扣除为179元，公积金的个人部分扣除为127元。因此，扣除这两项后，每月的实际到手工资为1894元。若以2200元作为计算基数，每月社保的个人部分扣除增加至247元，公积金的个人部分扣除则为176元。

2、无锡代缴社保要交多少钱？缴纳五险费用。无锡代缴社保每月都要交五险费用，而且社保缴纳比例是固定的，需要确定了社保缴费基数之后，才能够确定每个月的社保费用。因为多数人都是离职后代缴社保，那么也可以按照最低缴费基数3800元来参保，每个月五险费用最低为1360.4元。

3、法律主观：工资为4000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：4000*2%=80元，单位6000*8%=320元；养老保险：4000*8%=320元，单位4000*12%=480元；失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=80元；工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元；生育保险：个人无，单位4000*1%=40元。

4、你自己一分钱也不要缴；这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=33%再加上住房公积金的11%，就是43%.你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。

5、根据国家政策规定，无锡社保五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5000基数是指基本养老保险缴费基数，按基本养老保险金缴费比例缴纳，养老金缴费比例是单位和个人分别缴费16%和8%。医疗保险单位和个人缴费比例是10%和2%。

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