代缴社保怎么结算-代缴社保怎么缴

简略信息一览：

• 1、社会保险费结算申报时间是怎么规定的
• 2、苏州社保结算日是怎么规定的
• 3、社保代缴有什么风险
• 4、社保年度结算如何进行?
• 5、公司帮别人代缴社保怎么做账

社会保险费结算申报时间是怎么规定的

社会保险费用的结算申报时间是跟员工建立了劳动关系后的30天之内，如果遇到了某些不可抗力因素需要延迟申报时间的话，也应当向当地的社会保险行政主管部门提出申请。社会保险费用的申报标准，以当地社保机构的通知为准。

在苏州社保结算日是每月的8~10号，参保单位应该在结算日之前给职工办理社保登记，对于企业参保单位来讲，每个月的申报期是当月的11号到次月的7号，机关事业单位的申报日期是当月的11号到次月的5号，参保单位在11月以后可以打印社保月度结算表。

社会保险费按月征缴，每月的一日到十日为缴费时间，每个地区的缴费时间有差异，具体可以咨询当地的社保局。在每月十一日之前，缴费人应到社会保险经办机构申报，经经办机构审核后，缴费人持申报表到地方税务机关进行缴费。社会保险费按月征缴。

每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。

单位在完成申报结算后，需按时缴纳社会保险费。一般而言，单位应在次月10日前，根据《昆山市社会保险费缴款通知书》确定的应缴金额，将款项解缴至地税部门指定的商业银行账户，由地税分局通过银行扣款。

苏州社保结算日是怎么规定的

1、在苏州社保结算日是每月的8~10号，参保单位应该在结算日之前给职工办理社保登记，对于企业参保单位来讲，每个月的申报期是当月的11号到次月的7号，机关事业单位的申报日期是当月的11号到次月的5号，参保单位在11月以后可以打印社保月度结算表。

2、苏州社保结算日一般是每个月的八号到十号，企业参保单位的申报期为每月11日至次月7日，机关事业单位的申报期为每月11日至次月5日。参保单位于每月申报期内，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理职工参保、停保申报手续。

3、苏州市区社保结算期是每个月的8-10号，对于在苏州地区的单位来说，需要在结算日之前就到当地的社保经办机构为职员办理社会保险的缴纳手续。如果逾期也可以缴纳，但是需要支付一定数额的滞纳金。 苏州社保结算日具体是什么时候？苏州市区社保结算期是每个月的8-10号。

社保代缴有什么风险

1、法律风险：代缴社保涉及法律风险，如使用非法途径代缴或提供虚假信息，可能导致法律***，对个人和企业信誉造成损害。额外费用：代缴社保通常需要支付一定的服务费用，增加了额外的成本支出。管理风险：代缴过程中如出现沟通不畅或管理失误，可能导致社保缴纳不及时或错误，影响个***益。

2、法律风险：代缴社保属于违法行为，一旦被发现，不仅个人会受到法律制裁，还可能影响个人的信用记录，被列入社会保险严重失信人名单。资金风险：代缴公司可能收取高额的服务费用，甚至存在卷款逃跑的风险，导致个人财产受损。

3、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

社保年度结算如何进行?

1、对于已经工作满一年的员工，其社保缴费工资应根据员工上一年度的月平均工资来确定；而对于刚入职的员工，则应根据劳动合同上约定的工资来确定其社保缴费工资。结算所属期工资总额涵盖了全年支付给员工的所有工资、奖金、补贴等。

2、社保年度申报的操作步骤如下：登录当地社会保险经办机构官方网站，点击进入缴纳社会保险费工资基数申报界面；严格按照操作流程输入数据，申报录入职工的工资信息；确认申报数据无误后，点击提交申报；如果是直接前往社保经办机构申报的，则按照其指示逐步完成申报工作。

3、结算流程：社保结算流程通常包括收集参保信息、审核缴费情况、计算各项社保待遇、支付社保费用等环节。在这个过程中，社保机构会根据个人的缴费记录、工作年限、政策规定等因素来确定每个参保人的权益，并进行相应的结算。

公司帮别人代缴社保怎么做账

1、如果半年后社保卡还没有拿到，可以自己在社保局查一下。

2、公司帮私人代缴社保时，做一份他的社保明细单，要有单位部分和个人部分，代付保险的时候，借写应付职工薪酬--社保（单位部分），贷写银行存款，其他应收款--代缴社保（个人部分）。他给现金给你的时候，就冲其他应收款就行了，不要将别人的社保计入公司的费用。

3、贷：银行存款 扣员工工资时：借：应付职工薪酬—应发工资 贷：其他应收款—社保（个人承担）银行存款 收到非本公司员工社保XX元现金时：借：库存现金XX 贷：其他应收款——社保XX 下设其他应收明细，收到非本公司员工社保时冲减其他应收即可。

4、根据工资汇总表中职工所在部门岗位计提工资和公司缴费的社保时。借：管理费用。销售费用。制造费用。生产成本。在建工程。贷：应付职工薪酬——工资。——社会保险。代扣由个人缴费的社保时。借：应付职工薪酬——工资。贷：其他应付款---社会保险。发工资时根据扣除社保等的净值。借：应付职工薪酬-工资。

5、公司代缴社保的会计分录如下：计提社会保险费时，分录为：借：生产成本、制造费、管理费、销售费；贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。当缴纳社会保险费时，分录为：借：应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。

关于代缴社保怎么结算，以及代缴社保怎么缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。