取消代缴社保后-社保代缴怎么清退

接下来为大家讲解取消代缴社保后，以及社保代缴怎么清退涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、如果保险个人部分单位一直作为福利代缴,那么单位倒闭后有权利要求返还吗...
• 2、在企业交了12年社保被辞退了社保该怎么交
• 3、北京市能够清退代缴社保吗
• 4、社保代缴有什么影响

如果保险个人部分单位一直作为***代缴,那么单位倒闭后有权利要求返还吗...

1、一般情况之下，社会保险是要求单位部分、个人部分由单位和员工自行承担，如果双方之间没有任何约定，那么单位在倒闭之后，要求员工返还也有可能。如果双方之间签订了相应的书面协议或者是会议纪要，那么这个就可以作为证据，证明保险的个人部分代缴是公司的一种***，那么也不需要要求员工退还。

2、当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。

3、违反了工作单位的工作规定，那么这种情形是不能够享受任何的经济补偿待遇的，所以说被工作单位开除要看是个人原因造成的还是企业原因造成的，如果是企业原因造成的，那么是可以享受到经济补偿待遇的同时，还可以享受到失业金的待遇。

在企业交了12年社保被辞退了社保该怎么交

1、不可以的，但是社保都是可以链接的，你去下一个单位可以继续交。

2、社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。社保的转移：（1）持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

3、法律主观：被公司辞退之后的社保会在办理离职手续的时候一并转移。转移之后，劳动者可以自行缴纳社保，也可以在中断一段时间后，由新工作单位缴纳。但是在中断社保期间，职工部分保险是不可以享受的。

4、医社保要缴满15年，到退休的时候才有养老金拿的。如果此前交医社保的公司停缴，那么你就需要找在厦门可以挂靠缴纳医社保的公司，一般50岁的人，也有一些人脉的。很多人医保也是挂靠到一些公司交，就是挂靠的需要自己全额缴纳，在公司上班，有些公司全额帮你缴纳，有的是按照规定缴纳2/3。

5、外地户籍，在公司交社保有十二年多，现在公司没活干，离职后社保可以自己交。辞职和离职的流程是：员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录。

北京市能够清退代缴社保吗

能。代缴社保是一种违法行为，北京市相关部门会对代缴社保行为进行查处，并要求企业进行整改和清退，清退后，社会保险管理机构将终止参保关系。

按照目前的政策，不达到一定的条件，不能办理社保的清退。一些省份原来应农民工的要求，办理了清退，后来这些人又后悔了，吵着要将钱交回来……所以，目前只有以下情况可以清退：在职死亡的；出国定居的；达到法定退休年龄、缴费年限不够，不能或不愿补缴的。实际上，清退社保账户也很不划算。

违规代缴社保清退方法是：进去支付宝首页之后，点击市民中心。进去支付宝市民中心之后，点击社保，然后点击电子医保卡。点击社保查询，点击医保卡。进去医保卡业务办理界面之后，点击卡注销即可。

深圳、北京等地区在违规社保清退方面政策相对成熟。办理清退时，应根据不同情况***取相应策略，包括代缴公司同意配合、代缴公司不同意配合及特殊情况下的快速办理方法。参保人员应自觉遵守法律法规，根据实际情况在工作单位或以灵活就业者身份参保，避免违规代缴行为。

一般情况下，都会选择正常缴纳，原则上，国家不允许提前支取个人账户里的钱。但万一真的需要钱来周转，又或者遇到一些特殊情况，还是可以申请社保退费的。只不过，社保清退都是只退还账户内个人缴纳的部分，企业缴纳的部分会划入统筹基金。所以放弃社保不是一件明智的选择，能补缴尽量补缴。

社保代缴有什么影响

便利性：为他人代缴社保可以省去对方亲自办理的时间与精力，尤其对于不熟悉社保缴纳流程的人来说，代缴能够简化操作过程。连续性保障：如果他人因工作或生活原因无法持续缴纳社保，找人代缴可以确保社保缴纳的连续性，避免因断缴影响***待遇。

社保代缴主要有以下影响：影响个人征信：不合规的社保代缴会直接影响到社保缴纳者的个人征信。征信系统是评估个人信用状况的重要依据，不合规的社保代缴行为可能导致个人信用受损，进而影响到日后的贷款、***申请等金融服务。社保权益被取消：一旦社保代缴行为被相关部门查到，社保缴纳者的社保权益将被取消。

节省人事管理成本：社保代缴可以帮助企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，从而节省大量的人事管理成本。降低法律风险：依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保而可能面临的法律风险，如罚款、员工权益受损等。

信息安全风险。代缴社保需要向代理机构提供个人信息，这涉及到个人隐私和信息安全的问题。部分代理机构可能存在信息泄露的风险，甚至存在***行为。费用问题。代缴服务通常需要支付一定的服务费用，增加了社保缴纳的成本。长期而言，这可能会对个人财务造成一定影响。代理机构质量难以保证。

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