昆明社保代缴价格-昆明社保代缴价格表

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简略信息一览：

• 1、昆明社保办理的流程是怎样的?
• 2、关于公司为员工缴纳五险一金,试用期公司不缴纳五险一金,这样违法吗...
• 3、2023年昆明社保新政策及个人缴纳比例最低基数

昆明社保办理的流程是怎样的?

金柚网不提供社保缴纳服务。金柚网成立于2014年，目前业务涵盖业务外包、岗位外包、招聘流程外包、商业保险、行业咨询、企业培训、企业级智库等等，已为餐饮、零售、物流、医药、智能制造等行业的85000多家企业提供多元化的人力资源解决方案，加速企业数智化转型。

昆明企业社保首次参保办理流程养老、工伤、生育保险：每月1-25日的正常工作日到窗口办理；材料齐全，即时办理。失业保险：申报。

而且还有一点就是你单位原先是在哪里帮你买的社保。如果是昆明市以外的话就要回到以前办理地去转移。反正一般要弄的话我记得只是每个月的某几天才弄这要你自己去看了，因为我是2年前弄的具体的地址我都忘了。

社保卡的作用也是十分大，但是偏偏就是有粗心大意的小伙伴把社保卡弄丢了，那么昆明社保卡丢失怎么办？怎么挂失？别着急，我整理了关于昆明社保卡丢失补办流程和所需材料的相关知识，希望本文2018年昆明社保卡补办流程材料对你有帮助。

关于公司为员工缴纳五险一金,试用期公司不缴纳五险一金,这样违法吗...

1、试用期不交社保违不违法，关键看试用期长短，按照劳动法相关规定，入职30天以内必须签订劳动合同缴纳社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。

2、应该交五险，五险是法定的，一金不是法定的，可以不交。试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

3、法律分析：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果试用期少于30日的，公司不交社保是不违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2023年昆明社保新政策及个人缴纳比例最低基数

参保缴费时间 参保缴费时间暂定为2022年10月1日至2022年12月25日。每月1日-25日为缴费时段，26日至月末为费款结算期。02 缴费标准 （一）执行年度参保，预缴费制度。2023年度城乡居民基本医疗保险个人缴费标准为每人每年350元，***财政补助标准不低于每人每年610元。

月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数：15333元；缴费比例：单位缴纳比例6。5%，个人缴纳比例2%。成都大病医疗互助补充保险缴费比例：单位缴纳比例1%，个人不需缴纳。

根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。

关于昆明社保代缴价格，以及昆明社保代缴价格表的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。