编辑小哥M 发布于2025-04-07 19:54:29 代办社保 43 次
1、在2015年度,苏州市的企业职工在参与社会保险时,其缴纳社会保险费的基数上限设定为200856元,即每月最高缴费基数为16738元。对于社保的最低缴费基数,根据苏州市的规定,其数值为32364元,即每月最低缴费基数为26***元。
2、在2015年度,苏州地区的社保缴费标准为:企业职工社会保险的缴费基数上限设定为200856元,即每月16738元;而最低缴费基数则为32364元,每月约26***元。对于苏州市区(包括姑苏区、吴中区、相城区、新区)的社保缴费比例,可以分为几个主要部分。
3、而且社保缴费基数有上下限的法定,按照法定苏州社保缴费基数最低为4250元,最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认,所以社保费用也会有所不同。 苏州社保一个月交多少钱?如果是按照最低缴费基数来参保,那么五险单位要承担10425元,职工个人要承担4525元。
4、按照法定22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。按照最低缴费基数来参保,社保每个月需要缴纳元。确定好上报缴费基数才能计算出各项社保费用。
5、对于苏州的按区划分社保标准的事情我不太清楚 社保标准的划定是以个人上年度的月平均工资作为基数的。但如果企业是以人事代理制或者劳务派遣的形式用工,那么就得参考当地的社会平均工资。另外公积金是企业***的一种。社会保险包括的应该是五种保险,养老、医疗、失业、生育、工伤,但不包括公积金。
1、在苏州市相城区,企业职工参加社会保险的缴费基数上限设定为200856元,即每月16738元。缴费基数下限则为32364元,换算成每月大约是26***元。关于苏州市区(包括相城区)的社保缴费比例,可以具体阐述如下:首先,对于养老保险,单位需要承担20%的费用,而个人则需支付8%。
2、综上所述,如果社保基数为2100元,在相城区,单位和个人的社保缴纳情况大致如下:单位需缴纳:基本养老保险588元,基本医疗保险294元,失业保险132元,工伤保险132元,生育保险132元,总计1324元。
3、在2015年度,苏州市的企业职工在参与社会保险时,其缴纳社会保险费的基数上限设定为200856元,即每月最高缴费基数为16738元。对于社保的最低缴费基数,根据苏州市的规定,其数值为32364元,即每月最低缴费基数为26***元。
相城区社保中心位于相城区庆元路168号市民服务中心三楼,联系电话为0512-67591998。
相城区社保中心位于:苏州市相城区庆元路168号市民服务中心三楼;电话:0512-67591998。自2017年5月1日实行统一管理以来,相城区社保中心周六均统一对外服务,有效解决了上班族、学生族等工作日时间请假不便的突出问题。周六对外服务时间:上午9:00-11:45;下午13:00-16:45。
最后,江苏省苏州市相城区劳动和社会保障局位于阳澄湖东路8号,即为目的地。
相城区阳澄湖东路。根据查询百度地图显示,相城区社保局位于江苏省苏州市相城区阳澄湖东路8号行政中心3号楼。社保局又称社会保险基金管理局,为市人力资源和社会保障局下属行政事务机构,负责该地区社会保险基金的征收和管理。
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