公司找人代办社保-公司代办社保需要什么资料

简略信息一览：

• 1、我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴...
• 2、社保代缴是否合法
• 3、代缴社保公司合法吗?

我在一家公司打工,直接与公司签订劳动合同,但公司却委托第三方公司代缴...

1、单位与你签订劳动合同，但社保是其他单位代缴的，那么合法的，只要第三方单位按月缴纳社保，那么没有侵犯劳动者权益。

2、事实劳动关系，但有关 社保的法律责任，都是 第三方要承担的，例如，工伤等级 或 工伤死亡。更严重的是，如果，薪资是第三方发，员工还可以告 没有签订劳动合同。

3、如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

4、您好，回答如下： 如果是 关系企业，应该不会有问题，就是左右口袋的观念。

社保代缴是否合法

1、法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。

2、法律分析：不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、法律分析：代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。

4、社保代缴不合法。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。

5、用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。

代缴社保公司合法吗?

1、企业找第三方 代缴 社保合法吗？违法，社会保险登记实行属地管理，***缴费单位应为“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

2、代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。

3、如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

关于公司找人代办社保，以及公司代办社保需要什么资料的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。