劳动服务机构代缴社保-劳动服务机构代缴社保可以吗

简略信息一览：

• 1、公司代缴社保有什么风险
• 2、为什么人力资源公司可以代缴社保
• 3、什么是代缴社保的机构?
• 4、社保代缴公司代缴社保靠谱吗?
• 5、深圳社保代缴合法吗
• 6、代缴社保国家承认吗?

公司代缴社保有什么风险

1、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

2、公司代缴社保确实存在一些风险，主要有以下几点：政策风险：根据相关法律规定，职工和用人单位必须存在真实的劳动关系才能够合法缴纳社保。如果代缴的职工和用人单位之间没有真实劳动关系，这种行为可能会被认定为骗保，面临骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

3、法律分析：从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员就“有权”要求单位支付工资，甚至还可以索取经济补偿金，故用人单位应慎重为之。

4、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

5、法律风险：代缴社保涉及法律风险，如使用非法途径代缴或提供虚假信息，可能导致法律***，对个人和企业信誉造成损害。额外费用：代缴社保通常需要支付一定的服务费用，增加了额外的成本支出。管理风险：代缴过程中如出现沟通不畅或管理失误，可能导致社保缴纳不及时或错误，影响个***益。

6、公司代缴社保的危害有：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

为什么人力资源公司可以代缴社保

总的来说，人力资源公司可以代缴社保是为了方便雇主履行社会保险的义务，减轻雇主的负担，保障员工的社会保险权益，并提高工作效率。这种代缴模式在现代社会中得到了广泛应用，并且对于雇主和员工来说都具有一定的优势。人力资源公司代缴社保的优势在于减轻企业的负担，提高社保缴纳的效率和准确性。

企业通过人力资源公司代为交社保，是转移工作内容的正当选择。对员工而言，这一安排有以下两点优势：一，可以享受到正规专业的服务；二，社保待遇不会受到影响。具体而言，通过人力资源公司代交社保，员工可以得到更加专业、高效的社保服务，这包括但不限于社保缴纳、政策咨询、社保待遇等。

因此，人力资源公司代缴社保是符合法律规定的。

所谓的代缴个人社保，通常是由于个人原因（如自由职业者或无单位），无法获得单位提供的社保，自己又希望购买社保，通过代理机构（如人力资源服务公司）代理办理社保，在代理机构旗下公司购买社保，这在法律上被视为违法行为。

什么是代缴社保的机构?

1、代缴社保机构是劳动保障事务代理中的一种代理方式，为了使企业及个人节省时间和人力，有的地方就业指导中心推出了社保服务项目，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

2、代缴社保的中介机构包括小豆社保、蚂蚁社保、51社保等知名平台。小豆社保是一家一站式服务云平台，提供社保缴纳、补缴以及公积金缴纳等业务，支持北京全区域及全国200多个城市的社保服务。蚂蚁社保则是一个拥有广泛用户基础的平台，提供线上缴纳社保、公积金、个税等服务，并有良好的用户体验和口碑。

3、社保代缴是指由专业的第三方服务机构，受企业或个人委托，代为办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，具体险种依地区政策而定）的缴纳手续。

4、易才代缴社保是一家比较靠谱的社保代缴机构，主要包含的业务就是为企业和个人进行社保的代缴，比如说五险以及公积金。我们在评论一家社保代缴公司到底可不可靠的时候，首先就要看一下这家公司的证件是否是齐全的。

5、社保代缴指的是为企业或者是个人提供代办或者缴纳社保的服务，时尚人士代理服务中众多的项目之一。有需求就会有市场，目前社会对社保的重视度越来越高，而自由职业者又越来越多，因此才会导致代缴社保公司的出现。代缴社保这件事其实很可靠，不然也不会有越来越多的公司，越来越多的代缴客户。

社保代缴公司代缴社保靠谱吗?

1、代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

2、虽然代缴社保机构在一定程度上是靠谱的，但对于个人而言，并非一定要选择代缴。特别是对于自由职业者来说，社保中能够真正享受得到的***有限。如果不是特别需求，可以选择只缴纳个人社保，这样既能享受医保和养老金领取等基本***，又能节省一大笔单位缴纳部分的社保费。

3、社保代缴并非一种合法的途径，许多人在不清楚的情况下选择通过网络平台找代缴机构代缴社保，这种行为实际上存在违法风险。以鸡哥为例，他因为希望在长沙缴纳社保以便于将来购房落户，便尝试通过代缴机构实现这一目的。然而，这种做法实际上是违法的。

4、综上所述，代缴社保的机构在一定程度上是靠谱的，但关键在于选择正规合法的代缴公司，并根据自身需求和经济状况做出合理选择。

5、正规的社保代缴公司代缴社保，是比较可靠的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

深圳社保代缴合法吗

1、违法违规参保补缴属于社保欺诈行为，税务部门和社保部门不予办理，已违规参保或补缴的时段也将删除，并记入其信用档案。想要图个方便，不如参考以下个人参保指南，合法参保！深户个人参保指南 参保条件：深户人员进行社保个缴需同时满足以下条件，并且参保失业保险还需满足特定条件。具体详情请查阅相关资料。

2、总的来说，一般性的社保代缴行为是不受法律保护的。

3、此种方式不仅不合法，还存在一定风险，诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。此方式不建议大家选择。 如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让，不仅合法合规也更为靠谱。

代缴社保国家承认吗?

根据律临网查询得知：易社保代缴不被国家法律所承认。易社保是一个专为自由职业者缴纳社保的平台，服务的覆盖城市有40多个，包括北上广深等多个一线城市。然而，需要注意的是，社保代缴并不合法。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。

代缴社保并没有国家承不承认这一说，通过正规渠道完成社保的缴纳都是可以的；社保经办机构主要是看参保人有没有按照要求完成社保费用的缴纳，只要是有按照要求参保，基本都是可以正常享受相关待遇的，至于具体的参保形式，并没有太多的限制。

承认的。正规的社保代缴公司代缴社保，是比较靠谱的，一般大公司都比较在乎口碑，会比较重视用户体验，也不会卷了钱就跑路，突然倒闭的可能也不大，比起小公司来说肯定是会靠谱的多。

社保代缴国家承认。代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。

关于劳动服务机构代缴社保和劳动服务机构代缴社保可以吗的介绍到此就结束了，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于劳动服务机构代缴社保可以吗、劳动服务机构代缴社保的信息别忘了在本站搜索。