自费缴纳挂靠社保和职工社保-自费社保好,还是单位挂职好

文章阐述了关于自费缴纳挂靠社保和职工社保，以及自费社保好,还是单位挂职好的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保和自己交有什么区别
• 2、个人交社保和挂靠单位哪种好
• 3、灵活就业和挂靠单位哪个划算
• 4、个人交社保和挂单位交社保的区别
• 5、社保挂靠单位和自己交有什么区别

挂靠单位交社保和自己交有什么区别

法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

缴费金额不一样，挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%可根据公司情况自行选择；个人只能根据社保缴费基数全额缴纳，据悉，各地区社保局也分为几个档次进行选择性缴纳；附属公司缴纳社保与个人退休后缴纳的养老待遇不同。

两者的区别在于类别、险种、缴费金额不一样。类别不一样 如果是个人缴纳社保现阶段有两个类型能够选择，一种类型是灵活就业人群缴付的自由职业人员社保，还有一种是无业游民缴付的城镇居民社保；但是要挂靠朋友的企业，通常情况下缴纳的也只有是城镇职工社保。

挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。从缴纳费用角度看：个人缴纳更省钱：个人缴纳社保只需承担养老保险、失业保险和医疗保险的费用，成本相对较低。

个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。挂靠单位不一定参照平均工资水平。可以根据本单位职工的整体工资水平在当地工资基数内支付，也可以自行申报工资基数。

个人交社保和挂靠单位哪种好

1、交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

2、社保挂靠单位还是自己交，取决于你的个人情况和需求。如果你是一名稳定的职工，有固定的收入和较高的风险承受能力，挂靠单位缴纳社保可能更适合你。这种方式能让你享受到全面的社会保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

3、一般来说，个人交社保相较于挂靠公司交社保更为划算。从费用方面来看，个人交社保通常只需要承担自己的部分，费用相对较低。而挂靠公司交社保，除了需要承担个人部分外，还需要承担公司应缴部分，并且可能需要支付挂靠公司一定的代理费用，总体费用明显高于个人直接缴纳。

4、好处一：挂靠公司交社保比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。好处二：由单位代缴社保，比直接缴纳到社保中心更加方便，可以一次性缴纳几个月或者一年，而个人缴纳可能存在没有及时缴纳出现滞纳金的情况。

灵活就业和挂靠单位哪个划算

1、如果有工作单位的话，从工作单位缴纳五险那是最好的，如果没有工作单位的话，建议优先考虑以灵活就业的方式缴纳，除此外还可以挂靠代理公司公司缴纳，但是是要给代理费用的。如果不在公司工作，只让公司交保险的话，这是不允许的。灵活就业缴纳保险的好处：还是个人交保险比较好。

2、两相对比，灵活就业缴费方式比挂靠缴费少缴大约5%社保费用。一年算下来少缴纳两三千元。另***靠公司还要按月或者按年缴纳代理费。而自己按灵活就业人员缴纳就节省这笔手续费了。这样，一年下来又节省了一笔费用。对于普通百姓来说，这可是真金白银啊。

3、灵活就业和挂靠单位两个相比，灵活就业更加划算。灵活就业人员缴费时，养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费比例是8%，个人总共缴费比例是28%，假设缴费基数相同，那挂靠公司的缴费比例则要高很多。其中养老保险的缴费比例是24%，医疗保险是12%，失业保险是2%，工伤保险是0.5%，住房公积金是8%至24%。

4、如果个人希望获得全面的社保待遇，且财务状况允许承担较高的费用，那么挂靠公司代缴社保可能更划算。如果个人对社保待遇要求不高，或者财务状况有限，希望以较低的费用获得基本的养老和医疗保障，那么办理灵活就业人员社保可能更为合适。

个人交社保和挂单位交社保的区别

单位缴纳社会保险的范围广泛，涵盖了五险，而个人名义下只能缴纳养老保险和医疗保险。在费用方面，由单位缴纳社保的费用由个人和单位共同承担，而个人缴纳则由个人独立承担。在缴费标准上，单位缴纳的金额会因地区情况的不同而有所差异，而个人则按照最低标准缴纳。

个人交社保和挂靠公司交社保的区别如下：挂靠公司交社保是缴纳五险的，即是养老、医疗、生育、工伤和失业这五险，而个人只能缴纳养老和医疗两险。缴费金额不一样。挂靠公司交社保是按照岗平工资工资基数，是上年度该地区社保缴费基数的60%-300%之间可根据公司情况自行选择。

个人交社保和单位交社保存在以下主要区别：退休金领取年龄：单位女性：女干部可在55岁退休，女工人则为50岁。个人女性：无论单位还是个人，女性参保人员的退休年龄在此方面无特殊规定，与男性一样需达到法定退休年龄。

而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

社保挂靠单位和自己交有什么区别

法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。从缴纳费用角度看：个人缴纳更省钱：个人缴纳社保只需承担养老保险、失业保险和医疗保险的费用，成本相对较低。

交社保个人交好还是挂单位交好 自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，看哪种更加的适合自己。如果居住地和户口所在地一致，以灵活就业方式参保，是最为方便的。

挂靠公司与按灵活就业人员缴纳社保，基缴费基数可以选择的范围不同。灵活就业让你选择缴费基数，以选择60%~300%的任一基数，同时还允许灵活就业人员补缴社保。而企业社保是必须按照工资数走的。2）挂靠企业缴纳社保，个人需要将企业缴纳部分和个人缴纳部分全部都缴纳上去的。

关于自费缴纳挂靠社保和职工社保，以及自费社保好,还是单位挂职好的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。