为什么要取消挂靠社保-为什么不让挂靠社保

接下来为大家讲解为什么要取消挂靠社保，以及为什么不让挂靠社保涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保后果
• 2、离职后社保可以挂靠原单位么
• 3、挂靠社保被查到怎么处罚

挂靠单位交社保后果

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：属于骗保行为：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立真正的劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这被视为骗保行为，是法律所不允许的。

如果被发现，可能会面临一定的法律责任和罚款。挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

挂靠单位交社保的后果主要包括以下几点：违法风险：根据《社会保险法》规定，职工必须与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。若双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司缴纳社保，这属于骗保行为，是法律所不允许的。刑事责任：对于通过挂靠方式缴纳社保的行为严重者，可能会面临入刑的风险。

挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分会进入社保统筹账户，和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

此举可能引发以下法律后果：首先，相关部门或强制要求补缴费用及罚款；其次，所享有的社保***亦可能被判定为无效，需予以退还。然而，若存在特殊情形，如亲戚公司确曾雇用您进行某项工作，且工作方式相对灵活，那么便未必构成违法。但在此种情况下，必须具备充足的证据来证实实际的劳动服务关系的确立。

挂靠单位交社保行为，违法且后果严重。《社会保险法》明确规定，职工需与用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社保。若双方未建立此关系，而通过代理公司缴纳，即为骗保，是被严格禁止的。此行为如被发现，违法者可能面临刑事风险。对于进行挂靠者，一旦被人社部门查实，将面临清退处理，风险巨大。

离职后社保可以挂靠原单位么

1、离职后社保不可以挂靠原单位。原因如下：不合法且有风险：挂靠单位代缴社保是不合理的，甚至存在违法的风险。因此，不建议选择这种方式来缴纳社保。成本高：挂靠单位缴纳社保需要承担单位和个人两部分的比例，缴费成本相对较高。相比之下，以灵活就业的方式缴纳社保，缴费比例更低，更加经济。

2、若发现离职后社保仍挂靠在原公司，建议尽快与原公司进行沟通协商，办理社保转移手续，确保个***益得到保护及社保缴纳的合规性。

3、在职工离职后，用人单位须依法办理社保减员，停止缴纳社会保险。若离职者社保照旧在原单位挂靠，将引起企业承担无谓的负担，并可能触发劳动监察机构的关注和处罚。法律层面来看，此举违背了社保缴纳的各项规定及诚实信用原则。如发掘此类问题，用人单位须立即办理社保减员，防范潜在法律风险。

4、原单位辞职后不可以社保挂靠在原来单位，因为已经辞职不属原单位职工，在缴社保的名单上已经除名，辞职后再交社保的名册上没有的名字，所以说，辞职后不可以社保挂靠在原来单位缴纳。

挂靠社保被查到怎么处罚

挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

法律分析：如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以 2-5 倍的罚款。

我国的养老保险体系已经实现了全国统筹管理。因此，任何在1999年至2007年间进行的社保挂靠行为，都有可能被国家查出。一旦查实，挂靠者不仅需要退回所骗取的社会保险金，还可能面临罚款，罚款金额为所骗取金额的2至5倍。在极端情况下，还可能面临刑事责任，甚至被列入社会保险严重失信名单。

经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

律师解析 挂靠社保的处罚有：违规缴费时段会被删除。违法违规缴纳社保的行为本质上属于社保欺诈行为，违规缴费参保时段不会被认可，社保部门一旦发现，就会删除缴费记录，不仅影响退休，还会对基本养老金待遇产生不利后果。会被处以违规金额一定倍数的罚款。

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